单位名称 | 麟游县丈八镇中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫卫生技术人员培训:乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱国卫生运动合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理 | |
住所 | 麟游县丈八镇丈八街013号 | |
法定代表人 | 邢宗斌 | |
开办资金 | 130.69万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 麟游县卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
100.64万元 | 82.84万元 | |
网上名称 | 麟游县丈八镇中心卫生院 | 从业人数 14 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年我单位在麟游县卫生健康局的领导下,认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策的规定,按照核准登记的业务范围开展活动,圆满完成年度工作和章程规定的内容,没有违纪违法情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)基本情况:我院编制床位12张,设编15名,现有在编职工14人,其中借调人员3人,规培人员1人。临聘人员4人。辖6个行政村,设有6个标准化村卫生室,有乡村医生6名。人员结构:我院在院上班人员14名,其中在编人员10人,临聘人员4人。技术职称:现有中级职称3名(占比17.65%),初级职称10名(占比58.83%),无职称人员4人(占比23.53%)。学历结构:本科学历11人,大专学历5人,高中学历1人。执业类别分类:执业(助理)医师4人,注册护士2人,药剂师3人,康复医学、检验及其他人员8人。(二)医疗工作开展情况:建立健全各项规章制度,充分调动职工的积极性和主观能动性,发扬职工主人翁精神,团结协作,医院工作秩序正常,业务工作正常开展,充分改善医院环境,强化提升职工的业务技能,充分改善职工的服务态度,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平。一是加强医德医风建设,使全院职工进一步建立全心全意为病人服务的思维,全体职工从思想上充分意识到强化医德医风建设的重要性和必要性,具体到对病人分担的责任和义务,热衷本职工作,贯彻反映服务“人性化”,为病人获取规范、优质的服务。二是弘扬新风正气,优化医疗服务环境。确保医疗环境风清气正;三是加强医疗质量管理,确保医疗安全。我院按照深化医院管理年活动的要求,加快人才培养,健全管理体系、加强业务培训。尤其在医疗废物管理方面,建立完善相关制度和责任制,医疗废物的分类收集、运送、处置做到规范符合要求。同时我院严格执行国家基本药物制度,全面推行了脱贫人口“先诊疗,后付费”服务。大力提高服务意识,加强医患沟通机制建设,公布投诉电话,耐心解释和处理群众反映问题,并做好回访调查,及时掌握病人对医院的满意情况。强化廉洁行医意识,教育职工努力做到知荣辱,明是非,遵法纪,守信用,增强自觉抵制商业贿赂的意识,树立医务人员良好形象。(三)公共卫生服务项目开展情况:我院辖区共管理居民5704人,建立健康档案5704人,建档率达100.00%,新建档案65人份,更新维护档案5700,通过诊疗系统调用档案5697人份,档案使用率99.95%。扎实开展健康知识宣传。充分利用村村通广播、电子显示屏幕、各村的固定宣传专栏以及家庭医生签约服务进农户等方式,多手段、多形式的广泛开展公共卫生知识宣传,以此来提高农村居民对公共卫生知识的知晓率;全镇共举办专题健康知识讲座21余次,播放影像资料402次,2149小时,发放健康教育印刷资料7842份,更换健康宣传栏21期开展健康咨询4场次;通过走访调查和电话回访,知晓率95%以上。加强对全镇孕产妇的管理。截止目前,辖区内活产数22人,产妇数21人,孕产妇总共管理38人,管理率为100%;产妇访视21人,访视率100%。对辖区0—6岁儿童245人纳入了系统管理,系统管理率100%。认真开展预防接种工作,加强对疫苗的管控;一年来我院预防接种门诊共接种一类常规疫苗114针次,接种出血热47针次,乙肝疫苗第一、二针共计41针次,无疫苗过敏和意外事件发生。规范化我辖区65岁以上老年人健康管理工作,截至现在我院共管理老年人930人,健康体检656人,体检率70.54%。继续发扬中医特色,强化中医药健康管理。维护社会稳定,加强了对全镇43名严重精神障碍患者管理;及时配合相关部门开展了对肇事肇祸等严重精神障碍患者的摸底排查等工作;建立规范健康档案43人,建档率达100%,规范管理43人,规范管理率达100%;一年来全镇未发生精神障碍患者肇事肇祸和伤人事件。加强对传染病的管理。常态化疫情防控,严格执行预检分诊制度,加强高风险地区返麟人群的管理及疫情监测点的排查工作,全镇未发生传染病病例,门诊书写合格率达100%,无迟报、瞒报、谎报案例发生。加强了对结核病的管理。全镇初筛推介转诊结核病病人16例。加强对慢性病患者的管理。加强卫生健康监督协管工作。积极开展对公共场所、生活饮用水、学校卫生、非法行医等日常监督协管工作,半年来全镇无食物中毒、无非法采供血事件发生;下达监督意见书72份。按照《大骨节病诊断》标准(WS/T207-2010),我院管理大骨节病人172人,全年累计免费发放救治药物3次,服药147人,服药率85.47%,由具有临床执业医师资格的医务人员在服药期间对147例服药对象每15天进行1次随访,服药结束后每季度随访1次,每个病例随访10次以上,随访内容包括随访时间、是否按照医嘱的用法与疗程服药、有无药物过敏反应、过敏反应主诉(症状表现)和处理意见,所有患者能按时和按照医嘱的用法与疗程服药,无药物过敏反应。(四)健康帮扶工作开展情况:一是责任落实到位。成立了以院长为组长,其余职工和乡医为成员的巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作小组,明确工作职责、制定工作实施方案。定期组织学习上级文件精神,提高认识,积极开展工作,确保巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接各项工作落到实处;二是政策落实到位。提高政治站位,集中开展学习上级关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接文件精神。我院采取集中学习和自学相结合的方式,组织召开乡医例会,进行文件精神宣讲,把干部职工的思想统一到重要指示精神上来,统一到全面决胜小康社会的目标上来。一年来,共召开医院职工集中学习会议12次,乡医例会15场次;三是认真排查处置,健全动态监测和健康帮扶机制。发挥基层卫生院服务群众的优势,对辖区脱贫人口、边缘易致贫人口和突发严重困难人口患病情况进行监测,主动发现,及时跟进,针对性的做好救治、康复等健康服务,重点落实大病专项救治、家庭医生签约服务工作。2024年共监测管理突发严重困难户、脱贫不稳定户和边缘易致贫户共52户143人。四是扎实开展家庭医生签约服务。为更好开展好家庭医生签约工作,丈八镇中心卫生院制定了详细的方案,成立了由医生、护士、乡村医生组成的家庭医生签约服务团队,向辖区内签约的脱贫户提供连续性、立体化的健康服务管理。所有慢性病患者健康教育处方均发放到位,并提供相应的签约服务,做到了应签尽签。二、取得的主要社会、经济效益 截止年底医院医疗门诊人次1652人,业务收入123217.56元,处方、病历的书写符合规范,合格率100%。我院共管理老年人847人,中医体质辨识287人次,服务率73.44%,0-3岁儿童88人,中医健康指导88人,服务率为100%。共管理高血压患者479人,糖尿病患者68人次,规范管理60人,严重精神障碍43人。2024年,我院辖区脱贫和监测户人口慢四病患者共计353人,签约353人,签约率100%。慢六病患者共计213人,签约213人,签约率100%。脱贫人口大骨节病患者109人、签约109人,签约率100%。三、存在问题及改进措施(一)存在问题:1.基础设施条件较差、底子薄。我院核定编制15个,目前在医院上班编内人员10人,临聘人员共4人,正式在编人员数量不足,临聘人员工资性支出较多。2.人员结构不合理,全院仅有3名临床医生,难以支撑医院安全、健康、高效的运转,制约了医院的进一步发展。3、基本公共卫生服务工作落实不到位,主要表现在公卫分管人员兼职较多,村医年龄偏大,综合素质偏低,接受能力有限,导致工作质量和服务质量不高。(二)改进措施:1、加强工作责任心,认清当前形势,继续把巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作作为重中之重,牢固树立精准意识,攻坚意识。2.狠抓医疗质量管理,严格执行核心制度,使医疗服务进一步规范化、程序化。3.加强对村卫生室的业务指导,确保村级各项工作规范化运行。四、2025年工作计划1.继续加强法律法规、政治、业务的学习,不断树立全心全意为人民服务的心态和意识,以过硬的思想素质和业务水平满足辖区群众的健康需求。2.以公共卫生服务项目为重点,不折不扣的完成好上级下达的各项目标任务.3.狠抓安全生产工作,努力提高职工安全意识,认真做好内部治安防范工作,加强巡查力度,发现隐患,及时整改,努力创造良好的安全生产环境。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |