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麟游县国有长益庙林场(麟游县天堂西坡木材检查站)

发布时间: 2025-02-27 17:11
单位名称 麟游县国有长益庙林场(麟游县天堂西坡木材检查站)
宗旨和业务范围 管理国有林场、苗圃,促进林业发展。负责荒山绿化、苗木引进、实验和繁育推广;开展科学实验和技术创新,推广先进技术;保护林业生态文化资源,促进人与自然和谐发展。负责检查木材营运证件和国家省规定保护的野生动物及产品的运输、森林植物检疫等。
住所 麟游县两亭镇园子坪村
法定代表人 靳涛
开办资金 909.45万元
经济来源 全额拨款
举办单位 麟游县自然资源和林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1206.76万元 1138.96万元
网上名称 麟游县国有长益庙林场.公益 从业人数  18
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记事项,没有违法违纪等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、狠抓政治思想教育,全面提高职工整体素质为了使全场职工齐心协力,心齐劲浑的干好本职工作,保质保量完成全年生产任务,我们将职工的政治思想教育工作放在重要位置来抓,并以此来保证各项工作的顺利开展。一是结合年初开展的以“转作风强能力抓落实提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动,针对存在的问题开展自查自纠、分析讨论、整改提高,围绕“转作风强能力抓落实提效能”为主题”展开讨论,撰写心得体会,自我剖析,寻找差距。通过思想作风纪律整顿的开展,使全体职工明晰了全年工作思路和总体目标。二是以“三会一课”学习为重点,以“三个年”活动开展为契机,将党纪学习教育工作活动贯穿于经济工作全过程,常抓不懈,结合活动提出的“六大纪律”,围绕本行业、本岗位工作开展讨论,寻找差距,弥补不足,通过大讨论活动的开展,使全场职工树立了着眼发展、服从大局、开拓创新、求真务实的工作意识,为全年工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础,有力地提高了全场干部职工尤其是党员的思想政治素质,职工工作、生活秩序良好。三是紧抓民主法制教育不放松,组织职工经常学习以《森林法》为主要内容的法律法规,增强了职工的法律观念和法律意识,促进职工依法护林、以法治林的主动性。四是加强行业精神和行业风气教育,教育引导职工发扬艰苦奋斗的光荣传统,立足本职,扎根林区,无私勤奋工作,为构建经济发展、秩序稳定的和谐林区献计献策。二、提高效率,细化措施,狠抓质量,确保生产任务完成一是认真搞好国土绿化试点示范项目施工验收工作。年内,完成了国土绿化试点示范项目4个标段14179亩施工验收工作,经验收,造林成活率达到88%以上,合格率达到100%。二是积极完成2023年中央财政森林抚育修复项目任务4500亩,完成4500亩,占任务的100%;三是积极开展“耕地下山、林地上山”调查摸底工作,按照“耕地下山、林地上山”调查的方法、步骤和要求,按照时限要求完成了招贤镇、两亭镇、酒房镇5度以下3450亩的调查摸底任务,为全县“耕地下山、林地上山”空间置换试点示范工作奠定了基础。四是积极开展“省级审计反馈问题图斑”调查工作。按照县林业局安排,我场抽调专人,按照局对调查的方法、步骤和要求,按照时限要求完成了招贤镇130个图斑的调查核对,上报任务,为全县省级审计反馈问题图斑整改工作奠定了基础。五是完成项目谋划5个:(1)2025年中央财政森林抚育修复项目任务5000亩,(2)中央财政森林质量提升项目,建设规模5000亩(退化林修复3000亩,森林抚育2000亩),已通过省级评审;(3)沟谷保塬项目,建设规模11800亩(人工造林1800亩,封山育林10000亩);(4)三北林草湿荒一体化保护修复建设项目,建设规模3590亩(退化林修复2590亩,森林抚育1000亩);六是争取项目资金:全年计划任务400万元,完成449万元,其中争取项目资金400万元,县级财政资金49万元,占任务的112%。七是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴工作衔接扎实推进。积极开展乡村振兴包村帮扶工作。组织6名干部职工深入两亭镇崖窑村开展结对帮扶活动,除固定2名职工长期驻该村开展帮扶活动以外,6名干部职工帮助该村帮扶户政策宣传等。八是是充分利用竞聘上岗工作的大好时机,坚持“能者上、平者让、庸者下”的原则,合理设置岗位,确定岗位人员并实行绩效工资和考核结果相结合的工资管理办法来调动职工的生产积极性,年内完成工勤技能岗位二级竞聘1人。(二)统筹兼顾,确保各项工作顺利开展。一是始终把综治维稳工作摆在首位。积极排查及时化解各类矛盾和不稳定因素,建立健全综治、安全管理工作机构,明确责任分工,夯实工作责任。注重维稳和安全生产日常管理,强化管理细节,坚持巡查、检查、督查制度,确保林区社会秩序稳定。二是进一步加强精神文明建设工作。三是树立全局一盘棋思想。积极参与,及时完成局党组安排的其他工作。四是坚持不懈抓创卫。明确责任人,严格按照责任区划分做好环境卫生整治,保持单位良好形象。二、取得的主要社会、经济效益通过思想纪律整顿、党史学习教育等活动的深入开展,进一步提高了干部职工的思想素质、坚定了理想信念、增强了干事创业的劲头,增强了业务技能,为完成全年各项工作奠定了基础;通过造林绿化增加植被,极大地改善了我县生态环境。通过抚育修复,改善了林分结构,提高了林分质量;辖区内森林资源得到有效保护,确保了森林资源的安全,为“双碳”目标实现打好基础;通过基础设施改造维修,极大地改善了职工工作生活条件;通过自然保护区管理,保护了生物多样性,维护了生态安全;通过安全管理、社会治安综合治理,确保了林区秩序和谐稳定。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1、是对干部职工的思想教育工作抓的还不够扎实有效,部分干部职工的思想认识不高,工作的积极性、责任心、主动性不强。2、工作措施落实不到位,制度建设仍是薄弱环节,约束制约机制还不够完善。3、党员干部职工表率带头作用发挥不够,遵章守纪的自觉性不强,仍然有上下班未签到的现象。(二)改进措施:1、对干部职工思想教育工作的开展扎实有效,注重偏向面上思想教育工作的安排部署,对点上思想教育工作的指导落实。2、对干部职工思想作风、学风、工作作风要求严格要求。3、工作中抓紧落实,推进措施、加强落实力度、创新力度。四、2025年工作计划2025年,我场决心在县自然资源和林业局党组的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的二十大、二十届一中、二中、三中全会和县委十八届六次全会精神,按照全面从严治党新要求,把作风建设责任和加快发展责任紧密结合,牢牢扛在肩上,进一步加强和改进全场干部职工思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,为实现全年林业各项目标任务提供坚强的纪律保证和优良的作风保证。一是加强党员干部职工思想建设,进一步增强党员干部职工的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力建设高素质专业化干部队伍。二是深入学习党章、党规、党纪,学习系列重要讲话,进一步加强干部职工作风建设和廉政建设。三是积极开展党纪学习教育工作,扎实推进党纪学习教育制度化常态化,增强党员干部职工政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。四是实施2025年中央财政森林质量提升项目(森林可持续经营)项目,实施中幼龄林5000亩;五是实施渭北地区沟谷保塬综合治理项目,建设规模8500亩(人工造林2000亩,封山育林6500亩);六是实施2025年中央财政森林保护项目,维修改造职工宿舍办公室11间220平方米;管理站大院硬化400平方米;建设无人机(大疆机场)巡护一处;林区巡查终端手机12部;管护站日常维修3处;购置护林员野外工作服22套;安装防火电子警示牌3套;职工缴纳五险一金等。
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