汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心（汉中市南郑区机关事业单位养老保险管理办公室、汉中市南郑区失业、工伤保险经办中心）
发布时间：
2025-02-26 17:03
| 单位名称 | 汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心（汉中市南郑区机关事业单位养老保险管理办公室、汉中市南郑区失业、工伤保险经办中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为城乡居民及机关事业单位参保人员提供服务保障。城乡居民社会养老保险，机关事业单位养老保险和被征地农民养老保险，工伤保险、失业保险等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道让水大道中段 | |
| 法定代表人 | 张婧 | |
| 开办资金 | 72.88万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.23万元 | 6.82万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况（一）城乡居民社会养老保险情况。全区城乡居民社会养老保险参保32.8万人，参保率达99%以上，特殊人群财政代缴8019人；发放城乡居民养老金127.98万人次、22891.23万元；代发“八大员”33.7万人次、1274.5万元；办理发放退保、丧葬费4823人、527.47万元。（二）机关事业单位养老保险情况。全区机关事业单位参保317个单位、在职职工11912人，退休人员7315人，办理在职转退休363人，2024年1-11月发放养老待遇4.55亿余元；办理人员参保关系转出10人，人员参保关系转入267人；办理死亡一次性个人账户支付80人；办理发放丧葬费、抚恤金133人、1224.3万元；退休人员职业年金待遇领取15080人次、511.7万元。（三）工伤保险情况。全区工伤保险参保748个单位、25358人,其中企业参保396个、13486人，机关和事业单位参保309个、11872人。完成工伤扩面企业32家，新增参保153人；审核工伤待遇749人次，支付各类工伤保险费588.9万元；认真做好领取工伤保险长期待遇资格认证工作，审核领取长期待遇人员28人，杜绝死亡冒领，确保基金安全。（四）失业保险情况。截至目前，全区失业保险参保565个单位、15396人，完成参保扩面单位16个、83人，办理新增失业登记104人，发放失业救济金602人次，115.13万元，办理稳岗返还113家，73.54万元。（五）失地农民养老保险、老农保保险情况。办理失地农民生活补助20084人次、601万元；处理老农保查档195人次，办理退保95人，办理兑付148人，老农保累计发放10.5万元，并入城乡居民养老保险148人。（六）政策宣传情况。多渠道、多形式宣传四项保险惠民惠企政策和生存认证工作，利用多元传媒与线下渠道，全方位、深层次宣传政策至村到户，增强民众参保积极性与政策理解度，提高四项保险政策的群众知晓度和满意度。二、取得的主要社会效益（一）维护了社会的和谐稳定。通过实施城乡居民社会养老保险工作，使广大年满60周岁的城乡居民领取养老金，营造更加融洽的敬老爱幼氛围，促进农村经济发展。（二）城乡居民社会养老保险制度覆盖面迅速扩大，城乡居民参保意愿逐年增强，2024年续保缴费率达99%，全区开展城乡居民社会养老保险工作的镇（街道）共有22个，覆盖全区313个村（社区），覆盖率100%，增加领取养老金待遇城乡居民的可支配收入，为参保人员的晚年生活提供了稳定可靠的经济来源。城乡居民社会养老保险制度的建立，年满60周岁、未享受职工基本养老保险的城乡居民可以按时领取养老金，让老年城乡居民实实在在地享受到了城乡居民养老保险的优惠政策。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.由于参保单位经办人员更换频繁，对信息系统操作不熟练。2.对城乡居民养老保险政策法规的宣传力度不够，对政策缺乏深度的理解。3.信息共享机制不健全。虽然建立了部门数据共享机制，但时间上仍有滞后性，无法从源头上杜绝重复领取养老金现象。（二）改进措施1.加强各单位经办人员的信息系统培训，增强培训的力度。2.加强保险政策法规的宣传力度。通过深入企业实地讲解等各种方式大力宣传保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，提升全社会对保险的认知度。3.继续加强数据共享。牵头联合卫健、民政、司法、残联等部门构建常态化数据共享与协同核查机制，明确各方数据对接权责，优化数据比对流程，增强自主查缴效能，严守基金安全防线。四、下一步工作打算（一）持续强化警示教育。通过案例教育加强全体经办人员警示教育工作，明晰内控各环节责任主体，构建严格执行监督与问责机制，强化制度执行刚性；精准查补内控执行漏洞，持续优化执行流程，激活内控监督活力。（二）强化宣传引导。采取各种措施，准确及时发放各项保险待遇，拓宽待遇申报渠道，简化流程，强化宣传引导。（三）构建多元认证体系。融合线上APP与线下窗口、上门服务认证，提升认证效率与服务体验。（四）继续推进全区集体经济补助工作进程，建立完善全民参保台账，落实特殊人群代缴工作。（五）协调推进1993年至1998年间机关事业单位参保人员身份界定标准；加快机关养老保险丧葬费、抚恤金审批人员职权分离。推动电影服务公司整体划转工作；组织实施全省工伤保险系统上线工作。（六）提前调研谋划超龄人员参加工伤保险以及退役士兵参加失业保险工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |