开展业务活动情况 |
2024年度,我单位在蓝田县卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务活动1、完善制度建设,确保医疗质量2024年通过前期学习,制定优质服务基层行创建活动领导小组,明确任务分工。改善就医环境及服务态度、科室布置、增设医疗准备等顺利通过优质服务基层行基本标准创建工作。提高医疗服务质量,改善患者在我院就医体验感,全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,完成医院新址放射科建设(DR建设)。2、加大力度业务培训,确保医疗技术发展号召全院医护人员学习业务知识、不断加强业务理论学习。加强医学继续再教育,保证医务任务业务水平。定期对业务骨干、护理人员的技术操作规程进行检查督导,组织全院职工及乡医进行院内感染知识培训2次。聘请上级医院专家进行业务授课2次;定期分析医疗质量,采取措施、不断提高医护质量,使全院职工对常见病、多发病、慢性病有了进一步认识。3、继续加大力度实施国家基本药物制度根据医改相关政策要求,为了深化医药卫生体制改革,加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系,有效解决群众“看病难、看病贵”的问题,在县卫健局的领导下,我院积极组织职工及乡村医生医生认真学习医改政策,开展基层医疗机构药品“三统一”工作,现将药品三统一工作情况总结如下:(1)、药品配备情况:严格执行国家关于基层医疗机构基本药物采购和管理的有关文件精神。继续推行基本药物零差率销售,严格控制目录外用药,杜绝采购国家规定的目录内之外的药品。定期深入基层检查监督,保证基本药物制度顺利的展开。目前配送工作已在我辖区全面展开,国家基本药物制度建设初见成效。我院及我辖区十五个村卫生室均与配送企业签订药品统一配送合同,药品统一配送到位。我院本年度共购进基本药物品种119种,进购三统一药品达48.1万元。村卫生室采购量31.3万元。(2)、合理用药情况:今年多次组织职工及乡村医生开展《基本药物临床使用指南》和《基本药物处方集》的学习培训工作,要求改变用药习惯,引导群众用药,做到安全合理的使用基本药物。我院全年共开展四次临床药品使用培训工作,要求全院职工及乡村医生积极学习药品三统一各项规章,完善疏漏,保证用药安全。4、城乡居民医疗工作2024年在我院领导高度重视下,按照卫健局及医保局安排的工作计划,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,狠抓落实”的总体思路,认真开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保工作取得了一定的成效。还给群众发放蓝田县城乡居民基本医疗保险政策简编、西安市重特大疾病医疗救助政策等500多份手册。工作督导:2024年我院对村卫生室进行4次医保工作督导,规范乡医的报销流程,更好的为群众服务。5、基本公共卫生服务(一)、加强组织领导,落实工作责任为确保公共卫生各项目工作顺利进行,我院成立了以院长任组长的基本公共卫生服务领导小组,全员参与,包村到人,明确各项目工作第一责任人,制定切实可行、数量与质量相结合的公共卫生考核标准。同时加强内部管理,实施绩效考核,充分调动乡医及职工的积极性。二、取的主要社会、经济成效1、居民健康档案:辖区总人口22384人,常住人口16768人。已建立居民健康档案16768份,建档率100%;电子档案录入16768人,系统管理率100%。2、健康教育:①组织了健康教育讲座13次,受教育人约有600余人;②开展咨询活动12次,约600余人,发放健康教育印刷资料约1000余份;③宣传栏6期14版。3、儿童预防接种:①2023年出生61人,建卡61人,建证61人,建卡建证率100%;②完成国家免疫规划接种2049剂次,其中腮腺炎50剂次,出血热148剂次;③完成IPV补种摸底188人,已完成172人;国家非免疫规划接种423剂次;新冠疫苗接种136剂次;④妈妈班培训12次。4、0-6岁儿童健康管理:①2024年度出生儿童数为63人;②3岁以下系统管理人数为282人,7岁以下儿童保健覆盖人数为606人,管理率96%;③重点儿管理人数为8人;④6个月内母乳喂养人数为30人;⑤儿童保健严格实现“5、2、1”体检制,为掌握工作动态和基本情况,我们增加下乡次数,确保新生儿访视率达到100%以及报表完整、准确,各种资料完整存档。5、孕产妇健康管理:①2024年共管理孕产妇105人,住院分娩62人,出生新生儿63人(1双胎)。住院分娩率为100%,系统管理率95%,高危住院分娩6人,产后访视61人,产后访视率为98%,无新生儿破伤风,有效的降低了孕产妇死亡率;②发放叶酸片352瓶,孕妇增补叶酸率达95%以上;③下乡开展大型宣传活动6次,发放宣传资料300份;④育龄妇女两癌筛查340人;6、老年人健康管理:2023年,辖区常住人口17678人,65岁以上老年人3135人,截止目前已为1988名老年人进行免费体检,体检率64.19%,完成全年体检工作任务。7、慢病管理:①高血压患者管理人数1559人,健康管理率38.9%,规范管理人数1196人,规范管理率76.71%,血压控制正常人数1049人,血压控制率67.28%;②糖尿病患者管理人数444人,健康管理率28.79%,规范管理人数318人,规范管理率71.62%,血糖控制正常人数291人,血糖控制率65.54%;③目前全镇死亡上报140人,已做好登记并上报死亡信息系统,死亡登记卡基本填写比较规范。死亡率9.3‰;④恶性肿瘤发病卡报告28人,恶性肿瘤死亡卡上报20人,已做好登记上报;⑤组织开展慢病宣传7次,发放宣传资料600余份。8、严重精神障碍患者管理:①全辖区管理严重精神障碍患者115人,死亡2人,非在管患者:0人,总共115人进行规范管理,系统管理率达100%;②每季度随访病人1次,乡医培训4次;③开展精神异常人员的线索调查季报4次;⑤体检110人次。9、结核病患者健康管理:①全年管理患者4人,均为普通型患者,每月按时随访,及时记录患者情况,给予患者家属健康指导;②完成结核病3月24日主题日活动;③结核病宣传栏6期;④进校园开展结核病知识讲座2次,受教育约300余人;进村宣传4次,受教育约200余人;10、中医药服务:①完成2757名65岁老年人的中医药健康管理服务记录表并认真录入居民健康档案管理系统;覆盖率95.04%;②儿童中医药健康管理278个;覆盖率92.01%;③高血压中医管理1545人;覆盖率95.01%;④糖尿病中医管理445人;覆盖率94.20%;⑤中医药各类健康知识宣讲12次,中医宣传栏6次,播放中医音像资料种类6种,完成全年中医药管理服务的工作任务。11、巩固脱贫健康扶贫成果家庭医生签约式服务,认真落实卫健局关于脱贫攻坚的决策部署,我院组建四个医师团队,制定合理的签约方式,签约到户,签约到人,以建档立卡户、慢性病患者、重点人群为主,由团队医生牵头指导带领乡村医生,对辖区建档立卡1156户4261人入户签约,签约率达100%,全方位覆盖。对大病专案管理59人,四类慢病502人,每季度随访一次,六类慢病118人发放健康教育处方,定期上报防返贫动态监测。12、安全维稳信访工作我院成立了以院长为组长,分管院长为副组长,相关科室负责人为成员的安全生产维稳信访领导小组,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全生产维稳信访管理工作在组织上不脱节。通过悬挂宣传横幅、电子屏幕、宣传讲座进行宣传,建立周巡检制度,全年未发生安全事故,2023年共巡查48次,更换过期灭火器12个。邀请专业机构进行消防培训3次(宣安消防2次,汤峪派出所1次)。整改安全隐患1次(更换煤气灶防爆管),全年接到投诉2次(1次公卫,1次医疗)均已进行沟通处理,达到群众满意。三、医院在发展中存在问题1、职工宿舍和业务用房不足。2、技术岗位人员缺乏,尤其是中医人员缺乏,致中医药事业发展受到限制。3、专业技术人员整体业务水平较差。4、医疗设备陈旧。5、绩效考核动力不足。四、改进措施1、积极协商,做好和原史家寨政府土地置换工作,积极主动早日完成与原史家寨政府置换土地和房屋。2、抓好医疗质量,促进医疗平稳发展。建立和完善各项规章制度和技术操作规范,严把质量关,加强日常监督和考核力度。3、重点加强中医建设和专业技术人员培训,提高整体业务水平。明年继续依托医联体和上级帮扶医院以学帮带和走出学,加强人员培养,起高中医药服务。4、加大投入,提升设施,依托以旧换新政策,更换卫生院设备,确保卫生院可以提供高质量的医疗服务。5、实行以工作量和服务质量为基础的绩效工资分配制度。五、下一步计划1、明年争取上级项目,完成原镇政府立项,尽早搬入新的办公场所。2、加强临床科室三基三严培训。开展护理练兵,积极参加上级组织的各类学习和培训。3、加快放射科的证件办理,投入运营。4、按照优质服务底层行创建工作要求继续做好2025年各项工作。5、加强公卫工作、乡村医生管理工作、持续做好巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接。 |