陕西健康医疗集团有限公司金堆城医院
发布时间：
2025-02-24 11:03
| 单位名称 | 陕西健康医疗集团有限公司金堆城医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会提供医疗与护理保健服务。临床科室；急诊科，预防保健科，内、外、妇产、儿、中医、眼、耳鼻喉、皮肤科；内、外、妇产、儿、传染科；检验、医学影像、药剂科；消毒供应、病案、手术。（涉及行业许可内容的以行政主管部门核定的内容为准） | |
| 住所 | 陕西省渭南市华州区金堆镇 | |
| 法定代表人 | 刘月 | |
| 开办资金 | 1708万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 195万元 | 334万元 | |
| 网上名称 | 陕西健康医疗集团有限公司金堆城医院 | 从业人数 103 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，金堆城医院深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，统筹安排，求真务实，稳定发展，顺利完成了既定的目标任务。现将主要工作回顾如下：一、强化管理，提升内涵，矿区职工就医满意度稳步提升。一是完善院科两级医疗质控管理，认真落实医疗规章制度，明确职责，强化考核，保障了医疗运行安全。二是成立金堆城医院应急医疗救援队，落实节假日医疗应急双值班制度，优化应急救援流程，开展应急救援演练，保障矿山安全生产。三是加强医护人员业务学习培训和外出轮训，提升医院基础医疗服务能力。四是修订完善《金堆城医院制度汇编》，以日常检查、工作考核保障各项制度和规范的落实，提升了医院工作执行力。五是顺利实现金堆城医院云HIS上线运营，提升了医院信息化水平。六是与陕健医急救分公司签订伤病患者西安三甲医院就医服务协议，延伸了金堆城医院医疗服务链。七是坚持以病人为中心，大力开展医德医风监督考核，改进服务态度，优化诊疗环境，提升患者就医满意度。二、拥抱主业，落实购买服务费用，保障了医院平稳运行。一是完成了年度经营亏损额的审计、认定和补亏工作。二是理顺了金堆城医院职工薪酬体系，按时足额发放职工工资，最大化保障了职工利益。三是实现了金堆城医院职工福利与主业职工福利的同一性。四是完成了金堆城医院职工人事档案初审、专审及数字化整理工作。五是完成了医院中医康复室和档案室的维修改造。六是为医院职工建立了企业年金。七是以6个医疗服务子协议保障金堆城医院盈亏平衡。三、精心组织，严格把关，凸显了职工健康体检价值。为了将主业对职工的健康关爱落到实处，我们从体检项目设置、流程设计、环境布局、人员构成、质量把控、报告时效、跟踪随访等方面进行了优化和改进，圆满完成了体检工作。四、强化内部管控，有效提升了管理效能。一是认真落实集团公司公务用车、公务接待、差旅费报销等相关内控管理制度，做到支出合规合理。二是加强卫生材料、后勤物资、办公用品的采供监管。三是做好院内日常巡查，杜绝跑冒滴漏，排查安全隐患。四是积极拓展外部体检业务。五、党群工作围绕中心，服务大局。一是党组织密切联系群众，通过信访接待日和下科室等方式，积极了解职工思想动态和个人诉求。二是制定了《金堆城医院干部选拔任用管理办法》，并依据该办法公开、平等、择优提拔任命了中层干部。三是通过扎实有效开展党纪学习教育活动、党的二十届三中全会精神专题学习活动和开展医药领域腐败问题集中整治等活动，增强了职工向心力和凝聚力。四是积极参加各类职工体育活动，通过活动展示了医院职工的精神风貌。五是积极开展职工送温暖活动。回首2024年，广大干部职工团结拼搏、真抓实干，各项工作取得了长足的进步，职工的存在感、价值感明显增强，凝聚力、向心力稳步提升，医院医疗保障能力逐步恢复，主业领导和职工对医院的认可度不断提高。在肯定成绩，总结经验的同时，也应该清醒的看到我们工作中存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是医疗队伍老化，后备人才匮乏，制约医院业务发展。二是部分干部职工思想观念落后，等靠要的思想严重影响医院整体工作。以上二个方面的问题，必须高度重视，并在今后的工作中采取有力措施加以解决。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |