潼关县考核事务服务中心
发布时间：
2025-02-25 14:43
| 单位名称 | 潼关县考核事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨是：为全县目标责任考核工作提供服务。业务范围是：负责全县目标责任考核工作的组织实施；提出年度考核指标和实施办法；对考核结果的运用提出意见和建议。 | |
| 住所 | 潼关县中心街东段县委大院 | |
| 法定代表人 | 刘鹏博 | |
| 开办资金 | 1.98万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共潼关县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.2万元 | 13.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在县委、县政府和县考核委员会的领导下，在市考核办的悉心指导下，我中心紧盯省市要求和县委、县政府工作重点，聚焦目标任务，充分发挥考核的“指挥棒”作用，统筹做好改革发展稳定各项工作,较好的完成了全年各项工作任务。一、主要任务开展情况（一）全面做好年终综合考核。一是对镇（街道）、部门（单位）2023年度目标任务完成情况进行了年终综合考核，对年度目标任务得分、社会评价得分、综合加减分进行汇总，确定镇（街道）、部门（单位）考核等次，印发考核结果的通报和表彰决定。二是迎接2023年度市对县年终综合考核，组织召开安排部署会，明确各单位职责，安排相关事项，积极与市委考核组对接考核时间、参会人员范围、资料准备等，做好资料报送、项目点查看、召开测评会等工作，圆满完成市对县年终综合考核工作。（二）精准设置考核指标。年初印发《关于制定2024年度目标责任考核指标的通知》，围绕市考县指标、县委工作要点、县政府工作报告，聚焦县域经济高质量发展、乡村振兴、招商引资、深化“三个年”活动等重点工作，区别设置具体指标、任务数量，形成《各镇（街道）和县级各部门2024年度目标责任考核指标》，并于7月份印发。中省市关于精简优化基层考核工作的相关文件出台后，严格按照“全县只保留年度目标责任考核1个事项，二级指标必须量化”的相关要求，对相关单位上报的考核事项逐一研判，逐项逐条修改，形成更加量化、精准的《各镇（街道）和县级各部门2024年度目标责任考核指标》，11月中旬经县委常委会审议通过后，按时上报市委组织部。（三）修改完善实施细则。依据省、市考核办法，围绕考准考实，修订完善我县年度目标责任考核评价实施细则，严格“一票否决”事项。按照中省市关于精简优化基层考核的相关规定，再次对考核内容、考核程序、综合加减分等做了修改，使实施细则更加科学、合理，切实减轻了基层负担。（四）全力跟进市考县指标。一是市考县指标下达后，依据县级领导分工和相关职能部门职责，及时进行细化分解，印发《2024年度市对县目标责任考核指标任务分解一览表》，明确了包抓县级领导、责任部门、责任人。二是组织召开全县考核工作推进会两次，通报我县主要经济指标进展情况，分析研究赶超措施，确保年度工作任务顺利完成。三是在市考核办对我县2024年度市考指标、季度重点监测指标完成情况进行专项督帮期间，做好督帮组的日程安排、会议组织、项目调研点的选取筹备等各项工作，进一步推动了市对县考核任务的高效完成。（五）加大季度督导力度。每季度对市考指标、镇（街道）、部门（单位）的职能工作、重点任务进行督导，及时了解工作进展，对于落后或未达到序时进度的指标，尤其是市上红黄灯预警的4项指标进一步加强跟踪问效力度，分析落后原因、制定整改措施，督促按时整改，确保落后指标迎头赶上。（六）扎实做好“创先争优”工作。逐一对镇（街道）、部门（单位）申报的“创先争优”工作进行审核、梳理、汇总，印发了《关于做好2024年度“创先争优”工作的通知》。县委办、县政府办、县考核事务服务中心分头对党群部门、政府部门和双（条）管单位、镇（街道）“创先争优”工作进行月、季督导，召开全县“创先争优”工作推进会，进一步推动各项工作按时顺利完成，形成更多的经验，争取更多的荣誉，为县域发展增光添彩。二、取得的社会效益激励各部门（单位）创新工作方式，提高社会管理、服务水平和工作效率，提升基层人民群众的满意度；为县委、县政府来年的工作提供数据支撑，以便于做出更科学的战略和决策。三、存在的问题及整改措施（一）存在问题1.虽已按照中省市关于精简优化基层考核工作的要求，对镇（街道）、部门（单位）的考核指标进行了精简优化，但部分指标还不够精准，存在难以量化的问题。2.考核的方式方法还不够科学、精准。对非量化指标完成情况缺乏有效考核手段，考准考实难度较大。（二）整改措施1.继续加大精简优化指标的力度，提高指标设置的审核标准，通过采取面对面交流、一对一协商等方式，逐项审核、修改，力争每项指标都能考准考实。2.进一步删繁就简，切实优化考核方式方法，采用信息化工具收集和分析数据，确保考核结果有据可依，提高考核的科学性和准确性。四、下一步工作打算一是精准设置考核指标。按照中省市精简优化基层考核的要求，根据镇（街道）履能职责清单，设置镇（街道）2025年度目标责任考核指标；根据省、市、县年度重点工作、中心工作，设置部门（单位）2025年度目标责任考核指标。二是进一步规范考核工作。按照“一支队伍、一个事项”的标准，规范考核工作，对全县专项清理规范的考核事项进一步精简优化；完善考核备案机制，严格考核事项计划报备，加大对部门内设机构和行业系统开展考核的统筹、审核力度；严格按照中省市相关规定，继续修改完善考核实施细则，巩固精简优化基层考核成果。强化考核结果运用，将市对县考核情况与镇（街道）、部门（单位）年终考核结果相挂钩。三是加大对指标的跟踪了解。加强对市考县指标、职能工作（为民办实事项目）等指标进度的日常了解和情况掌握，注重监测分析任务完成情况，对减少不必要的实地考核，推动各项工作任务顺利完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |