汉中市南郑区法镇卫生院
发布时间：
2025-02-26 16:42
| 单位名称 | 汉中市南郑区法镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务，综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区法镇中街 | |
| 法定代表人 | 方洁 | |
| 开办资金 | 282万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 277.37万元 | 281.07万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区法镇卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况加强基本医疗能力，提升医疗服务质量。一是强化内部管理，坚持“以病人为中心”的服务理念，增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，加强执业道德修养和医德医风建设，构建和谐的医患关系；二是加强工作纪律管理，坚决纠正门诊和窗口工作人员脱岗或懈怠问题，优化就诊流程，改善就诊体验；三是狠抓医疗质量核心制度落实，深入开展医疗质量安全管理，严格遵守各项操作规范流程，杜绝人为差错所导致的医疗纠纷或事故；四是加强人才队伍建设，选派1名医学影像学专业人员，到区人民医院进修4个月。（二）加强医保基金使用管理。法镇目前有门诊统筹定点单位20个，坚持医保资金封闭运行，严格执行区医疗保障局制定的医保政策。每季度对村卫生室医保基金使用情况开展督导检查，严厉查处违法行为，加强医保有关知识政策培训、优质服务承诺内容和报销程序，广泛接受群众的监督。（三）持续推进药品、耗材集采和“三统一”工作。一是制定相关规章制度，强化药品、耗材的集采力度；二是加强临床医务人员的业务培训，进一步规范临床医务人员的诊疗行为及“四合理”工作；三是严格执行药品零差率销售，按时结算购药款；四是加强村卫生室药品三统一的监管和考核，制定了《法镇村卫生室药品三统一工作绩效考核办法》，每季度进行量化打分并印发通报，考核结果与药品三统一补助经费直接挂钩。（四）扎实开展基本公共卫生服务项目。认真开展了狂犬病、结核病、手足口病等重大传染病的防控工作，全镇继续保持无脊灰状态、无甲类传染病报告和重大传染病疫情发生，同时做好了对全镇适龄儿童的预防接种工作，确保辖区内的适龄儿童按时接种疫苗，不遗漏。扎实开展卫生饮用水、公共场所、学校传染病的日常卫生监督协管工作，监督协管覆盖率达100%。按照2017第三版《国家基本公共卫生服务规范》，2024年建立居民健康档案13789人，电子建档率98.5%；系统管理0-6岁儿童445人，儿童保健管理445人，4-6岁儿童应健康体检245人，实际体检245人，3岁以下儿童200人，接受保健服务198人，管理率99%；65岁以上老年人体检摸底数2577人，实际体检2347人，体检率89.33%；已确诊的高血压患者建档1277人，其中规范管理889人，规范管理率69.61%，全年共随访5802人次，随访率100%。已确诊的糖尿病患者建档人数303人，其中规范管理197人，规范化管理率65.02%，全年随访患者1312人次；为筛查确诊的121名严重精神障碍患者建立健康档案并录入国家严重精神障碍基本数据收集系统，检出率6.7‰,规范管理率95.9%,稳定率100%。孕产妇产前检查69人，高危孕产妇管理43人；发放叶酸104人，叶酸服用依从人数98人，完成计划免疫接种针次1207人针次，非免疫规划接种疫苗共计868人针次；更新健康教育宣传栏90期，发放健康教育资料22071余份，举办讲座90次，开展健康教育咨询活动7次，参加人数218人；开展饮用水安全知识宣传讲座8次，打击非法行医宣传80次，职业病预防2次；协管监督对象登记38次，协管巡查登记216次，协管信息报告12次。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）社会效益。2024年公共卫生服务与医疗业务有效融合，2024年65岁以上老年人免费健康体检2347人，体检率89.33%，圆满地完成各项任务及既定目标，在年终公共卫生考核中，排列全区第二的好成绩。严格落实了辖区住院的已脱贫户“先诊疗、后付费”、医保报销、医疗救助一站式结算政策，为已脱贫人员及三类人群代办了医保特殊慢性病门诊审批手续，达到了慢病审批“应办尽办”，获得全镇群众的一致好评。（二）经济效益。2024年我院医疗业务较2023年显著增长。门诊10493人次，增长1812人次，增长率17.27%；2024年门诊收入87.8万元，较2023年门诊收入77.4万元上涨了13.8%；2024年累计住院553人次，收入59.6万元；2024年业务收入147.4万元比2023年业务收入129.1万元增长14.18%。医保门诊统筹3206人次，总费用19.93万元，报销金额8.73万元。门诊慢特病报销652人次，总费用15.45万元，门诊慢病报销9.45万元；住院553人次，住院总费用59.6万元。门诊两病577人次，总费用9.13万元，报销4.71万元。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：一是人员结构两极分化，具有执业资质的临床医师较少，医疗质量安全管理持续改进存在短板。二是参加公共卫生工作人员多为兼职，人员变动大，项目更换频繁。公卫人员工作能力和专业知识水平参差不齐，造成公共卫生服务质量不高。三是业务管理不够精细，职工缺乏改革意识、竞争意识和进取意识，大局意识和主人翁意识不强，服务能力有待提升。（二）改进措施：一是落实人才激励培养机制，选派具有专业技术资质人员到上级医院进修提升专业素养，为医院业务持续发展注入动力。二是优化公卫项目人员配置，提高公共卫生工作积极性和质量，注重项目人员的知识和技能培训，明确标准和规范，包括服务内容、流程、质量指标等，确保服务的一致性，建立有效的监督机制，定期评估并收集反馈意见，及时改进不足，促进项目之间的沟通与协作，确保服务的连续协调性，加强宣传与健康教育，提升公众知晓参与度。三是推进医院《绩效考核分配方案》的实施，调动职工的工作积极性，强化医院质量管理，提升医疗服务质量，为进一步推动医院的发展注入内生动力。四、下一步工作打算（一）加强医院内部管理，完善各项规章制度及绩效分配制度，提高职工工作积极性。（二）加大人才培养力度，以对口帮扶为契机，采取派出去、请进来的方式，加强临床医护人员的业务诊疗水平。（三）切实加强安全生产。持续加强医疗质量安全管理。定期开展医疗质量管理培训、考核，适时组织职工开展医疗安全教育培训工作，不断强化质量安全意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证登记号：PDY10943761072112C2201有效期：2025年01月01日——2029年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |