宝鸡市陈仓区虢镇街道中心幼儿园
发布时间：
2025-02-26 10:07
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区虢镇街道中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供托育、保育和教育服务。业务范围：幼儿托育、幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 陈仓区西堡小学北院 | |
| 法定代表人 | 罗莉 | |
| 开办资金 | 29.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29.93万元 | 29.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在区教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。教学之本是教师，本学年我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力，特别是新教师和青年教师的培养加大了力度，努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。（一）加强了幼儿园的科学管理，切实提高了管理水平。1、加强了班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下，不断完善着幼儿园的管理机制，并定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足，经常听取家长、教师、职工的意见和建议，及时调整管理策略，完善管理办法，切实提高了管理水平。2、加强教学日常管理。一是认真建立和落实了教学管理制度。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，充分了解教师的教学工作，及时推广教师的先进经验，对存在的问题限期整改；二是认真落实了幼儿一日活动管理制度。3、建立各级管理工作程序，更有效地开展工作，提高了园所管理水平。各负责人按照制定的计划开展工作，及时调整工作步骤，记录工作情况，每月定期召开工作会议。工作中遇到的困惑可以提交各级讨论，研究对策，共同高效地开展幼儿园各个方面的工作。4、不断加强着后勤和安全管理。一是完善物资管理体制，细化物资管理环节，规范物资管理工作，确保物资进出有序运行；二是强化安全管理意识，加强安全管理，细化安全管理环节，搞好安全管理，确保安全工作万无一失；第三，加强关爱与教育相结合的讨论活动，积极配合教师提供教育和教学服务，为幼儿在幼儿园的健康、安全、幸福生活打下良好的基础。5、重新调整幼儿园岗位设置，建立完善的考核奖励机制，并做到了认真考核，激励教师自觉规范地做好各项工作，增强工作的自觉性和有效性。（二）重视队伍建设，不断提高师资素质和专业水平。1、强化班子队伍建设。注重理论学习，提高幼教专业理论水平；注重信息收集，了解国内外幼教改革动态；注重深入保教工作第一线，了解现状并及时给予指导。2、强化教师队伍建设。（1）加强党风廉政建设，建设优良的师德师风，努力提升教师的师德修养，提高服务意识和水平，努力提升教师形象，保持我园教师的良好社会形象。（2）做好青年教师的园本培训，如“幼儿园规章制度的学习”、“幼儿一日生活及流程的学习”、“如何规范备课”等等。（3）本学期指导教师结合《3-6岁儿童学习与发展指南》开展科学领域的学习活动，并在教师中组织科学领域的课程观察活动，通过理论学习、课堂实践、课堂评价和讲座，有效地提高了教师的专业水平。3、制定实践教学教研工作计划，认真开展教学教研活动，引导教师将教研与教学实践紧密结合，每月召开教学教研例会，帮助教师提高专业素质。（三）实施素质教育，培养健康儿童。1、认真组织实施幼儿园主题教育活动，创设幼儿、家长共同参与的教育氛围，不断深化主题教育版面的水准，及时更新，注重美化、实效，讲究主题版面的科学性和有效性。关注楼道环境的创设，注入人文因素，同时关注区域活动环境的创设及活动开展，通过评比，努力提升幼儿的区域活动水平，从而提高幼儿各方面的综合能力。2、年级组根据年级幼儿特点，结合主题有计划开展有层次和递进性的教育教学活动，并能做到相互配合与合作，使活动创新有成效。3、充分挖掘社区资源，积极为幼儿园教育服务，开阔幼儿和家长的育儿视野，共同关注幼儿的健康成长。4、进一步规范幼儿保健工作，做好幼儿入园的健康关，安全关，关注季节的流行病特点，做好小傻卫生防范措施，确保幼儿身心健康成长。并做好日常保健台账资料的整理积累工作。（四）重视家长工作，注重家园共育的教育理念。1、加强家长委员会的工作。2、继续开展好“家长会”、“家园半日活动”、“亲子运动会”活动。3、结合节日开展相应的亲子活动。4、借助家长会向家长宣传正确的教育理念和科学的育儿观，用普通话分享读物和心得。二、取得的主要社会、经济效益。通过全园教师的不懈努力，精诚合作，被评为考核优秀单位。三、存在的问题及改进措施存在问题：青年教师培养力度大，但回报小。坚持出去、请进来、园内学、园外学各种形式来提高教师弹唱、绘画、体育、手工等方面的能力。培养力度大，但收益不大，对幼儿园真正产生的教育价值少之又少。改进措施：发动专业教师、老教师的带头作用，接受更多的实践与锻炼的机会，武装青年教师的教育理论思想，提高他们的教学实践能力，并且在园内发挥教师的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长。下一步工作打算：1、加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，及时调整管理策略，完善管理办法，切实提高管理水平。2、加强教学日常管理。一是认真建立和落实教学管理制度。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，充分了解教师的教学工作，及时推广教师的先进经验，对存在的问题限期整改；二是认真落实幼儿一日活动管理制度。四、2025年工作计划.1、狠抓安全管理幼儿园成立安全工作领导小组，牢固树立“安全第一”思想，修订完善了一系列的安全管理制度及预案，建立安全监管网格图。层层签订安全目标责任书，责任落实到人、措施落实到位。定期组织开展消防、防震应急演练，每周一对幼儿进行交通、防火、防溺水、食品安全、传染病防治等安全教育，增强幼儿的安全防范意识和能力。经常性开展安全排查，对排除出的隐患建立台账，专人负责，及时整改。校园安全“四个百分百”落实到位，幼儿安全工作常抓不懈，一年来无任何不安全事故发生。2、加强队伍建设一是强化师德建设。组织教师学习师德师风等法律法规，让全体教师明确师德底线，知敬畏，规范职业行为，建立师德师风档案，每学期初、末签订师德师风承诺书、撰写师德师风自查报告。二是加强专业学习。提高业务水平。认真学习《指南》、《纲要》，定期对教师进行舞蹈、弹唱培训，不断更新老师的教育理念。园内开展教学能手观摩课，公开课，新教师亮相课，相互学习，教师专业能力得到提升。3、提高保教质量我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置，给每个幼儿提供充分动脑动手的机会。重视游戏和生活教育，帮助幼儿在自主探索、师幼互动中获得有益于身心发展的经验，使孩子能自信、活泼、健康、快乐的成长。认真落实“立德树人”教育根本任务。依托清明节、端午节、劳动节、国庆节等重大传统节日及时间节点，通过环境创设，节日主题教学等多种形式进行德育教育，让幼儿感受中国传统节日，了解节日习俗，学会分享，知恩感恩，与爱同行，激发幼儿对幸福生活的热爱，对祖国的热爱。4、规范卫生保健贯彻预防为主的方针，每天严格做到晨午检，培养幼儿良好卫生习惯，做好幼儿观察记录，扎实落实因病缺勤追踪及病愈返校证明制度，每天对由专人负责，幼儿生活用品、玩教具、环境及各类设施严格消毒，并做好记录。食堂严格执行《食品安全法》，大宗食品定点采购，严格执行食品采购索票索证制度，注重幼儿科学膳食、合理营养，及时更换食谱。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |