宝鸡市凤翔区中心敬老院
发布时间：
2025-02-26 16:43
| 单位名称 | 宝鸡市凤翔区中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 发挥养老机构作用，促进敬老院事业健康发展。保障农村五保老人、农村孤儿基本生活；解决农村空巢老人生活困难及养老问题；解决重点优抚对象、伤残军人生活困难问题。 | |
| 住所 | 宝鸡市凤翔区城北凤范路1公里处 | |
| 法定代表人 | 李晓刚 | |
| 开办资金 | 74.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市凤翔区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 149.69万元 | 160.47万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市凤翔区中心敬老院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在区委区政府、区民政局的关心和支持下，区中心敬老院紧紧围绕全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，贯通落实指示精神，紧跟全区高质量发展步伐，全院上下，团结一心，切实践行“民政为民、民政爱民”服务宗旨，稳步推进规范化管理，创新服务特色，提升服务质量，使全院集中供养特困对象的衣、食、住、医得到全面落实，幸福感、获得感不断提升，圆满完成了全年的工作任务，现将具体工作开展情况总结如下。按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况凤翔区中心敬老院在区委、区政府的正确领导下,在区民政局的安排部署和大力支持下，以切实维护集中供养特困人员合法权益，全面做好供养人员衣、食、住、医、行等民生保障工作。（一）做好基础服务保障。我们始终把基本服务工作放在首位，以改善入住对象的生活环境、提升生活水平为目标。1、是做好环境卫生保洁和文化氛围的宣传。每天对院民宿舍及院区卫生进行清洁，每周进行一次全面大扫除。定期对院区花草绿植进行修剪整理，做到了环境整洁、绿树成荫；为院区、电视房、活动室等更换添置文化宣传及制度牌20余面，使我院的“敬老、爱老”文化氛围更加浓厚。2、是提升生产生活供应品质。不断调整膳食结构，食谱定时更换，肉、蛋、奶、时令水果供应不断，营养搭配合理，花样丰富、品类众多，在做好让院民吃好的基础上，吃得更营养、更健康；根据院民需求，全力保障日常生活用品供应；每逢节日，准备丰盛的饭菜，组织会餐，让院民能够开心过节。3、是做好健康安全保障。不断加强与医疗机构的合作，先后邀请市第三人民医院、区医院、圣元康复医院等医疗机构专家医生进院进行现场看诊及心理辅导；配合各医疗机构为马忠虎等5位院民顺利进行了大型手术，全年配合医疗机构为院民进行住院康复治疗400余人次，极大地保障了入住院民生命健康安全。（二）做好安全规范管理。1、是在各类安全检查上再加强。今年以来，我们在食品、消防、燃气以及生产生活等方面不断加大安全检查力度。在坚持每日24小时巡查、每周大检查、每月大整顿的同时，成立了以工作人员带头，老人共同参与的安全巡查组，每天在重要时段对重点区域定时巡查检查，确保安全，实现共建共管。2、是在安全培训及应急演练上再发力。在区民政局指导下，邀请区消防救援大队及消防安全专业机构来院为工作人员和老人进行消防安全培训共计4次，进一步提高安全意识，增强防范能力；每季度组织开展一次防火疏散逃生演练，每半年开展一次食品安全演练，7月份组织进行了防汛安全应急演练，演练过程不走形式，从实战出发，争取让每个人都具备应急处突的能力。3、是在安全管理体系建设上再完善。健全完善三级安全责任体系，即总负责人、安全总监、安全员，认真落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，夯实安全责任；定期更新完善各类安全管理制度及安全应急预案，做好安全检查台账，发现问题，及时整改，认真总结；定期联合区民政局养老股、区消防救援大队、区市场局及燃气公司进行隐患排查整治，警钟长鸣，确保各项工作安全运行。做好文化生活提升。1、是坚持举办每年一届的趣味运动会。5月份，我们成功举办了第三届老年趣味运动会。本届运动会在充分征求了院民意见的基础上，运动娱乐项目更加丰富精彩，院民们的积极性特别高，参与率相比往年大幅提升，通过宣传后收获了社会各界的一致好评。2、是不断提升春秋游活动质量。我们在4月份和10月份分别组织院民外出开展了郊游活动，今年的郊游活动在充分体现“红色郊游”特色的基础上，我们进一步充实了活动内容。院民们在区博物馆里领略历史文化风韵，在东湖公园里欣赏五彩缤呈的牡丹盛宴，在饮凤苑湿地公园里纵情歌舞，享受明媚风光，活动开展质量得到了进一步提升。取得的主要社会、经济效益2024年全年新入住特困供养对象22人，至目前，总入住216人，男性205人，女性11人。其中城市特困供养对象5人、农村特困对象211人；按照身体状况分类：失能及半失能人员149人，自理69人。按照年龄分类：60岁以下56人，60岁以上162人，最大年龄90岁，最小年龄25岁，平均年龄65岁。从年初至今先后为入住院民添置新的夏装及冬装各一套，鞋200余双，让院民的精神面貌焕然一新；增添护理床40张，使全院护理型床位占比率达到了80%；更换床头柜及衣柜40余套，硬件服务设施更加完善。我们始终坚持认真落实《“二十个一”服务》、《三不、四勤、五掌握》、《一清七无》等工作规范，先后多次组织护理职业技能培训、手语交流技能培训、医疗急救知识培训、消防安全应急演练、防震减灾应急演练、食品安全应急演练等多项培训及演练，不断提升护理员服务能力。组织人员先后前往浙江以及麟游敬老院学习先进做法经验，为特困供养人员高质量服务提供软实力。通过积极参与市、区组织的各种护理技能参赛，不断提升我院养老护理员综合服务水平和集体职业荣誉感。存在问题及改进措施（一）存在问题：1、缺乏专业的服务能力。表现在对供养老人当中出现的新情况、新问题，应对的方式方法技巧不足。另一方面，缺乏必要的专业护理知识和技能，尤其面对失能、智力残疾、精神病人、聋哑等特殊情况时，手忙脚乱、无以应对。2、管理工作人员少，工作头绪多，工作上力不从心。院内供养老人人数较多、因智力、精神、肢体、听力残疾而个人行为参差不齐，管理难度大。4至5名护管人员最少管理五六十个老人，精细化服务难度大；院内临聘人员及特困供养人员253人，一年来特困人员管理工作量大，人员少，业务繁重，我们的精力、体力得到了双重考验。（二）改进措施：1、加强护理专业知识学习及自学，积极参加上级部门组织的专业技能培训等。2、及时联系相关部门，调入管理工作人员，加强特困供养业务工作力量。四、2025年工作计划2025年，我们将在做好安全管理、规范运行、服务提升的基础上，聚焦以下几个重点，稳步推进各项工作有序开展，力争再创佳绩。（一）护理专业能力再加强。以规范化、制度化建设为目标，进一步强化《养老机构服务礼仪规范》《养老机构接待服务基本规范》等专业规范要求；积极学习兄弟单位先进经验，健全完善护理员培养机制；积极参与各级护理技能竞赛，力争取得更好的成绩。（二）文化娱乐活动再丰富。把原有的自乐班活动办得更加有声有色，每周组织一次集体活动；成立戏曲演唱组、红歌合唱组等文艺小分队，定期开展活动，不仅在院内自娱自乐，同时也能拿得出去，能够展现我院院民的精神风貌。（三）服务试点工作再拓展。积极和低保中心等相关部门对接，不断推进社会服务类工作高质量发展。在助浴服务方面，坚持上门助浴，同时开展定点助浴、委托助浴等新的助浴模式，加强宣传力度，引导老年助浴服务从政府带头到全社会参与，不断提高广大群众的满意度和幸福感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |