单位名称 | 汉中市南郑区就业创业服务中心(汉中市南郑区人才交流服务中心、汉中市南郑区人力资源市场) | |
宗旨和业务范围 | 为就业创业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。统筹规划、规范指导和协调监督公共就业创业服务事务,人才交流服务、人事外包、人事代理、档案管理、人才评测、毕业生就业指导等。 | |
住所 | 汉中市南郑区汉山街道办让水大道中段 | |
法定代表人 | 余强 | |
开办资金 | 87万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市南郑区人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
518.03万元 | 497.68万元 | |
网上名称 | 汉中市南郑区就业创业服务中心.公益 | 从业人数 28 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2024年业务工作开展情况1.市级下达线上线下招聘会任务5场次,实际举办线上线下招聘会11场次,提供就业岗位22276个,参加招聘人数8102人,达成就业意向305人。全年转移农村劳动力任务13.85万人,完成143571人,占全年任务的103.67%。苏陕劳务协作任务540人,脱贫劳动力260人,完成564人,占全年任务的104.4%,脱贫劳动力270人,占全年任务的103.8%。城镇新增就业任务4700人,完成4794人,占全年任务的102%;失业再就业任务1350人,完成1404人,占全年任务的104%;就业困难人员再就业任务620人,完成635人,占全年任务的102.4%。2.认定社区工厂2家和就业帮扶基地5家,认定县、市级劳务品牌“汉中藤编师”,引领我区良顺藤编有限公司的省级劳务品牌已公示。成立了人社工作园区服务中心,104名人社专员深入园区及重点企业109家了解企业用工招聘、社会保险、培训见习、资金需求等情况,通过线上平台为63家企业发布194条招聘信息,共计提供1743个工作岗位,达成就业意向100余人。建立了两个“家门口就业”服务站(驿站园区中心和区人社局门口),大河坎和汉山零工市场完成初步选址,正在筹备建设工作。3.认真贯彻省市有关文件精神,稳步开展创业担保贷款工作。通过加强与贷款经办银行、区财政局的联系和配合,对符合条件的创业者做到应贷尽贷、应贴尽贴。同时,改进信贷管理,完善担保机制,规避贷款风险,确保创业担保贷款“放得出、用得活、收得回”。自2024年创业担保贷款政策调整以来,审核合格并成功发放创业担保贷款8114万元,已发放贷款的创业个人和企业拨付贴息369万元。4.南郑区认定创业孵化基地(返乡创业园区)12个,其中市级创业孵化园区四个,市级创业示范园基地两个;省级创业孵化示范基地一个。2024年新培育返乡创业园区3个。2024年度,我局推荐良顺藤编运营的“汉中藤编传统文化”返乡创业园参评汉中市创业孵化示范基地。我区创业孵化基地(创业中心)孵化面积达到20万平方米,截止目前,累计孵化384户,孵化成功195户,在孵179户,直接或间接带动区域内就业人数1390人。其中建档立卡脱贫户创业28户,76人。5.持续以培养技能人才和促进就业创业为目标,与各培训机构进行深度合作,针对市场急需紧缺人才,开展了电工、焊工、汽修、计算机维修班等工种培训,全年共开展电工、焊工、康养、家政、电商等市场紧缺工种培训91班2646人次,完成市级任务2500人的106%。于8月22日开展首批藤编专项职业能力鉴定,共有22人参加鉴定,为藤编企业发展培育了一批技术人才。全区已完成各种职业技能等级鉴定991人,建立了终身职业技能培训电子档案,完善了职业资格和技能等级证书信息全联网查询体系。6.加强政策宣传引导,广泛收集就业信息,搭建供需对接平台,鼓励未就业高校毕业生在本地就业创业,着力开展全市“吸纳10000名高校毕业生在汉就业创业”工作,共吸纳“在汉就业”1371人次,完成目标任务1300人的105.5%。积极实施2024年就业见习岗位募集计划,帮助未就业高校毕业生和失业青年加强岗位实践锻炼和就业能力提升,共征集见习单位73家,见习岗位451个,成功上岗155人,目标任务全部完成。全年共发放四批次就业见习生活补贴95.69万元,缴纳就业见习保险3.159万元。持续实施高校毕业生就业“1131”服务,2024年,省教育厅移交我区2024届未就业高校毕业生实名制登记共1298人,截止2024年底,已实现100%联系跟踪和政策告知,帮扶就业率为90.22%。建立重点就业困难帮扶台账,2024年省上移交的未就业高校毕业生实名制登记信息中,困难毕业生共177人,实现就业占比为97.74%。规范化信息化管理,提供优良档案寄存等服务。2024年,共接收档案3468份,转出638份,现存量21776份。提供档案查询、接转、证明、政审等各类档案服务430人次。多方联动拓渠道,持续开展送岗活动。于2024年10月,举办了“南郑区2024年金秋招聘月暨未就业高校毕业生夜市招聘会”,9家企业参会,提供就业岗位800余个,吸引辖内多名未就业高校毕业生前来参加,现场投递简历50余份。二、取得的主要社会效益截止2024年12月底,全区城镇新增就业4794人,城镇失业再就业1350人,就业困难人员再就业635人;征集73家单位就业见习岗位451个,155名大学生参加见习活动;发放创业担保贷款8114万元,拨付创业担保贷款贴息369万元;组织电工、焊工、修脚师、美容、电商等工种培训91个班2646人;举办线上线下招聘会11场次,提供就业岗位22276个,参加招聘人数8102人,达成就业意向305人;全区创业孵化基地(创业中心)孵化面积达到20万平方米,累计孵化384户在孵179户,孵化成功195户,其中贫困户创业28户76人;带动区域内就业人数达到1390人。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:一是部分业务工作进展不平衡;二是创新服务方式的力度有待加强;三是服务效能有待提高。2.改进措施:一是加强统筹管理,各股室间密切合作,使工作平衡进展;二是加强创新服务方式的力度,积极学习其他县区的先进做法,探索新的服务方式;三是倾力加强单位自身建设,改进工作作风,提高服务效能。四、下一步工作打算2025年,我中心将继续落实落细各项就业优先政策,健全就业促进机制,努力提升就业创业服务水平,不断优化促进就业创业环境,确保在完成全年目标任务的前提下,打造南郑区就业创业亮点工作并取得长足进展。1.以公共服务优化带动就业。大力推进基层公共就业服务体系建设,建立健全城乡统筹、社会参与、多元供给的劳务用工服务体系,初步形成覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务网络,确保全区就业形势总体稳定。2.以创业活力赋能扩大就业。落实创业担保贷款、创业补贴、创业带动就业扶持资金等各项优惠政策,积极鼓励高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体返乡创业。健全完善“四位一体”创业就业服务体系,积极搭建创业平台、优化创业环境、培育创业主体,提升增收实效,协同相关部门强化安全生产监督管理。3.围绕职业培训服务于就业、服务于经济发展这一主线,持续以培养技能人才和促进就业创业为目标,建立“培训+就业”一体化工作机制,与各培训机构进行深度合作,切实提升职业技能培训实效,不断激发劳动者就业创业能力,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以适应高质量发展需要和劳动者就业需求。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |