宝鸡市陈仓区茗苑幼儿园
发布时间：
2025-02-26 08:14
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区茗苑幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供托育、保育和教育服务业务范围：幼儿托育、幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区千渭街道办茗苑小区三星坊 | |
| 法定代表人 | 李明 | |
| 开办资金 | 927.53万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 113.78万元 | 877.66万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区茗苑幼儿园.公益 | 从业人数 58 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况,2024年我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成以下几个方面的工作：（一）深化课程建设，彰显园所特色。1.课程建设稳步推进。基于《指南》优化推进“启润”课程建设，从“启心启身启行润德润学润志”六个维度出发，贯穿“真野趣悦”课程理念，科学安排教育教学活动。一是发展特色课程。以五大领域集体活动为基础，开展口才、篮球、街舞、乐高、围棋等7个社团活动。以室内外区域活动，自主游戏为载体，完成劳动教育《豆苗成长记》等24篇班本故事，35篇游戏案例。二是深化课程研究。以省级“十四五”规划课题《幼儿园室内外体能大循环活动的实践研究》为依托，带动1个市级、4个区级、2个园本子课题同步进行。目前区园级课题已于9月顺利结题。2024年园内立项1个市级课题、4个区级课题、2个园本课题。三是强化园本研修。以大+小教研相结合的研修模式，坚持“能手示范课+骨干观摩课+新任展示课”的“三课一研”园本研修模式，为教师搭建平台，促进教师专业成长。2.主题活动精彩纷呈。在“启润”教育理念下，通过丰富多彩的主题活动，让幼儿每天都有新体验，促进幼儿德智体美劳全面发展。一是晨会活动独具特色。一年来共开展以“24节气、爱国、环保、健康”为主题的晨会活动35次，开拓幼儿视野、传承经典文化。二是节庆活动丰富多彩。扎实开展中秋、端午、重阳等传统节日主题活动；开展“夏花烂漫多彩六一”“国庆欢腾童趣洋溢”“瑞蛇贺岁童趣迎新”等大型节庆活动10余次，让幼儿感受节日氛围，培养其爱家人、爱家乡、爱祖国的情感。三是自主游戏风景别样。围绕公共区域、部室为重点打造室内外活动区域，全面开展自主游戏活动，幼儿每周平均参与时长10小时以上，实现融入情景、自主游戏、实践操作与深度学习的目标。（二）强化队伍建设，提升专业素养。以侯继老师获“市级教学能手称号”推荐上省参赛为标志，教师专业素养再上新台阶。幼儿园坚持“请进来、走出去”“线下+线下”的双培训模式，持续优化培训效果。一是青蓝结对共促成长。以省市级能手为指导教师，成立“音乐、舞蹈、绘画、讲故事”四个专题教研组，从专业技能上对教师的薄弱技能进行一对一指导，教师专业技能明显提升；二是多元培训精准务实。坚持“双周”组织开展全园教师培训。邀请省学带谭婷开展“园本课程建设”“科学幼小衔接”培训各一次，园内组织“区域环境创设”“游戏案例”“主题墙设计”“保育专业技能”等10类培训16次。陈煜老师获市级保育专业技能大赛优秀奖，李彤、陈玲两位老师获区级二等奖，龙新悦老师获陕西省第七批教学新秀称号。2024年我园学前教育宣传月视频案例推荐上省进行专题宣传。教师专业理论及业务水平明显增强。（三）筑牢安全防线，守护幼儿健康。安全管理做到日检查、周排查、月研判制度，强化“见卡听电话”入园门禁管理制度，全年开展安全主题教育50多次，安全演练10次，全员安全意识和应急处置能力得到显著提升。一是安全教育重在日常。将每周一安全主题教育与节令安全教育相结合，持续开展“3510”安全教育模式。二是安全隐患及时处理。积极响应破窗行动，拆除防护栏，更换燃气报警器、后厨塑料线盒，加装疏散指示标志等。全年排查整改存在安全隐患的设施设备140余个，全力保障校园安全。三是卫生保健科学细致。严格落实卫生保健工作要求，从细节做好幼儿疾病预防和卫生保健知识宣传。一年来，开展家长培训讲座4次，急救措施培训3次，微信公众号宣传80余次。四是膳食营养安全第一。落实“两个责任”管理制度及“十统一六到位”的模式，根据“校园餐”专项整治要求，严把食材采购、食品加工、清洗消毒、食品留样关，保障幼儿饮食安全；坚持每月一次膳食营养宣传周活动，每日向家长分享幼儿餐点，得到家长的高度赞誉。（四）规范后勤管理，提升服务质量。一是规范财务操作程序。设立运行工会专账专户，坚持“三重一大”决策制度，财务支出“两会”审批流程，落实理财小组民主监督。二是用心做好资助扶贫。一年来开展12次资助育人主题活动，落实资助资金21.98万元，惠及186名幼儿及家庭；党支部书记带党员教师11人，赴新街镇核桃园村开展乡村振兴帮扶工作10次，有效巩固了脱贫成果。（五）深化教育联盟，互融互研共建。作为集团化办园核心园和第三学区主任园，我园充分发挥优质资源辐射引领作用，全年组织教育联盟活动5次，参与人数超过200余人，通过公开课观摩、课程分享、幼小衔接等专题培训做到互研共建；先后多次赴天悦幼儿园从环境创设、卫生保健、后勤管理等多方面进行指导帮扶；分别向凤阁岭镇等四个教育组开展送教送培活动。联盟单位共同选送的庆祝建国75周年舞蹈节目《一颗红心永向党》，荣获区级三等奖。（六）推进普及普惠，共创优质发展。10月29日，我园顺利迎接了市级普及普惠过程性督导检查，按照前期市督导组反馈意见，建立问题整改台账，逐项整改落实。其中大班额、临聘人员待遇不达标等难点问题，竭力逐项解决，力争实现普及普惠创建高线达标。取得的主要社会、经济效益侯继老师获“市级教学能手称号”推荐上省参赛，教师专业素养再上新台阶。陈煜老师获市级保育专业技能大赛优秀奖，李彤、陈玲两位老师获区级二等奖，龙新悦老师获陕西省第七批教学新秀称号。2024年我园学前教育宣传月视频案例推荐上省进行专题宣传。教师专业理论及业务水平明显增强。联盟单位共同选送的庆祝建国75周年舞蹈节目《一颗红心永向党》，荣获区级三等奖。三、存在问题：（一）课程评价体系尚不完善。虽然构建了特色课程体系，但在课程评价方面还缺乏全面、科学、动态的评价机制，在一定程度上制约了课程质量的持续提升。（二）家园合作深度有待拓展。尽管家园活动形式多样，但家园合作深度不足，教育理念延伸至家庭日常教育缺乏有效实践。四、改进措施：在注重幼儿园课程建设的基础上，完善课程评价体系。立足园情实际，追随儿童需要和兴趣，从不同角度全方面的提炼课程结构与内容。家园合作方面可以邀请有经验的家长深入幼儿园，参与家长课堂教学，让优秀的家长将自己的育儿经验在园内分享，做到家园合作互通。五、2025年工作计划2025年我们将秉持初心，勇毅前行，坚持深化课程建设，培养优质师资，聚力内涵发展，提升保教质量，让幼儿园成为孩子们幸福成长的乐园，家长们放心托付的家园，努力办好人民满意的学前教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |