淳化县英烈国有生态林场
发布时间：
2025-02-26 13:14
| 单位名称 | 淳化县英烈国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 促进林业发展。林木苗种生产、供应、森林培养、经营、防火。良种选育与新技术推广，林副产品加工、销售。 | |
| 住所 | 淳化县南新街林业局东院 | |
| 法定代表人 | 方航空 | |
| 开办资金 | 793.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 860.73万元 | 1034.83万元 | |
| 网上名称 | 淳化县英烈国有生态林场.公益 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我场能遵守国家有关法规法律和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、党建工作主要成效加强党建纪检教育学习工作，提升林场党员干部综合素质。一是学习教育再加温。通过定期召开干部理论中心组学习会议、学习研讨交流会议、读书班等方式，统筹推进集体学习与个人自学，促进学思践悟、付诸行动。继续选树一批先进典型，定期组织开展学习先进典型活动，用身边典型的力量增强学习教育的吸引力和说服力。二是全体党员干部积极学习党的二十届三中全会精神，支部一班人利用支委会、场务会等各类会议开展宣讲，用通俗易懂、群众喜闻乐见的“拉家常”式的宣讲方法，同时在“三会一课”“主题党日”等学习会上，积极开展交流讨论，相互启发提高。开展专题党课，支部书记详解党的最新政策方针，使党员们及时了解国家发展动态，增强责任感和使命感。三是组织开展“分类指导、争先进位”三年行动工作，加强党风廉政建设，组织党员学习党纪党规，观看警示教育片，提高党员廉洁自律意识。 开展党员志愿服务活动，深入林场一线，为职工群众办实事、解难题，树立党员良好形象。夯实学习教育，进一步严格落实“三会一课”，圆满完成党纪学习教育等各项规定动作，用好用活学习强国、支部党建学习群等载体，建设学习型党组织。林场支部紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标任务，通过集中领学、个人自学、交流研学、以案促学、一线送学等多种形式，引导党员干部专心学、真领悟，努力推动党纪学习教育入脑入心、走深走实，将党纪学习教育融入日常、抓在经常。先后开展党员活动日3次，开展了“缅怀革命先烈”党风廉政教育活动，组织全体干部职工桃渠塬纪念馆，重温入党誓词，提升党性修养。认真履职尽责，聚焦支部组织力提升，围绕林场中心工作，不断完善党建学习活动，为实现高质量发展提供坚强制度保障。狠抓党风廉政，坚持以干部纪律作风建设作为强队基础，牢固树立生态卫士新形象。二、目标任务完成情况1、重点工程（1）淳化县2023年省级财政衔接推进乡村振兴欠发达国有林场巩固提升项目。淳化县英烈国有生态林场桃渠塬、孟家湾森林管护站改造提升建设任务已全面完成。冯家滩管护站周边林地林下种植连翘已完工，成效巩固中。（2）咸阳市淳化县英烈国有生态林场森林可持续经营试点项目实施面积17000亩已全面完成竣工任务，并通过县林业局竣工验收，成效巩固中。（3）淳化县2023年渭北地区固沟保塬综合治理和生态保护修复、人工造乔木林作业面积2000亩，封山育林项目作业面积30000亩，已完成施工任务，通过市县竣工验收，成效巩固中。（4）淳化县2023年中央财政森林修复项目作业面积12000亩已完成主体工程施工任务，已通过县林业局验收，任务管护中。（5）淳化县2024年中央财政森林修复项目作业面积20000亩已完成主体工程施工任务，已通过县林业局验收，任务管护中。（6）淳化英烈国有生态林场安子哇管护房建设项目已完成建设任务，并通过县林业局验收。（7）淳化县英烈国有生态林场2024年刺槐尺蠖防治项目已完成防治任务，并通过验收。2、林长制工作按照市县林长办的相关要求，扎实稳步推进林长制工作。一是利用媒体、宣传手册、悬挂横幅、刷新标语等方式加大林长制工作宣传力度。二是充分发挥镇村两级林长+护林员的组织体系作用，严格按照林长制工作制度，坚持按期召开镇村两级林长制工作会议，详细纪实巡林记录台账、会议记录，林长按期巡林等。3、森林防火工作根据林业局防火工作安排，我场与4个管护站分别签订了防火责任书，按照各管护站区域划分，管护站主任分别与各责任人共计签订防火责任书32份，刷新、喷绘防火宣传牌70余个，印制宣传彩页2000张，定制防火短信10万余条，做好国有林地的森林防火巡查和管护工作，在重要路段、地点设卡检查，严格执行防火禁严令，在仲山森林公园门口、爷台山自然保护区和安子洼重点林区严防死守，禁止野外用火。4、森林管护完成情况我场不断完善健全管护工作机制，创新工作方法。首先从完善森林管护制度入手，明确了管护范围和职责，推行当天巡山任务由主任安排，个人详细填写巡山日志，管护站办公室月底汇总，次月初上报场部营林生产办公室审核，对考核不合格进行通报批评，坚持季度考核、年终总评的办法，使管护人员责任心进一步加强。其次，加强入山管理。在国有林区重要路口设卡检查，登记过往车辆及人员。严禁上山挖药、采种，对出现的流动人员及车辆，及时劝离。在主要时段，对林区重点路口昼夜蹲点值守，严禁盗运树木行为发生。加强对林区施工监管。与我场签订施工责任状10余份，落实专人跟踪检查，严禁超批复指标占用，从根本上杜绝蚕食国有林地和破坏林木现象。5、重点施工企业管控先后多次深入林区重点施工企业东庄水库、中略和民兵训练基地等，不定期巡查、发现问题及时上报各类违法违规行为。三、工作思路和措施1、夯实责任，加强管控不断完善各项规章制度，建立领导分工包抓制，明确森林管护目标制和职工岗位责任制的体系。坚持工作开展有方案，工作进展有计划，工作过程前有安全培训，工作过程中有相关检查，工作结束后有质量验收，工作完成有考评的运行机制，使每个职工有了紧迫感和责任感，工作积极性大为增强，确保了林场工作有序开展。2、树立观念，坚定信心引导干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，努力营造全场上下踏踏实实做人，明明白白干事的良好氛围，保证了林场工作高标准完成。四、存在问题1、资金方面。国有生态林场存在资金短缺问题。财政拨款有限，难以满足林场日常运转、设备更新、基础设施建设等多方面的需求。例如，一些先进的森林防火监测设备、病虫害防治设备等因资金不足无法购置，影响林场的管护能力。2、人才队伍建设。（1）专业人才匮乏：现有的工作人员专业知识和技能水平参差不齐，对于新的林业技术和管理理念接受较慢，影响工作效率和质量。（2）人员老龄化严重：林场人员结构老化，年轻血液注入不足。老员工在体力和接受新知识方面存在一定局限，可能导致一些需要高强度体力和创新思维的工作（如野外巡护、新技术应用推广等）难以有效开展。3、防火交通设备匮乏。林场内的重点巡护区域分布较为分散，且部分区域交通不便，没有巡护交通工具，巡护人员在巡护时需要花费大量的时间和体力在路途上。增加了巡护的难度和工作强度，影响防火工作效率。五、2025上半年工作打算1、配合市林业局做好2024年度渭北地区固沟保塬综合治理和生态保护修复人工造乔木林项目推进工作。2、继续完成今年未完成的各项工程任务，确保各项工程任务有序推进。3、加强森林资源管护，加大巡护力度，及时发现并制止乱砍滥伐、非法侵占林地等行为。4、加大防火宣传力度，通过在林区周边村庄、学校、景区等地发放宣传册，利用广播、新媒体等多种渠道，提高群众防火意识。加强火源管控，在林区主要入口增设检查点，严格限制火种进山。对重点区域加大巡查频次，特别是高火险时段，确保不留死角。同时更新和维护防火设备，如购置新型灭火器具、修缮防火通道等，保障防火基础设施完好有效。强化队伍建设，定期组织防火人员培训和演练，提升应急处置能力，同时与周边地区建立联防联控机制，形成合力。积极开展火灾隐患排查，重点关注枯枝落叶堆积、电力线路老化等问题，及时清理和整改，降低火灾风险。5、注重林场专业人才的综合素质与业务能力提升，加强对森林培育、森林保护、资源管理等方面的知识与技能培训，促进林场的可持续发展。6、争取资金购置防火巡护车辆，提高巡护质量和效率，增强应急响应能力。一、党建及党风廉政建设工作。党建工作按照林业局安排部署我场支部以“三个年”专项行动为契机，扎实推进党建工作和党风廉政建设，把党的建设作为凝心聚力、推动各项工作的源泉来抓，作为林木管护、服务发展的动力来抓，作为转变单位作风、提升服务水平的保障工作来抓。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 统一社会信用代码：126104304359002868有效期限：2022年03月31日至2027年03月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |