西安市新城区养老保险经办中心
发布时间：
2025-02-27 16:18
| 单位名称 | 西安市新城区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇企业职工提供养老保险经办服务。新城区行政区域内企业及城镇个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险登记、申报、核算、个人账户的建立、划转、支付、退休人员基本养老保险待遇核定、养老金的发放等。 | |
| 住所 | 西安市新城区东五路办事处勤奋巷 | |
| 法定代表人 | 陈金水 | |
| 开办资金 | 168.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.22万元 | 29.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我中心在省局、市处正确领导下，在区人社局大力支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）主要目标任务完成情况。严格落实各项目标任务，截止目前已基本完成年度目标任务。一是养老金发放工作。为退休职工发放养老金，进行待遇调整，办理2024年度退休人员养老金计算。二是参保扩面工作。三是贯彻落实《社会保险经办条例》工作，创新经办模式，提升服务水平。四是落实全国统筹考核，配合做好征缴流程优化。五是做好业务统计，常态化开展数据治理，按时准确完成业务数据报表统计。六是维护基金安全。全年无借用、挪用养老金等不安全问题发生；基金日常核算和结算规范运行，基金计划、月报、年报等各类报表按时报送。七是健全经费财务管理制度。各项收入和开支符合规定，无“八项规定八十条”等财经纪律问题的发生；会计核算规范，财务会计报表编制报送及时准确。（二）开展企业职工养老保险经办领域集中整治。高度重视，扎实部署，第一时间制定中心整治实施方案，细化工作职责，推行双周调度制度，随时掌握整治工作中的实际问题，及时调整工作策略。积极配合区人社局工作，推动整改解决群众急难愁盼问题；为经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构进行政策宣讲；综合受理岗入驻政务服务大厅，切实方便群众办理业务。（三）凝心聚力，扎实开展深化“三个年”活动。我中心高度重视，严格落实“五制”“四公开”“三亮明”“三提前”等工作制度，规范工作服务程序，提升办事效率和服务水平；精简办事材料，压缩办事流程，利用大数据信息比对系统，让办事群众更省心、便捷；对于“全省通办”“同城通办”事项，资料齐全的，马上办、不推诿；针对老年人需求，完善服务功能、调整服务方式、提升服务效能，进行上门认证服务，切实为老年人提供更周全、更贴心、更直接的“适老化”便民服务；通过“人社工作进园区”工作，将养老保险政策和相关服务直接送到社区和老百姓身边，做到近距离为群众提供咨询服务，解答他们在养老保险方面的疑问，帮助群众更加深入了解养老保险。（四）齐心协力，积极开展作风问题排查整治。不断加强工作纪律、工作作风建设，以“新连心经办，零距离服务”为目标，做好养老保险经办服务工作，对群众合理诉求积极受理回应。围绕多个方面开展对照检查，对查出的问题紧盯不放，立行立改。落实领导干部服务大厅带班制度，对业务经办、文明用语、工作状态等不规范、不到位的地方做到常提醒、常教育。（五）深入推进社保经办数字化转型。加快落实数字化转型指导意见有关要求。加大数据治理，提高基础数据质量，扩大跨部门跨层级数据共享。加强全国统一的社会保险公共服务平台应用，强化数据融合应用，促进社保经办业务集中、统一和规范化管理。不断完善“一主两翼”信息系统，优化服务功能，提升信息系统风险防控水平。分类实施数据治理，坚持源头治理，覆盖全周期，确保数据完整、准确。二、取得的主要社会效益和经济效益充分发挥网络优势，拓宽多种宣传渠道。除线下发放宣传页、粘贴海报等常规手段外，线上利用微信公众号等互联网媒介，及时公布各项惠企政策和服务事项办事指南，持续开展“看得懂算得清”的养老保险经办政策解读。中心微信公众号持续推出“明白专栏”系列业务经办宣讲，将经办工作中的一些难点，易错点，制作成吸引人的动画，针对企业“单位如何参保立户”“错过申报期未缴费如何操作”“单位账号被锁定后怎么办”等问题，发布简单易懂的操作流程，吸引、方便了企业经办人了解和办理相关业务。打造社保品牌，推动养老保险经办服务持续优化。中心结合工作实际，依托年轻党员为核心组建“新连心青年队”，打造聚人气，接地气的“新连心”社保品牌。旨在以青年之“活力”传递养老保险政策和服务之“心声”，以“新连心经办，零距离服务”之理念，为企业群众在办理养老保险经办业务过程中提供政策宣传、精准解惑、全程暖心服务。12月11日“新连心青年队”携手中国建设银行朝阳门支行，共同开展以“新连心走街入市说社保”为主题、以“社保+银行”便民服务为主要内容，从朝阳门外开始骑行共享单车，沿长乐西路向东直至西北轻工批发市场“走街入市”进行的联合宣传活动取得了很好反响。三、存在问题一是理论学习方面不够深入，有待加强。二是工作作风不够扎实，存在对上级指示要求理解不深、落实不细等问题。四、改进措施一是加强政治理论学习。开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，教育引导党员干部增强党性意识，筑牢经办为民服务思想，真正学懂弄通、学深悟透、学以致用。二是落实年度目标任务。以业务经办、作风建设、风控等工作为重点，强化工作落实，确保圆满完成各项目标考核任务。三是进一步健全工作制度，完善工作机制，推动改作风转作风常态化长效化，让立说立行、马上就办、人人尽责蔚然成风。五、下一步工作计划一是持续抓好党建工作。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，丰富党建活动开展，增强支部凝聚力和战斗力。二是落实年度目标任务。以集中整治、延迟退休、“社保+银行”等工作为重点，强化工作落实，确保圆满完成全年目标考核任务。三是切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一。充分发挥年轻党员优势，持续打造“新连心”社保品牌。四是抓好党风廉政学习教育。利用中心例会、职工大会、党员大会等时机，组织干部职工深入学习，持续讲好廉政党课，引导党员干部坚定理想信念，严守政治规矩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |