西安经开凤城新荷幼儿园
发布时间：
2025-02-27 14:16
| 单位名称 | 西安经开凤城新荷幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市经济技术开发区凤城一路雅荷花园A21座 | |
| 法定代表人 | 徐艳 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 142.48万元 | 134.97万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 61 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况2023年,西安经开凤城新荷幼儿园重点谋划“增加硬件投入，改善办园环境”建设。2023年，幼儿园投资40余万元，对幼儿园进行硬件提升。提升内容包括:幼儿园大门、门头重新装修更换；财务室、大厅、库房重新装修；前后操场草坪更换为悬浮地板；办公室、大二班更换塑胶地板。厨房安装“互联网+名厨亮灶”三个、安装天然气泄露探测器及控制报警器一套、安装灶具熄火保护及强排风设备，厨房购买牛奶加热柜一台；卫生间安装镜子30面、更换七步洗手法展板8组。教师备课室、办公室购买惠普HP8020打印机3台；安装H610会议电视终端视频会议设备一套；门卫室加装监控显示器；保健室新增资料柜2个；购买班级建构区材料6套、饮水机3台、幼儿杯架2组、幼儿桌布、透明玻璃纸80组、幼儿椅子50把。购买体能器械单杠2个，标志杆14个，鞍马2个；增加了微型消防站一套；开学前幼儿园进行了空气质量检测，检测结果达标。认真组织教职工的政治理论学习，以园长为领导小组组长，每月召开一次党建工作学习会议。通过集体学习、自主学习、网络学习及心得体会交流等多种方式来提升教师思想政治素养。本年度教师参加暑期政治理论集体学习7次，自主学习5次，“智慧中小学”网络学习累计参培人数130人，抄写学习笔记，撰写培训心得。开展政治学习共8次，参培人数208人次;同时定期组织青年教师参加“青年大学习”网上主题团课，共开展青年教师学习22次，累计参与308人次。很好地激发了青年教师爱国、爱家、爱岗，无私奉献的精神。我园职代会、教代会、工会紧密围绕园务工作计划，积极履行职责，在推进民主管理、提升教育质量、促进教师成长、增强教职工凝聚力等方面发挥了重要作用。本年度职代会审议通过了《幼儿园管理制度汇编》、《教职工考核方案》、《幼儿园绩效考核标准》等多项重要议题。教代会组织开展了多次教育教学、课题研讨活动。工会积极关心教职工的生活，在教师节、中秋节等节日期间开展慰问活动，为教职工送上温暖和祝福。不断修订各项制度，明确工作职责,严格要求自己，做到身正为范。本年度我园立足实际重新修订制度30余项，新增各项制度20余项，完成了《幼儿园管理制度汇编》。认真落实《网络宣传平台管理制度》,严格做到信息发布三校三审，全年公众号发布各类报道207篇，视频号、抖音共计120条，总浏览量达163375次。为了加强师德师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持政治学习和业务学习并重的原则，幼儿园定期开展师德师风建设工作，有师德师风培训方案，师德师风承诺书全面覆盖。重视教师心理及情绪的疏导。创新开展职工活动，帮助教师缓解工作中的紧张与压力。定期与职工进行一对一约谈，关注教师状态，引导教师保持心情愉悦、状态平和。利用师德师风问卷调查、视频回看等方式，全面了解教师的师德素养。自查过程中未发现违反师德师风的行为，无师德师风投诉情况。本年度开展师德师风学习20次，参培人数580人次。根据教师个人发展规划，结合教师个人的需求，幼儿园制定教师分层培养计划。根据教师培养计划，开展线上线下相结合教育培训，外出培训与园本培训相结合，集体学习与自主研修互补充，请进来与走出去等培训形式，让教师业务能力得到快速提升。本年度共开展培训活动70次，共计1360人次，国培2次，省级培训2次、市级3次、区级培训5次，园本培训58次，参加外出学习活动10次，培训人数70人次。分别从政治学习、师德师风建设、教师专业能力、安全培训、卫生保健、疫情防控、信息技术提升等方面开展。重视区域、部室、体能活动的内容与效果，聘用专业的师资力量，提供丰富多彩的操作素材，研究符合幼儿年龄特点的园本部室活动、体能游戏教学计划，组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏活动，保证幼儿每天不少于2小时的户外活动。根据保教工作计划及节日安排，组织丰富多彩的幼儿活动，本年度我们分别开展了三八妇女节、母亲节、端午节、父亲节、亲子运动会、庆六一文艺会演、大班毕业典礼、教师节、中秋节、国庆节、重阳节、队列队形及器械操评比、庆元旦等形式多种多样、内容丰富多彩的主题活动。注重幼小衔接，在一日活动中注重培养幼儿的生活习惯、学习习惯、学习兴趣及学习能力的培养，做好入学前的准备工作。通过自理能力比赛、国防教育、小学老师进课堂等丰富的活动，增进幼儿语言表达、初步逻辑思维能力、主动意识、规则意识、任务意识和执行任务的能力等社会适应能力的准备。严格执行卫生消毒制度，通过日巡查、周检查、月抽查全面了解班级卫生消毒落实情况，加强培训与宣传，进行知识问询和技能实操考核，提高消毒工作效果。我们精心制定科学合理的带量食谱，每周向家长和社会公布。管理人员、保健医坚持深入班级了解幼儿用餐情况，保健医和后勤主任每餐对幼儿餐点进行品尝，确保餐点卫生、安全后方可出餐，行政人员、厨师坚持深入班级了解幼儿用餐情况，坚持每天陪餐。定期通过公众号、讲座、宣传栏等向家长宣传科学膳食搭配、烹饪的有关知识；本年度通过公众平台向家长推送膳食营养宣传38期。组织全园教职工开展案例学习，以案促改，教育广大教师从思想深处认识到“警钟长鸣”的重要性和紧迫性。定期开展廉政教育培训会议、谈话活动。2023年度开展培训、谈话活动共10次。取得的社会效益定期通过讲座、展板、宣传栏、公众号等形式向家长宣传保健常识、传染病的防治方法，邀请专家开展卫生保健讲座、培训。本年度分别开展了《爱牙日》主题活动、《视力筛查》、《诺如病毒感染应急演练》等专题活动；开展卫生保教培训23次，宣传卫生保健相关知识28次。幼儿园良性发展离不开家长的支持与配合，我园非常重视家园共育工作，采用多种形式，使家长工作更加有实效。一是成立家委会和伙委会，并定期召开会议，请家长对幼儿园的工作提出要求和建议；二是坚持家长开放日活动，请家长完整的观摩了解幼儿园的生活常规及教育教学情况；三是利用接送孩子的时间加强与家长的沟通，以达到家园共育的效果；四是开展丰富多彩的亲子活动；五是定期开展家长讲座、新生家长会，班级家长会。2023年我们分别开展了《亲子运动会》、《家长进课堂》、《庆六一》、《爸爸、妈妈老师》、《家委会伙委会活动》、《家长讲座》、《家长会》等15余次家园活动，让家长走进幼儿园，走进班级，亲身体验幼儿在园一日活动、游戏、进餐等，了解幼儿在园的学习与生活，及时听取家长的意见建议，对共性问题展开讨论，实现家园相互配合、相互支持。存在的问题1.幼儿园需要继续继续加大投资力度，不断改善园所的环境及各类设施设备；2.家长工作需不断创新，更好引领支持家长实现家园合力。3.教师课题研究工作开展效果有待提升。4.园所中层以上行政人员，需不断强化服务意识，办家长满意的幼儿园。四、下一步工作计划1.不断跟新购买园所各类设施设备；2.不断创新家长工作，邀请家长更多的参与到园所的日常教学活动中，实现家园共育。3.建构学习型团队，制定科学、合理的提升计划，以常规教研和专题教研为基础，积极申报区、市级课题。通过教研提高幼儿园教学质量，提高幼儿园办学水平；聘请专家入园指导教科研，引领我园教科研水平不断提升。4.不断强化行政人员思想意思，加大培训与学习力度。一年四季轮回过，拼搏奋斗铸新章。2023我们谋求发展，坚守幼教人的初心，2024我们将职责牢记心头、将进步留在脚步、用信念、意志和勇气，创造出更美好的未来！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |