咸阳市渭城区北杜卫生院
发布时间：
2025-02-25 15:07
| 单位名称 | 咸阳市渭城区北杜卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗，常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区北杜镇北杜村 | |
| 法定代表人 | 吴新雷 | |
| 开办资金 | 253.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 586.88万元 | 364.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更法定代表人，2024年7月18日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在社会事业服务局的正确领导下，全院干部职工一起，以实现深化卫生改革、加快卫生发展、提高服务效能为目标，克难奋进，扎实工作，深入开展“作风建设年”活动暨推进主题教育常态化制度化工作，以踏石留印、抓铁有痕的作风推进工作，把持续改进医疗质量和服务质量作为医院管理的核心内容，提高医院管理水平，优化公共卫生服务，圆满完成各项目标任务。现将一年来工作完成情况汇报如下：一、具体业务开展情况（一）基本公卫全年共开展公众健康咨询活动11次，受众375人次。举办知识讲座17次，受众人次1555。累计发放健康教育印发资料29800份，播放健康教育音像资料237次，音像资料累计播放1925小时，更换健康教育宣传栏151期。对患有慢性疾病、严重精神障碍的群众进行定期随访和评估，24年我院高血压规范管理1705人，糖尿病规范管理603人，精神障碍在管201人，管理率均达到上级要求；认真做好免疫规划接种，全年各种疫苗接种率均达到上级下达任务，本年度共接种9693剂次；认真做好孕产妇管理，早孕检测率和产后访视率均做到100%；为0-6岁儿童建卡建册2725人，健康随访2685人，健康管理率98.53%。协助开展食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血等巡查督导1240次，宣传活动35次；家庭医生签约人口17699人，整体履约率高达99.98%，重点人群履约率更是达到100%的优异成绩。（二）安全生产健全安全防控体系，落实安全员责任制；建立微型消防站，配备专业消防器材；开展4次消防培训与演练，实现全年零安全事故。（三）优化就医环境，营造人文氛围以患者体验为中心，全面提升医疗环境，精心打造98平方米中医文化长廊，以生动的中医文化故事和养生知识为主题，展现传统中医药文化魅力。设立便民门诊，简化就医流程，免除诊疗费，不断提升患者就医体验，自便民门诊开设以来，共接诊患者1553人次，广受群众好评。二、取得的经济效益(一）门诊量实现跨越式增长，全年接诊28884人次；住院服务稳步提升，接收住院患者300人次，同比增长5.3%；医保惠民政策落实有力，全年报销16608人次，医疗收入达140万元，其中门诊100.35万元，住院39.7万元。（二）我院提供基本的医疗服务，能够及时有效地治疗常见疾病，降低居民的疾病发生率，改善居民的健康状况；居民也可以更加方便地获得医疗服务，减轻了医疗负担，提高了居民的医疗保障水平；良好的医疗卫生服务能够提高居民的生活质量，增强社会稳定性，促进社会和谐发展。三、存在问题及整改措施（一）存在的问题1、理论学习深学笃行不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少；2、在工作上统筹谋划、协调推动得多，抓落实不足；3、由于医院底子薄，业务用房面积有限、设备简陋等问题制约着医院的发展。（二）整改措施1、加强学习，提升个人能力素养，增强理论指导实践的能力；强化监督，严格执行制度。2、深入推进党风廉政教育和职工思想道德建设，对院领导班子、科室负责人及管理重要岗位人员开展常态化教育，警钟长鸣。3、加快推进基层工作步伐，同时深入领会上级指示精神，确保对各项文件要求做到吃透悟深、学以致用。四、下一步工作计划(一）努力将党的创新理论转化为具体的工作思路，从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，将学思践悟、知行合一融入指导和推进工作中。（二）多深入基层，多与职工开展深入谈心谈话，了解他们的需求，听取他们的意见、建议，让职工有更多的参与感、获得感。（三）加强医务人员教育培训重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，提高医务人员文化素质和业务素质。（四）全面推行院务公开认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |