汉中市南郑区党员干部教育培训中心
发布时间：
2025-02-27 16:16
| 单位名称 | 汉中市南郑区党员干部教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责综合管理全区党性教育基地（教学点）教育教学工作，为各类干部教育培训提供管理和服务保障。承担各级各层次干部培训重点班次培训任务；对区内红色文化、理想信念教育工作进行组织、协调、指导。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道西大街24号 | |
| 法定代表人 | 程虎 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 中共汉中市南郑区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.58万元 | 51.01万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区党员干部教育培训中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况：1.不断加强政治业务学习。积极参加每周组织部的集中学习，带动单位同志充分利用网络、报纸、文件等媒体，认真学习党的理论和路线方针政策，力求领会实质，吃透精神，进一步增强政治敏锐性和政治坚定性。主动学习法律法规、经济政策等方面的理论知识，不断拓宽知识层面，开阔眼界视野，为更好地开展各项工作奠定基础，并始终保持勤奋、务实、高效的工作作风，踏踏实实、兢兢业业完成各项工作任务。2.精心谋划建设培训阵地。对标全国、全省各地优秀现场教学点开发建设水准，结合区情实际，遵循“按需选点、物尽其用”的原则，组织相关人员对全区闲置资源进行科学评估研判，最终确定并投资8万余元，从红色教育、党的建设、基层党建、警示教育、人才创新、乡村振兴等6大方向，对原干休所硬件设施和场地进行提升改造，作为我区党员干部教育培训现场教学点，为全区党员干部提供固定的学习交流平台。3.高质量完成各级各类培训。坚持党政干部队伍、专业技术干部队伍和其他干部队伍一起抓，分层次、分类别地开展了各级干部培训。全年举办全区村（社区）党组织书记专题培训班3期，参训人员343余人次，全区驻村第一书记培训班1期，参会人员132人次；配合完成全省驻村第一书记视频培训班、全区领导干部学习贯彻党的二十届三中全会专题研讨班、全区新招录公务员培训、全区新任科级领导培训班等4个班次培训，累计参训1000余人次。二、取得的主要社会效益：1.全年承办各级各类培训8期，累计培训1000余人次，全面提升了全区各级干部政策理论水平和能力素质。2.承办新任科级领导干部培训班和新招录公务员培训，通过学习，增强干部的履职能力。3.举办村（社区）党组织书记、驻村干部培训，助推村（社区）党组织书记、驻村第一书记和工作队员提升理论水平、熟悉业务知识、改进工作方法，进一步提升基层党组织干部的政治素养和业务水平。三、存在的问题及改进措施：1.存在的问题：全区党员干部教育培训内容针对性不强、培训方式互动性不够、培训资源不足。2.改进措施：整合各类师资，聚焦区内领导干部、理论专家、业务骨干、行业模范人物和基层优秀党组织书记、党务工作者等群体，扩大储备各类师资；以学员需求为导向，注重个性需求，区别培训重点，精心设计培训课程，办好各级各类培训。四、下一步工作打算：加大承办培训力度，完成好各级各类各层次干部培训重点班次培训任务和干部教育培训项目，整合各类资源探索新形势下干部教育培训新模式，促使全区干部教育培训质量大幅提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |