澄城县冯原镇西社卫生院
发布时间：
2025-02-24 14:53
| 单位名称 | 澄城县冯原镇西社卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、预防保健、卫生技术人员培训、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 澄城县冯原镇西社街冯原镇西社卫生院 | |
| 法定代表人 | 任平安 | |
| 开办资金 | 112万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 84.01万元 | 88.29万元 | |
| 网上名称 | 澄城县冯原镇西社卫生院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位事业登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，各项工作有条不紊的全面落实。主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况:（一）提升医疗服务能力，满足群众就医需求。1.严格落实首诊责任制、医师查房等核心制度，规范病历管理，提高病历书写质量，保障医疗质量和医疗安全，加强护理服务，把科室满意度作为护理质量的评价指标，积极解决患者反馈的意见建议，提升护理服务水平。2.加强业务培训，提升医疗技术水平，我院于年初制定学习计划，每月组织一次集中培训，由各科室主要负责人轮流授课，督促全体医务人员共同学习，为了达到以考促学的目的，突出实用性，每季度进行一次业务知识考核，强化对专业知识的掌握，不断提高医务人员专业技术能力，确保医疗质量安全核心制度有效落实，筑牢安全底线，夯实医疗质量。3.以紧密型医共体建设为契机，建立长效帮扶机构，促进优质医疗资源下沉，由澄城县医院定期下派专家开展帮扶，并制定帮扶计划，澄城县医院每周六选派专家到我院进行坐诊及业务培训，我院安排年轻大夫跟诊学习，在跟诊中提高医患沟通能力、问诊能力、规范查体、规范书写病历、病人宣教等能力。患者与县医院专家一对一的就诊方式，为辖区群众就医带来了极大的便利和更好的就医体验，我院门诊量也得到进一步提高，吸引了更多的患者在辖区就近就医，极大的缓解了乡镇居民的看病难问题，真正实现了专家“沉下去”，百姓有“医靠”。（二）卫生协管工作。我院严格按照相关规定与要求，对辖区内医疗机构、公共场所、食品安全等重点领域进行全面监督协管，共开展巡查24次，覆盖各类场所9家，开展2次协管员培训。（三）安全生产责任明确。我院充分发挥安全生产领导协调机制作用，加强统筹谋划，推动各项工作落实，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展。深刻吸取“4.18北京长峰医院火灾”事故教训，全面排查隐患，更新医院的灭火设施，创造平稳可控的安全生产环境，定期组织职工进行灭火及消防演练，安全生产领导小组定期对医院各科室进行安全检查，对存在的隐患立即整改，定期进行消防知识培训，增强防范意识，杜绝事故发生。（四）医保工作。在院内大厅设立“2024年医保政策宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传医保有关政策，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务内容和报销程序，切实维护就诊人员的权益，同时，严格住院病人管理，规范诊疗行为，做到合理检查、合理用药，杜绝大处方、乱检查等行为的发生。加强医疗质量的管理，提高医务人员的素质及医保维权意识，为参保人员提供良好的就医环境。（五）加强公共卫生管理，促进基本公共卫生服务均等化。1.居民健康档案管理：本年度建立居民健康档案48份，核查档案4607份，截止目前累计管理档案4299份。2.65岁老年人健康管理：对65岁及以上老年人进行了健康体检及中医体质辨识，体检结束后对老年人的健康进行了分析、评估，并将健康情况以反馈单形式送到每个老人手中。3.慢性病管理：每季度开展慢性病知识培训、知识讲座和咨询宣传活动，大大提高了乡村医生和广大群众对慢病的认识水平。本年度高血压随访2471人次，糖尿病466人次。4.计划免疫：为适龄儿童建立预防接种证，接种国家免疫规划疫苗，共计450人次，每月开展查漏补种，并对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测，本年度无计划免疫相关传染病病例发生。5.健康教育：设立健康教育宣传栏2个，每两个月更换一次，共计发放健康教育资料1644份，举办健康教育知识讲座12期，咨询活动16期，受众人群1600余人。6.中医药健康管理：对0-36月龄儿童按月龄进行了摩腹、捏脊，按揉迎香穴、足三里穴、四神聪穴，中医饮食调养、起居调适等服务。对65岁及以上老人进行了情志调摄、饮食调养、起居调适运动保健、穴位保健等保健服务，并发放中医体质辩识健康处方。本年度65岁及以上老年人中医药指导740人，0-36月龄儿童中医药指导83人。7.孕产妇儿童保健：对0-6岁儿童进行了系统管理，分析儿童生长发育情况。对孕产妇建立母子保健手册，发放孕免卡、叶酸，为6-24月龄儿童发放营养包，保证辖区儿童都能领到营养包，切切实实享受到国家福利。8.家庭医生签约：每季度入户开展家庭医生签约服务随访工作，了解患者近期身体健康状况并给予指导，本年度累计履约2507人。二、取得的社会、经济效益1.建设特色中医治疗科室，推广水针疗法，2024年，西社卫生院在原有水针疗法的基础上，总结治疗经验，拓展治疗手段，完善水针治疗各类疼痛疾病的治疗方案，目前我院以水针辅以针炙按摩治疗各种疼痛的特色疗法已初具雏形，到现在为止，已为区域内138名、区域外165名患者解除疾病困扰且反馈评价良好。2.积极推进“行走的医院”项目实施，为了让广大患者足不出村、就能享受三甲医院专家诊疗服务，同时促进分级诊疗和优质医疗资源下沉。我院今年在医院内以及赵庄村卫生室深入推进“行走的医院”项目实施，与多家三甲医院专家团队建立门诊关系，每周为我院提供免费专家号，我院医生根据患者情况，协助患者选择专家、预约挂号，以高清音视频通讯方式进行网上远程门诊，实现患者与上级专家、本地医生三方“面对面”沟通交流。通过远程门诊系统挂号连线县医院和三级医院的专家，为广大群众特别是老弱病残、行动不便等困难人群提供了便利，基本实现了“小病不出村，大病不出县，康复回基层”的分级诊疗目标。三、存在的问题和改进措施（一）存在问题1.医务人员专业技术水平有待提高，仅能满足常见病、多发病的诊治；2.顾大局、识大体意识有待提高，职工的凝聚力还需要进一步提高。（二）改进措施1.注重人才培养，壮大卫生队伍。一方面制定完善的进修计划，分批次开展公派进修；另一方面要加强院内业务知识培训，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平；第三是积极探索人才引进工作，提高我院卫生服务质量；2.提高医务人员道德素养，增强职工的凝聚力，改善服务态度。四、下一步工作计划1.全方位发挥中医药特色优势，提高中医药临床疗效，突出中医特色、专长，完善中医科综合服务能力，加强中医适宜技术的推广和中医馆建设，为人民群众提供优质的技术服务。2.加强村卫生室管理，安排专人制定相应的措施，提升村卫生室工作人员的规范意识、法制观念、医疗安全理念，提升整体医疗服务水平，使医疗服务进一步规范化、程序化，杜绝不安全事件发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2024年12月5日至2029年12月4日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |