单位名称 | 汉中市南郑区红庙中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务,综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
住所 | 汉中市南郑区红庙镇迎宾路38号 | |
法定代表人 | 刘海峰 | |
开办资金 | 975万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
782.21万元 | 800.9万元 | |
网上名称 | 汉中市南郑区红庙中心卫生院.公益 | 从业人数 35 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2024年业务工作开展情况1.医疗业务开展情况:2024年,全院接诊门诊40629人次,比2023年40476人次上涨1.55%;门诊次均费用73.8元,比2023上涨2.81%;门诊药占比68.82%,比2023下降1.4%。2024年全院出院病人363人次,比2023年826人次下降56.05%;住院次均费用1628.16元,比2023年下降24.51%;住院患者药占比51.71%,比2023年下降1.4%;耗占比0.17%,2023年耗材和2024年耗材使用基本持平。2.公卫项目工作完成情况:红庙镇常住65岁以上老年人3751人,全年完成健康体检2628人,体检率70.06%;高血压患者管理1830人,规范管理率81.4%,Ⅱ型糖尿病患者管理397人,规范管理率86.9%;肺结核患者管理8人,规范管理率100%;严重精神障碍患者管理182人,居家患者126人,面访126人,面访率100%,住院患者44人,2024年以来出院患者26人,五联单落实到位26人,五联单到位率100%;适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率为95%,孕产妇系统管理率为100%;卫计监督协管项目巡查105户362次,上报线索0条;居民规范化电子档案建档19689份,覆盖率96.06%;居民电子档案19689人,开放率87.5%;在全区半年公卫考核综合排名第17名,其中老年人健康管理服务、中医药健康管理服务项目在单个项目考核中排名前三。3.健康帮扶工作情况:辖区执业(助理)、乡村执业助理医师村医22人,占村医总数81%,较去年增长5%,60周岁及以上村医3人,没有65周岁以上的村医。全年家庭医生签约6452人次,大病管理428人,慢病签约服务覆盖率100%,签约医生履约率100%。4.医院硬件改造提升情况:全年完成重点项目建设3项,上报固定资产235.3万元。其中:服务能力提升1项,口腔科已建成开诊;特色科室打造1项,中医馆提升改造预计2025年1月投入使用;人才队伍培育1项,已选派8名人员完成临床医学、口腔医学、心电彩超等专业进修学习。争取苏陕协作帮扶资金369.88万元,主要提升改造门诊、住院楼及职工住宿楼,共计2600平方米(包含标准化中医馆改造提升700平方米),加装电梯1部及无障碍设施1套,购置相关医疗设备9台(套),配套完善给排水、强弱电、消防、安防、公共区域环境整治等附属设施。5.接受上级调研督导或授牌情况:2024年4月荣获省卫健委“医养结合服务中心”授牌,5月荣获省卫健委“胸痛单元”授牌。7月迎接了市卫健委“120”急救调度中心关于“120”急救站建设调研,11月迎接了南郑区政府2024年下半年重点项目观摩和汉中市发改委苏陕协作帮扶提升改造项目调研。6.党建及专项工作情况:持续加强党建及党风廉政建设,全年进行“三培养”干部5名,其中1名同志任职中心卫生院副院长;发展入党积极分子2名;正在筹划创建四星党支部,未培树党建品牌;持续加强“5412345”投诉办理,全年共接投诉2起,一次办结满意2起,月纪实月通报100%完成5次,完成90%以上4次,完成90%以下1次;结合党纪学习教育、清廉医院建设、集中整治及专项整训,全年累计开展“双周讲堂”业务培训18次,开展警示教育10次,以案明纪6次,对关键岗位人员谈心谈话16人次,受到上级党组织处分0人,“治本攻坚三年行动”共排查安全隐患6个,其中重点隐患3个,整治安全隐患3个,投入安全生产整改资金7.5万元。二、取得的主要社会效益或者经济效益1.社会效益:医疗服务质量提升,患者满意度显著提高;公共卫生工作扎实推进,居民健康水平稳步提升;健康科普广泛开展,居民健康意识明显增强;助力乡村振兴,为农村居民提供健康保障。2.经济效益:在上级主管部门的正确领导和关怀支持下,在全院职工的不懈努力下,我院年度医疗业务收入稳中有升。全院人均接诊门诊患者781人,全院人均管理住院患者7人;全年医疗业务纯收入1247128元,全院人均医疗业务纯收入23531元。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:一是医疗卫生人才储备不足。急诊科、住院部医师严重短缺,近五年在编职工陆续退休达8人,专技人才队伍断层。二是医疗技术水平有限。人才队伍断层致使复杂的疾病在我院难以得到有效的救治,要通过120急救输送到上级医院就诊。三是部分管理制度未及时更新,不适合卫生院长效发展,有待健全完善。2.改进措施:一是加强人才队伍建设,积极申报招录专业人才计划,填补人才队伍断层。与医联体帮扶单位区妇计中心和苏陕协作如东县马塘镇中心卫生院紧密联动,外派医师前往学习先进医疗技术。二是特色科室打造:向村卫生室一级延伸心电一张网,打通胸痛救治“最后一公里”。培养中医人才,调整特色科室布局。建设省级规范犬处置门诊,执行24小时服务。三是完善和修订内部管理制度,制定符合单位当前及长远发展的长效机制,让制度来管人管事。四、下一步工作打算1.重点项目计划:根据医疗卫生机构消防安全相关要求,计划争取资金,实施院内标准化消防设施改造,安装消防管网,泵房,水池工作机房等设备,专人专管。2.专技和管理人才队伍培育:从重点岗位和关键岗位中培育后备人才队伍,着眼于能力强、有担当的年轻干部,培养优质的后备人才。3.利用无障碍办院环境,开展医养结合服务,探索医养发展路径。条件成熟时,此项业务向原喜神坝卫生院复制推行,满足农村居民日益增长的医疗卫生服务需求,提高辖区患者就医幸福感、满意度。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 汉中市南郑区红庙中心卫生院医疗机构执业许可证有效期:2024年11月11日至2029年11月10日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |