澄城县王庄镇刘家洼卫生院
发布时间：
2025-02-26 17:05
| 单位名称 | 澄城县王庄镇刘家洼卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、预防保健、卫生技术人员培训、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 澄城县刘家洼街道 | |
| 法定代表人 | 张海容 | |
| 开办资金 | 584万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 369.1万元 | 328.04万元 | |
| 网上名称 | 澄城县王庄镇刘家洼卫生院.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况(一)医疗质量管理1.为建立健全卫生院监督管理制度，成立医疗质量管理小组，制定和完善医疗质量管理核心制度，管理小组定期组织对病历质量、处方规范情况进行检查，加强护理管理，严格执行查对制度和分级护理制度，明确各级护理人员职责；加强医疗设备质量管理，定期对心电图机、B超机、检验科等设备进行校验、调试和维护，确保设备仪器能够正常运转，严格执行《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的管理，规范设置医疗废物暂存间，对全辖区医疗废物实行集中管理处置。2.建设中医特色科室。为进一步响应国家号召，大力推进中医事业的发展，满足辖区群众看病需求，根据医院实际情况我院设立中医特色内科诊室，临床服务开设了针灸、推拿、中药贴敷。能够为患者提供全方位的中医治疗服务。通过中医诊疗，全年共完成235人次诊疗,受到了辖区群众的一致好评。3.加强医共体建设工作。为进一步深化医药卫生体系改革，共享优质医疗资源，澄城中医医院专家定期到我辖区卫生院坐诊、查房与教学，使卫生院的医疗服务水平迅速提高，让患者在基层也能获得较好的医疗服务。澄城县中医医院与澄城县王庄镇刘家洼卫生院自成立以来，通过选派医务人员到上级医院进修，系统的学习先进技术与经验。上级医院定期开展线上线下培训。相互协作，上下联动，缓解大医院就诊压力，形成了“小病在基层、大病到医院”的良好就医格局。4.实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度。加强业务学习，加强医务人员医德医风的建立，定期开展医疗质量评估检查，接受群众监督，不断提升服务水平。全年无医疗差错事故纠纷发生，医疗质量稳步提高。5.全年针对新的医保政策及时开展了宣传和培训工作，通过发放宣传材料、组织培训等方式让医务人员了解新政策确保职工能够正确的宣传医保政策。2024年全年门诊结算诊次9605人次，住院243人次，职工医保门诊结算诊次518人次。（二）依法执业1.健全质控机构。成立了由张海容院长任组长的卫生院医疗质量管理组和由业务组长梁丽侠任组长的科室业务质量管理组，分级负责抓好医疗质量监控管理，并落到实处。2.进一步完善各项规章制度。按照医疗服务质量标准，完善了各项制度，使医疗活动有章可循，有规可依，严防医疗差错和事故的发生。3.严格执行《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，根据院感防控工作要求，做好环境卫生，消毒灭菌效果监测，手卫生等，重点加强对医疗废物和废水的管理以及医院感染知识的培训，加强手卫生宣传及重点科室消毒管理的工作，不断加强院感重点环节质量控制和持续质量改进，从而有效地预防和控制了院内感染的发生。(三）加强业务学习培训，提高业务水平。1.加强业务学习。业务组长监督管理，每周四开展全员“三基三严”培训，带动本院全体医务人员的学习氛围，提高业务能力，确保医疗安全。在学习专业知识的同时，院感、医疗负责人对全体同志进行了院感知识及医疗救治工作的多次培训、考核，全院同志积极参加，并能够掌握所学知识，为我院处置突发事件打好前提。2.加强人才培养。为提高我单位医务人员医疗水平，更好的为辖区村民服务，我们与澄城县中医医院建立医共体，并制定了有针对性、可行性的帮扶计划。通过专家团队下乡一对一指导、“师带徒”线上线下组织各种知识讲座及我院选派医务人员前往县级医院进修。通过培训，使我院医务人员的医疗水平提高，为更好地服务群众打下坚实的基础。（四）预防保健细化服务1.公共卫生服务管理。一是居民健康档案建档人数13305人，占全镇总人口数的99%，子档案20177人，电子档案录入占总人口数的100%；二是实际管理高血压人数2543人，规范管理人数2214人，规范管理率86.86%；三是糖尿病实际管理563人，规范管理人数465人，规范管理率83.48%。2.计划免疫。严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，对辖区0-6岁320名儿童进行计划免疫建卡，并为儿童接种各类疫苗。今年在严格执行一类疫苗接种任务的同时，我院增加了二类疫苗接种，为辖区居民提供方便全面的服务。3.健康教育宣传。全年我们在辖区卫生院及村卫生室开展健康教育宣传活动共111次，其中卫生院开展12次，村卫生室开展99次；全年开展知识讲座89次，其中卫生院开展12次，村卫生室开展77次；宣传栏全年共更换6次；健康教育宣传资料卫生院及村卫生室共发放14661份，其中中医药健康宣传资料7333份；全年对卫生院全体职工及村卫生室全体乡医健康教育知识培训共4次8学时，全年通过不同形式的宣传及培训，提高了广大群众对自我保健及疾病预防的知晓率。4.中医药健康管理。对0-36月龄儿童按月龄进行了摩腹、捏脊，按揉迎香穴、足三里穴、四神聪穴，中医饮食调养、起居调适等服务。对65岁及以上老人进行了情志调摄、饮食调养、起居调适运动保健、穴位保健等保健服务，并发放中医体质辨识健康处方。对糖尿病患者进行了饮食调养，起居调适，针对疾病、症候传授中医干预方案发放保健处方等服务。二、取得的社会、经济效益一年来，通过不断加强医务人员的培训和业务学习，使我们医院的服务质量得到了大幅的提升。同时加强医疗安全培训，严格执行查对制度，全年无医疗差错事故发生，患者满意度达到95%，较去年提升五个百分点。通过优化就诊流程、合理安排就诊时间，卫生院门诊量达到9605人次，同比增长10%。住院服务也在不断地完善，住院人次243人次，较去年增长5%，让群众在家门口就能便捷就医。三、存在问题与改进措施（一）存在问题1.人才短缺，临床医生短缺，影响了医疗服务的提升2.处方点评制度落实不到位，对不合理处方的发现与纠正不及时，未能有效规范医师用药行为，促进合理用药水平提升。（二）改进措施1.通过校园招聘、社会招聘等方式引进优秀人才，同时加强在职人员的培训和学习。2.严格落实十八项核心医疗制度，组织医务人员开展经常性的业务培训，重点在病历书写、处方开具等知识的培训。四、下一步计划1.完善自查机制，落实医师、医技、护理、药剂等人员的日常自查工作，定期开展全面检查，提出存在问题，建立问题整改台账，及时发现风险隐患，形成长效机制。2.每月组织业务学习，开展内部考核，完善奖惩机制确保全体职工考核合格，激励医护人员主动学习。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2024年12月05日至2029年12月04日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |