汉中市南郑区牟家坝中心卫生院
发布时间：
2025-02-26 17:23
| 单位名称 | 汉中市南郑区牟家坝中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务，综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区牟家坝镇新街 | |
| 法定代表人 | 李斌 | |
| 开办资金 | 449万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 852.08万元 | 878.01万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区牟家坝中心卫生院.公益 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、2024年业务工作开展情况（一）党建及专项工作：持续加强党建及党风廉政建设，全年进行“三培养”干部9名，发展入党积极分子1名，已通过区直工委“四星党支部”验收。持续加强“5412345”投诉办理、办结，全年共接牟家坝片区投诉5起，及时办结满意5起，无再次投诉办结。月纪实月通报100%完成118次，完成90%以上5次，完成90%以下0次；结合党纪学习教育、清廉医院建设、集中整治及专项整训，全年累计开展“双周讲堂”业务培训26次，开展警示教育18次，以案明纪1次，对关键岗位人员谈心谈话23人次。（二）门诊与住院服务工作：2024年度，门诊就诊人数达到37637人次，较2023年增长21.19%。出院患者人数为2573人次，较2023年增长29.03%。通过优化就诊流程，设置院长门诊，为患者提供咨询、引导等服务，减少患者排队等候时间，改善患者就医体验。（三）医疗质量提升工作：加强医疗质量管理，完善医疗质量控制体系，定期开展医疗质量检查与评估。严格执行医疗核心制度，规范病历书写、处方开具等医疗行为。组织医务人员参加业务培训和学术交流活动，全年共举办院内业务培训20余次，选派3名业务骨干到上级医院进修学习，有效提升了医务人员的业务水平和服务能力。（四）特色科室建设工作：持续加强精神科、中医科、骨外科建设工作，拓展业务范围，开展新的诊疗技术，不断提升医务人员临床业务水平，为辖区群众提供优质的诊疗服务。（五）健康帮扶工作：辖区村卫生室执业（助理）村医7人，占村医总数28%，与2023年持平，没有超过65岁的村医。全年家庭医生签约4737人，大病管理299人，慢病签约服务覆盖率100%，签约医生履约率100%。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）社会效益：牟家坝镇常住人口中65岁以上老年人3826人，2024年健康体检2823人，体检率73.78%；高血压患者管理2255人，规范管理率76%，2型糖尿病患者管理554人，规范管理率75%；肺结核患者管理15人，规范管理率100%；严重精神障碍患者管理175人，居家患者111人，外出8人，住院患者56人，面访175人（含住院患者56人），面访率100%。2024年以来出院患者39人，五联单落实到位39人，五联单到位率100%；适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率为98%，孕产妇系统管理率为98%；卫计监督协管项目巡查118户406次，上报线索7条；居民规范化电子档案建档20501份，覆盖率95.2%；居民电子档案20515人，开放率90%。（二）经济效益：2024年全院接诊门诊患者37637人次，比2023年31055人次上涨21.19%；2024年全院出院病人2573人次，比2023年1994人次上涨29.03%，医疗收入1092.5万元，比2023年810.3万元上涨34.83%。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.临床医生欠缺，尤其是临床西医全科医生欠缺，且临床医生断层明显，大多年轻医生临床实践能力较差，需要加强进修、培训学习力度。2.医保各项工作滞后，医保自查查出问题较多，需要定期加强督导检查，及时发现问题、及时整改。更换医保管理人员，力争在医保报销中不出问题。3.辖区居民健康教育力度不够，部分居民思想守旧，对健康知识理解不足，健康素养相对较低，对健康管理服务的接受度和依从性仍存在一定困难，尤其是对部分高危人群的健康干预，仍需进一步加大力度。（二）改进措施1.积极与上级医院建立紧密型医共体合作关系，通过专家定期坐诊、查房、远程会诊等方式，提升我院的医疗技术水平；制定科学合理的人才培养计划，针对临床医生断层及年轻医生实践能力差的问题，加大对中青年临床医生尤其是西医全科医生的培养力度。2.定期对医保工作进行督导检查，建立详细的问题台账，发现问题及时整改。更换医保管理人员，挑选责任心强、业务能力精的人员负责医保工作。加强医保政策学习与培训，组织全院职工深入学习医保报销政策及相关规定，确保医保报销工作准确无误。3.推进健康管理服务全覆盖，进一步拓展健康管理服务的覆盖面，特别是针对老年人、慢性病患者等高危群体，制定个性化的健康管理方案，确保更多居民享受优质的健康服务。四、下一步工作打算（一）2025年，将严格执行医保政策，开展医保DIP付费模式，认真落实各项惠民措施，提高医疗技术水平，改善医疗服务态度，增强医患之间亲和力，确保辖区患者及时得到医治。（二）在成功创建优质服务基层行推荐标准的基础上，在区人民医院指导下创建牟家坝中心卫生院胸痛单元。（三）继续加强外科、中医科、精神科三大特色科室建设，外科系统力争在普外科、妇科、口腔科、五官科基础治疗上持续提升医疗技术；借助新病房建设，在中医科病区设立康复治疗室，提升服务能力，使辖区内患者及时得到中医康复治疗，享受到全面优质的医疗服务。（四）继续选派人员到上级医院进修学习，提升医院技术水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非盈利性医疗机构执业许可证登记号43598534761072111C2101有效期至2029年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |