宝鸡市陈仓区贾村镇陵厚小学
发布时间：
2025-02-24 11:01
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区贾村镇陵厚小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展；业务范围：小学学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区贾村镇陵二村 | |
| 法定代表人 | 王曙 | |
| 开办资金 | 110.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 67.26万元 | 65.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况. | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围开展的业务活动情况：（一）教学管理与质量提升1.严格遵循课程计划，确保各类课程开齐开足，促进学生全面发展。通过加强教学常规检查力度，每月定期对教师教案和学生作业进行检查，及时发现并纠正教学过程中的问题，有效保障了教学秩序的规范性和严谨性。2.积极组织教师参加各类线上线下培训活动，累计参与培训46人次，为教师专业成长搭建平台；每学期开展评教赛讲活动，促进教师之间的教学经验交流与分享；积极参加城乡教育联盟校的教学研讨活动；同时，针对学习困难学生建立师生结对帮扶机制，教师利用课余时间为学困生提供个性化辅导，学生学习成绩得到逐步提高。3.上半年接受并通过了市、区两级义务教育均衡发展检查验收，多项工作赢得肯定；十一月底，又顺利通过了区教研室的教学常规检查。（二）师资队伍建设1.高度重视教师的专业成长，积极参加各类培训，涵盖学科知识、教学技能等多个领域，教师培训覆盖率达85%。在此基础上，鼓励教师自我提升，本年度5名教师参与课题研究，教师的教育教学能力得到显著增强。2.组织师德师风培训活动4次，通过学习先进教师事迹，引导教师树立正确的教育观和价值观，并签订师德承诺书，强化教师的职业道德意识。（三）学生管理与德育工作1.学生日常管理：强化班级管理，注重培养学生良好的行为习惯。从纪律遵守、卫生保持、文明礼仪等多个维度进行培养，每周评选出纪律和卫生优胜班级，学生的纪律意识和自我管理能力得到明显提升，校园秩序井然。2.德育活动开展：（1）上好思政课。教师结合农村生活实际，融入教学之中；采用多样化的教学方法，讲故事、看视频，学生自己查资料等，使得学生学习兴趣高，效果好。（2）组织好每周一次的升国旗仪式，坚持学生国旗下演讲；每周定期组织主题班会，依据学生的年龄特点和学校实际情况，精心设计多样化的主题，如爱国主义教育、安全教育、文明礼仪教育、心理健康教育、法治教育等。（3）在安全教育主题班会上，教师通过展示真实生动的安全事故案例，让学生深刻认识到安全的重要性。一学期下来，累计开展主题班会13次，学生参与度高，教育效果显著。（4）每学期组织全体师生观看爱国主义教育影片，看后指导学生写观后感，让爱国主义思想根植学生脑海深处。（四）校园活动开展1.开展读书活动，每周更换班级图书角的图书，让学生随时随地可以读书，上半期开展了“读经典传美德”诵读比赛；2.培养学生兴趣，发展学生特长。又组织了六一文艺展演，手抄报书画展，硬笔字比赛，优秀作业展。3.培养学生有一颗感恩之心。学校开展了“为父母洗一次脚活动、我为家中做家务、参加田地里的一次劳动等”，让孩子们通过亲身体验，感恩社会、感恩家庭、感恩父母。4.为增强学生体质，我校举办了春季田径运动会和秋季举办了三跳运动会，全体学生参与。在筹备过程中，教师们认真组织，学生们积极训练。赛场上，学生们顽强拼搏，热情高涨，整个校园充满了活力与激情。（五）学生资助的实施关爱学生，做好资助工作。每学期学校购买学习用品、文体用品，进村入户，深入学生家中家访、慰问，同时宣传资助政策；每学期开学初，给每一个学生发放小黄帽，保证上下学途中的安全；学期中途，三次为学生发放口罩，每生共计30个；“六一”节、国庆节、元旦假时，学校为学生发放食品，孩子们眉笑眼开。本学期，为五年级魏正轩同学，校内资助312.5元。（六）校园安全1.按照要求，购置了各种安防设施，维修一键报警和视频监控，校门口摆放了防撞墩、防护栏，，保证师生安全；2.积极参加安保培训；不断完善安全管理制度，让全体老师明确并落实各自岗位安全责任，将安全教育贯穿于日常教学活动中。每学期定期开展安全演练7次，涵盖防火、防震、防溺水等多个方面，切实提高学生的安全意识和应急逃生能力。3.坚持每天下午学生离校前的五分钟安全教育、坚持老师护送学生出校门，与家长“零距离”无缝交接、坚持每星期五下午离校前的周末安全教育；（七）校园卫生健康管理及传染病预防1.为了培养学生良好的卫生习惯，提高学生的健康素养。学校利用周一升国旗时专门讲解、定期更换校园的卫生健康宣传海报，每月检查一次学生个人卫生。坚持每天下午放学后，半小时教室紫外线等消毒工作。2.清洁校园环境卫生，根据我校学生少的实际，从本学期给每个老师划分卫生责任区，包括教师厕所卫生的打扫，要求每天打扫一次，确保校园环境整洁干净。3.在传染病高发季节，增加校园环境消毒频次至每日1次，严格执行晨午检制度，每日对学生进行体温检测和健康状况询问，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。（八）校园餐管理为了让学生吃好、吃饱，让家长、让社会放心的营养午餐，我校认真按照区局要求，尽最大的努力，把16个学生的师生灶办好。1.首先，安排车红英老师兼任师生灶管理员，并负责账务管理。张晓峰老师负责食品安全管理及后勤服务。2.坚持一切按照规程操作，从食材的入库到留样、消毒、每顿午餐的拍照，发班级群，自觉接受家长监督；坚持做好“日核算、周公示、月结算”、每月一次灶务会、群策群力、查缺补漏，发现问题，及时整改。（九）党建工作在党支部领导下，学校落实了党建工作责任制和“三会一课”等制度。扎实开展党纪学习主题教育，通过自查自纠，写心得，写反思，贯彻民主集中制，团结协作，班子成员主动服务师生意识强，思想作风好。二、取得主要社会经济效益。1、毕业班期末质量检测语数英总评为全镇第一名。三至五年级上半年期末质量检测成绩四乡镇第一名。2、荣获基层党组织双评“一类党支部”和关心下一代工作“先进集体”荣誉称号。3、10名学生获得镇级优秀生。存在问题及改进措施（一）存在问题：1.学生人数日益减少，教师工作积极性减弱。2.部分学科教学质量仍需提升，学生综合素质评价仍需进一步完善。3.部分制度执行力度有待加强，师资队伍建设仍需加大力度。（二）改进措施：下学期，我们会更坚定落实立德树人的根本任务，进一步深化课程改革，提高教育教学水平，提高教学质量，促进学生、教师和学校的和谐发展。1、加强体卫艺工作，让学校成为孩子们成长的乐园，促使学生更全面发展。2、集思广益，修订制度，发挥教师工作积极性和主动性。3、规范教学常规，深入课堂研究，提升教学质量。四、2025年工作计划（一）坚持德育为首，切实加强学生的养成教育。1.在学校工作中，我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念，让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊，让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话，让每一处走廊都能育人。2.认真开展对学生进行思想、政治、道德、学科、法制、美育和心理教育。还要对学生进行理想信念教育、民族精神教育、养成教育、诚信教育、文明礼仪教育等。3.全面落实贯彻国家的教育方针，严格执行课程计划，开齐开足各类课程，确保教育质量，科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、服务育人。（二）加强学习交流，塑造教师形象。1.学校将充分安排好每周教师的学习和交流活动，提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式，促进教师专业发展。2.我们将积极鼓励教师投身教育科研，参加学校组织的各项教学活动、教研活动、课题研究。要学会发现问题，学会同伴合作，学会反思，学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的教师。（三）深化素质教育，全面提高教学质量。加大课程管理与改革力度。增强全体教师课程法规意识，对照课程计划，认真上齐、上足、教好每一门课。(四)抓安全保平安坚持不懈地搞好学校安全工作，加大对安全工作的管理力度，进一步落实安全工作责任制，完善《学校安全检查制度》，继续实行“领导干部、学生校外安全护卫队”、落实值班制度，对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控。（五）后勤管理工作1.严格财务管理，做好经费预算，收支平衡、开支合理、严格执行账务公示制度，做到教师人人心里有底，人人为家着想。2.进一步抓好对微机房、图书室等各室的管理。抓好对班级电视、日光灯、课桌凳椅等校产校具使用情况的监管。3.财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。后勤处和会计处要做好财产登记，完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。（六）做好营养午餐在上学期的基础上，继续精细化、规范化管理，努力在有限资金的情况下，将我校的师生灶办好，让大家吃得好、吃得饱、吃的开心，真正让国家的惠民政策落地开花！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 有效期：2022年3月1日-2027年3月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |