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绥德县中角镇卫生院

发布时间: 2025-02-24 15:35
单位名称 绥德县中角镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。
住所 榆林市绥德县中角镇刘川村
法定代表人 李震波
开办资金 205万元
经济来源 全额拨款
举办单位 绥德县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
235.19万元 311.12万元
网上名称 绥德县中角镇卫生院.公益 从业人数  23
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 开展各项基本公共卫生服务项目及医疗业务:(一):基本公共卫生服务项目;基本公共卫生服务项目是深化医药卫生体制改革的重要工作。以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、高血压、糖尿病、精神病患者等为重点人群,面向全镇居民免费提供的基本公共卫生服务。为保证公共卫生工作顺利有序开展,我院成立公共卫生服务工作领导小组,由院长担任组长,副院长具体负责实施基本公共卫生服务工作,同时制定工作计划及全年各项任务指标。2024年,辖区已建立电子档案数7012份,65岁以上老年人2772人,体检1857人,体检率达到67%,管理高血压1446人,糖尿病296人,严重精神障碍患者107人,肺结核1人,慢阻肺67人,孕产妇2人,0-6岁儿童21人,预防接种221人。根据巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作要求,我院制定了慢病签约和大病专项救治方案,完成所有脱贫人口的家庭医生签约服务,对患有高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍4类疾病的重点人群落实慢病签约服务,每季度随访1次,每年不少于4次。其余脱贫人口及边缘人口落实签约服务并每年随访1次。对慢阻肺、食管癌、胃癌、结直肠癌等30种大病患者进行统一跟踪管理,截止目前,我院共管理30种大病患者193人,慢病管理1280人,其中4种慢病管理622人,并全部按要求进行了签约。(二)、城乡居民医疗保险工作2024年我院住院病人(含马家川分院)共483人次,总费用80.66万元,门诊统筹共接诊7268人次,门诊总费用106.82万元。(三)、药品三统一情况我院全部药品“零差价”销售,统一在“三统一”配送公司购进,2024年1-12月份我院共计购进药品158.8万元,销售152.12万元;村卫生室购进药品6.2万元,销售6.8万元。乡村两级药品款均能全部按时返还。(四)、巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作2024年,我卫生院深入贯彻中、省、市、县、镇关于健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作的决策部署,提高农村脱贫人员的医疗保障水平,确保健康扶贫工作同乡村振兴有效衔接落到实处,现将截止目前的工作开展情况汇报如下:我镇建档立卡脱贫人口共1926户4269人;其中脱贫不稳定户31户64人,边缘易致贫户26户51人,突发严重困难户11户26人;我镇共有行政村29个,村卫生室18所,4室分离均达到标准化村卫生室要求,18名村医都具备村医资质。二、取得主要社会、经济效果今年在县卫健局和镇政府的正确领导下,在上级有关部门的指导下,我院严格执行《国家基本公共卫生服务规范》(第三版),认真贯彻落实上级各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的积极性和主动性,对全镇居民免费提供十二项服务工作,确定镇卫生院作为基本公共卫生服务技术指导机构,负责对全镇公共卫生服务工作进行技术指导、培训、监督考核。初步形成了镇村一体化管理机制,基本建成了基本公共卫生服务项目的工作网络。为我镇的基本公共卫生工作的组织、协调、管理、实施提供了强大的组织保证。落实农村建档立卡脱贫困人口各项医保待遇倾斜政策,实现农村建档立卡脱贫困人口医疗保障政策“一站式”服务。我们紧紧围绕县卫健局年初签订的党风廉政建设目标任务书,紧密结合本单位工作实际,大力弘扬求真务实的精神,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针坚持强化监督,立足教育,着眼防犯,有错必纠原则,以开展职业道德教育,树立良好的医德医风为重点,以纠正医疗服务中吃拿、卡、要等不之风为目的。组织职工认真学习党章、党规、法律、法规,职业道德规范。坚持牢固树立“以病人为中心”的服务理念,在全院形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。三、存在的问题2024年,我们虽然取得了必须成绩,但存在着诸多差距,主要体现在:1、卫生院硬件设施虽然有所改善,但配套设施不完善,离目标管理要求仍有必须差距。2、我院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师少,人才缺乏,后备力量不足。3、居民健康意识薄弱,整体素质偏低,造成一系列难以调解的医疗纠纷问题,以及群众就医难等问题四、改进措施(一)人事管理方面。带头廉洁自律,在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,要求别人不为的首先自己一定不为;搞好医院内部团结,禁止拉帮结派;实行每月职工例会,实行24小时值班制度,不影响医院正常业务运转的情况下实行每月8天休假制,严格考勤。实行绩效考核分配制度。(二)财务制度方面。积极学习相关法律法规知识,严格要求自己,坚决不碰底线不触红线,按照原则办事。制定各项财务收支制度,严格执行收费标准,无乱收费现象;坚决杜绝不合理开支和浪费现象发生;乡村医生劳务费发放根据专干实际考核,严格按照各项指标核算,并公示后及时发放。(三)医药领域方面。严格按照医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,坚持人民至上、生命至上理念,推进我院医药购销领域和医疗服务中的不正之风,专人负责,院内设立举报电话,每月向局里报送医药领域专项整治开展情况报告,我院通过专项整治工作,未有不正之风和腐败问题发生。我们要持续改进核心制度的建立及各项制度的落实及细化,加强培训学习,更好的完善医疗业务工作保障单位各项工作齐头并进。加强宣传业务讲解覆盖面及力度,完善服务流程,简化群众办理手续,提高群众满意度。五、下一步工作打算(一)加强医疗资源整合:积极争取上级部门的支持,进一步充实医疗资源,特别是加强重点科室的建设,提升综合服务能力。(二)扩大公共卫生服务覆盖面:加大对偏远村落的公共卫生服务力度,确保健康档案管理、慢性病随访等工作全覆盖,提升公共卫生服务水平。(三)加强人才队伍建设:继续加强医务人员培训,特别是针对老年病、突发疾病等方面的专项培训,提升医务人员的业务水平。(四)推进信息化建设:加快卫生院信息化建设步伐,推进电子信息化手段的应用,提升医疗服务效率和质量。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 《非营利性医疗机构执业许可证》登记号:43679588761082611C2201有效期至2027年8月30日
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