澄城县庄头镇雷家洼卫生院
发布时间：
2025-02-24 15:13
| 单位名称 | 澄城县庄头镇雷家洼卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗救治、合疗报销、卫生技术人员人员培训、预防保健、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 澄城县雷家洼街 | |
| 法定代表人 | 陈王锋 | |
| 开办资金 | 243万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.76万元 | 32.68万元 | |
| 网上名称 | 澄城县庄头镇雷家洼卫生院.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况（一）医疗方面1.持续优化医疗质量管理，严格执行十八项医疗质量安全核心制度，确保诊疗流程规范，保障患者安全。加强业务学习，每月进行“三基三严”培训，提升医护人员业务能力。同时，注重患者健康教育，提升患者健康知识知晓率。2.充分利用县医院对口帮扶机制，为了进一步提高医疗水平和服务能力，雷家洼卫生院与澄城县医院形成长期对口帮扶机制，并制定帮扶计划。澄城县医院每周五选派专家到我院进行坐诊及业务培训。2024年度，我院特选派2名中青年医生前往澄城县医院进修学习。通过对口帮扶机制，采用“请进来、送出去”相结合的模式逐步提高了我院的医疗治疗水平及服务能力，为辖区群众就医带来了极大的便利和更好的就医体验。3.2024年，我院通过“行走的医院”平台开展互联网远程会诊，与北京大学第三医院、空军军医大学西京医院等多家上级医院建立了远程视频会诊机制，为疾病早发现、早治疗奠定了坚实基础，也为医护人员拓宽了诊疗思路，确保了诊疗水平。实现了“天天看名医、周周有专家”的目标。5月份澄城县医院对我院“行走的医院”诊室设备等进行隐患排查，并现场解决问题，确保惠民服务质量。同时，澄城县医院组织专家今年对我院医生进行了2次实操培训，提升了临床医生对设备的操作水平和对疾病的初步诊断能力，让优质医疗资源更好地服务基层群众。项目开展以来，已惠及成百名群众，受到广泛好评。（二）公共卫生方面1.规范做好国家基本公共卫生服务项目：确定专人负责公共卫生项目，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，严格按照相关要求完成工作；为孕产妇建立规范的健康档案，定期进行产前检查和随访，保障母婴安全；积极开展孕期健康教育，提高孕妇的保健意识；对儿童按时进行体检，监测儿童生长发育状况；为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册100%，常规疫苗接种率达95%以上；2024年共开展0-6岁儿童家长妈妈课堂4次，宣传接种疫苗前注意事项及疫苗后不良反应的处理，受益人次116人；全年累计开展公众健康咨询活动11次，举办健康知识讲座12次，发放健康教育资料1080份，培养群众健康生活方式，受众人数683人；同时积极开展卫生协管工作，加强对辖区内食源性疾病，饮用水卫生，非法行医非法采供血，学校卫生，计划生育，公共场所的信息报告和巡查登记工作，发现违规行为及时上报上级部门；对65岁及以上老年人进行了健康体检及中医体质辨识，为全辖区12563名居民建立健康档案；对1702名高血压、404名糖尿病等慢性病患者进行健康管理，并进行筛查，及时规范完成公共卫生信息化平台录入工作。我院今年承担省级素养监测工作，其中居民健康素养监测人数48人，中医药素养监测人数44人。2.村级卫生室管理：对村级卫生室实行一体化管理，规范各村卫生室建设，定期对卫生室人员进行技术性培训，提高了卫生室工作人员的服务能力和服务水平，并按上级要求每季度下沉卫生室对基本公卫项目进行面对面督导。（三）医保方面健全医保管理组织，成立以院长为组长的领导小组，有医保科工作职责及管理制度牌,设有居民医保政策宣传栏，开展多样化的宣传活动共4次，打击欺诈骗保宣传活动等。组织全体职工及乡医进行医保知识及政策培训12次，同时要求严格执行医保政策规定，认真履行《渭南市医疗保障定点医疗机构服务协议》，规范医疗服务行为，努力保障参保人员依法享受医疗保障待遇。（四）安全生产年初与各科室负责人签订安全生产责任书，成立了安全生产领导小组，责任到人。每半年组织全院安全技能培训一次，涵盖消防、医疗设备规范使用、药品安全管理等方面，提升职工安全意识与实操技能；每月开展安全大检查，排查电气线路、消防设施、疏散通道等隐患并及时整改；完善应急预案，针对火灾、公共卫生突发事件等模拟演练，增强应急处置能力，确保就医环境安全稳定。（五）药品管理方面今年来，我院严格遵循国家药品管理法规，持续优化药品采购、储存及使用流程。通过信息化管理系统提升药品管理效率，确保药品质量安全。开展医务人员药品规范使用培训4次，提升合理用药水平，药品管理工作成效显著。二、取得的社会、经济效益1.今年来，雷家洼卫生院紧紧抓住医共体建设的契机，与医共体总院澄城县医院紧密协作，通过专家下沉、技术指导、人才培养等多方面举措，医疗技术水平得到了显著提高。患者对卫生院的满意度也不断提高，越来越多的患者选择在卫生院就诊。同时，公共卫生工作的加强，有效预防了疾病的传播，提高了居民的健康水平。2.我院使用智能化老年人体检系统为65岁及以上老年人进行服务，实现对公卫服务项目信息化管理，采取刷身份证采集信息、智能生化分析、信息化上传，切实提高工作效率，使我院的基本公共卫生工作得到了群众的认可。全年共完成65岁及以上老年人体检1837人。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.医疗服务水平有待提高。2.公共卫生工作的宣传和教育力度还需加强。3.安全生产管理制度仍需加强。（二）整改措施1.继续加强医务人员的培训，同时依托医共体专家帮扶，提升医疗服务水平。2.利用下乡宣传、多媒体平台，加强公共卫生工作的宣传力度，提高居民的健康素养和自我防护能力。3.完善安全生产管理制度和应急预案，加强安全隐患排查和整改工作。四、下一步工作计划1.根据临床需求制定培训方案，邀请医共体专家开展专项培训与实操指导，派出骨干医师前往总院学习，借助远程医疗平台，全面提升医疗服务质量。2.丰富下乡宣传内容，增加互动环节，精准定位受众需求，拓展宣传范围，优化多媒体平台展示形式，持续提升宣传成效。3.组织全院职工深入学习新制度与预案，提升安全意识。同时，加大排查频次与深度，建立隐患台账，明确整改责任人与期限，定期演练应急预案，确保安全落实到位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2024年12月05日至2029年12月04日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |