旬邑县郑家镇初级中学
发布时间：
2025-02-26 10:11
| 单位名称 | 旬邑县郑家镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 旬邑县郑家镇 | |
| 法定代表人 | 库玉龙 | |
| 开办资金 | 255万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 610.4万元 | 597.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、学校开展业务活动（一）、严格教育教学过程管理一是严格按照国家课程标准，开足开齐课程，坚持体音美、劳技、书法、信息技术课程节次足，无挤占。二是强化五项管理，严格控制学生书面作业，七八年级晚上不留书面作业，九年级书面作业不超过90分钟，坚持作业统筹公示制度。三是五类学生和女孩关爱管理措施到位，学校为女生建立关爱档案和台账，帮扶老师每月家访一次，与家庭一道共同关爱孩子，伴孩子成长。四是积极与太村中学开展同优共进活动，赴太村中学开展教学交流活动6次，参加片区公开课活动2次，崔刚红、燕娟老师积极和太村中学联系，建立资源共享微信群，互通信息，共享资源。（二）、加强合作交流，推进队伍建设一是建立师徒结对帮扶互进青蓝工程。经学校联姻，确定了六组老中青相结合的师徒结对帮扶共进组，科目涵盖语数英和政史地六个学科，每个组师傅徒弟分别听课、磨课、研课20多节次，师徒作业同研同阅10多次，师徒均有进步和提高。二是组织教师参加各级各类提升培训，拓展老师视野，为学校教育教学注入新动能。三是增强全体教职工规则意识和履职意识。（三）、严抓教育教学过程，全面提升质量。一是严抓课标学习和教材研究。二是严格课堂管理。三是严查作业不放松。四是以课题研究为抓手，做深做实教研工作。五是以学习活动为引领，带动全体学生学习一切向好。（四）、丰富第二课课堂，全面提升学生素质。学校成立了雕刻、剪纸、古筝、科技、音乐、舞蹈、足球、篮球、排球、乒乓球、阅读、书法、绘画、合唱等14个社团组织，由专业或有特长的老师任社团指导老师，组织开展活动，聘请民间艺人郑星文为美工雕刻社团指导老师，全面指导学生学习雕刻技艺。（五）、转变思想，做实数字化教育学校组织学生观看爱国教育数字影片6次，撰写观后感和影评600多份。参与各类网络安全、各种测试测评线上答卷400多人次。家长群、学校各类工作群全实名化。组织教师参加智慧平台观课6次，学习研讨培训4节次，依靠智慧平台提升了老师的教学业务能力。(六)、加大教育投入，推进学校高质量发展学校投入15万多元对学校部室内的墙裙、校园文化建设、德育展室、室外墙裙进行装修、更新粉刷。投入16455元将甲醇灶改造电磁灶，是校园餐灶更加安全。取得的主要效益在2024年旬邑县教育局优秀教案评选中，秦江龙老师九年级语文教案、燕文超老师七年级语文教案和张绵老师九年级历史教案，分别荣获二三等奖。在旬邑县中小学音乐、美术教师基本功展示评选活动中，美术教师第五梦丹荣获全能奖。在2024年全县教学技能评赛中，青年教师秦江龙被评为2024年旬邑县教学能手；张绵被评为2024年旬邑县教学新星。一年来形成优质教案和优秀作业设计各50多份。坚持课题研究不放松，本年度立项课题市级3个、县级1个，结题的课题市级2个、县级课题3个。学校在2024年教育教学质量总评中，与2023年相比进了4个位次，居全县第7名。在第一届旬邑县青少年科技创新大赛和少年儿童科幻画比赛活动中，我校教师第五梦丹被评为优秀指导教师，李正凯同学的《水火箭》荣获旬邑县青少年科技创新大赛优秀作品，被推荐选送参加咸阳市青少年科技创新大赛活动。李佳淼同学的《手机智能化》获得旬邑县少年儿童科幻画比赛一等奖，鲁亦彤、王美琪、陈艺轩、苏玉婷、鲁懿轩六位同学的科幻画作品荣获旬邑县少年儿童科幻画比赛二等奖。在全县师生书画大赛平赛中，燕娟、李静两位老师的作品荣获师生书画大赛教师组二等奖；燕文超老师的剪纸作品荣获二等奖；学生李蓓、鲁丽蓉、郑新宇荣获硬笔书法二三等奖；学校也被评为优秀组织单位。在2024年全县中小学乒乓球比赛活动中，我校七年级学生鲁明菊同学取得全县七年级组第二名的好成绩，八年级学生王晓琛获得全县八年级组第五名，学校素质及教育成果丰硕。三、存在的问题一是教师骨干体系有待完善，青年教师成长较慢，制约了教育教学质量提升;二是高效课堂建设需要深层次推进，学生学习方式需要进一步转变；三是家长对学生的学习重视不够，家庭教育有待提高，家校合力不足。四、整改措施进一步推进教师骨干体系建设，助力青年教师成长。2、深化郑家中学高效课堂教学模式，将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。加强家校联系，努力提升家庭教育效果，致力家校合力，不断提升学生的综合素质和能力。五、下一步工作计划成绩属于过去，未来仍待努力。新学年，学校将全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，落实安全第一、质量中心、德育为先、五育并举要求，坚持党建领航、管理赋能、队伍提质、课改增效、“双减”落地、安全强基，促进学生德智体美劳全面发展，不断提高办学质量。（一）抓实学生行为规范教育，立德树人。以二十大精神为指导，办人民满意教育。我校将持续加强学生行为规范养成教育，让养成良好行为习惯扎根学生心灵，抓实学生行为规范教育，立德树人。(二)树立良好的师德师风，做新时代“四有教师”。将师德师风教育常态化，严格按照县教育局《师德师风考核办法》加强师德师风考核，教书育人，争做新时代“四有老师”。(三)创新教研活动，提高教研质量，逐步培养专业型的教师。新学年教研活动开展要有针对性，校内教研活动要有专题，要落到实处，切切实实起到作用，指导课堂教学，提高课堂教学效率。逐步打造名师，培养学科带头人。(四)完善学校各项规章制度加强教育教学常规管理，同时制定考勤制度、学校食堂管理制度、学生行为规范管理细则、班主任管理制度等。(五)开展丰富多彩的德育活动，打造专业化班主任、辅导员队伍。(六)进一步充实完善文化设计，加快学校特色建设，创建文明校园。(七)校园安全工作常抓不懈。加强学校安全防范工作，做到安全工作警钟长鸣，让学生在安全、健康、和谐的环境下茁壮成长。强化安全教育和宣传，加强安全管理，学校安全工作制度化、规范化、精细化，确保无安全责任事故发生。(八)规范办学行为，做好控辍保学。严格执行教育主管部门有关文件相关的管理制度，在招生、办班、教育教学、收费、教师履职等方面规范操作，同时做好控辍保学工作。(九)稳步提升教学质量落实“双减”，切实开展课后延时服务。以学校常规教学工作为重点，努力提升教学质量。加强教育教学过程管理，开齐开足课程，全面实施素质教育，力争教育教学质量再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |