麟游县国有安舒庄林场
发布时间：
2025-02-24 08:57
| 单位名称 | 麟游县国有安舒庄林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场、国有苗圃，促进林业发展。依法保护国有林木、林地，打击制止偷盗砍伐、毁林开垦、乱占林地等破坏森林资源行为；开展森林防火及有害生物防治、荒山绿化、苗木引进、实验和繁育推广、公益林管理、动植物资源动态监测，促进人与自然和谐发展。 | |
| 住所 | 麟游县九成宫镇石臼山村 | |
| 法定代表人 | 王永强 | |
| 开办资金 | 754.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县自然资源和林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 259.79万元 | 364.94万元 | |
| 网上名称 | 麟游县国有安舒庄林场.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）多措并举，全面提升建设效能。一是思想政治建设。场党支部始终把政治建设摆在首位，把思想建设落在实处，以党纪学习教育为抓手，组织广大干部职工深入学习贯彻党的二十大精神、学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法典》、《森林法》、《森林防火条例》、《自然保护区条例》等法律法规和中省市通报的典型案例，通过学习，广大党员干部职工遵纪守法意识进一步增强。二是基层组织建设。以标准化规范化阵地建设为抓手，扎实开展“三会一课”、党员星级管理和主题党日活动等政治生活，围绕党建目标要求，始终坚持强化职工纪律教育和岗位廉政风险防范，使党纪法规深入人心，始终做到警钟长鸣。三是职工队伍建设。狠抓业务技能培训，组织开展《森林法》、《森林防火条例》、《自然保护区条例》、《陕西省天然林保护修复条例》等法律法规条例学习及林业重点项目建设技术规程和管理办法集中培训等，通过学习培训，职工的整体素质显著提升。（二）突出重点，全力抓好目标任务落实。1.完成麟游县2023年欠发达国有林场巩固提升项目。顺利通过省市竣工验收、结算、审计、结算及兑付工作。2.完成中央财政2023年（第二批）、2024年森林修复项目的实施、验收、结算、审计和资金兑付工作。3.完成麟游县核桃良种繁育和提质增效技术示范试点项目。4.。完成2022年国土绿化试点示范项目人工造林12136亩，退化林修复5865亩，并通过了省、市、县的初步检查验收。5.自然保护地体系建设。1、明确监管责任，全力抓好责任落实。划定管护责任区18个，签订管护责任书22份、与辖区内施工企业、周边村委会签订责任书5份，将责任单位、责任人、管护责任落到实处。2、强化自然保护地监管。累计发放自然保护区宣传资料2300多份，开展现场讲解、提醒教育160人次。向麟法高速建设单位发放提醒通知、提醒函4份，保证了自然保护区资源安全，及麟法高速项目建设顺利实施。3、落实资源管护责任。强化巡查督查、野生动植物保护打击整治工作力度。禁止区域内一切非法猎捕、采集、交易、运输、寄递、食用野生动植物行为，通过宣传增强了群众保护野生动植物意识，也保障了人民群众生命健康和野生动植物安全。4、强化森林病虫害监测与防治。在马鞍山检查站建立重大林业有害生物临时检疫检查站，按照《宝鸡市重点区域松材线虫病防控方案》要求，对进入林场的苗木、木制品严格检查登记，杜绝林业有害生物和检疫性病虫害入侵。5.以林长制落实林长治，拓展推进国有林场经营发展。依据我场《森林经营方案》全面落实场域内林长制责任，强化责任区巡查监管力度，采取积极措施封山禁牧，加强火源管控、隐患排查和林下可燃物清理，创新拓展国有林场经营，实现林长治、绿常显，使“两山”理念践行于实际发展。结合我场实际，更新林长制管理体系，完善制定各类制度、职责、办法，修定责任管护网络体系图4套进一步明确和落实了日常巡护责任，护林员巡查管护上线率平均达到85%以上，森林资源保护管理和封山禁牧工作成效显著提升。6.坚持生态保护优先，积极抓好林草宣传和灾害性风险防控工作。成立防扑火分队5支，落实防扑火人员，按区域实行网格化管理。刷新修复宣传牌碑7个（座）10面，制作安装宣传喷绘11幅，悬挂防灭火宣传横幅5面，签订护林公约800余份，发放一次性纸杯、手提袋、围裙、年画等宣传品56300只（条、张）。修订完善森林火灾处置、火源管理等制度8个。7.聚集新动能，统筹谋划项目，完成项目谋划6个，其中2024年省级财政衔接资金支持欠发达国有林场基础设施巩固提升项目1个，完成2025年中央财政森林保护、森林质量提升项目2个，陕西安舒庄省级自然保护区详细规划项目1个、总体规划1个，安舒庄林场森林防火通道维修改造项目1个，占谋划项目下达任务5个的120%；争取森林修复、石臼山防火通道、核桃种质基地建设、森林管护等项目资金416.82万元，占下达任务的104.2%。（三）统筹兼顾，确保各项工作顺利开展。一是始终把综治维稳工作摆在首位。积极排查及时化解各类矛盾和不稳定因素，建立健全综治、安全管理工作机构，明确责任分工，夯实工作责任。注重维稳和安全生产日常管理，强化管理细节，坚持巡查、检查、督查制度，确保林区社会秩序稳定。二是进一步加强精神文明建设工作。四是坚持不懈抓创卫。明确责任人，严格按照责任区划分做好环境卫生整治，保持单位良好形象。三是树立全局一盘棋思想。积极参与，及时完成局党组安排的其他工作。二、取得的主要社会、经济效益通过思想纪律整顿、党史学习教育等活动的深入开展，进一步提高了干部职工的思想素质、坚定了理想信念、增强了干事创业的劲头，增强了业务技能，为完成全年各项工作奠定了基础；通过造林绿化增加植被，极大地改善了我县生态环境。通过抚育修复，改善了林分结构，提高了林分质量；辖区内森林资源得到有效保护，确保了森林资源的安全，为“双碳”目标实现打好基础；通过基础设施改造维修，极大地改善了职工工作生活条件；通过自然保护区管理，保护了生物多样性，维护了生态安全；通过安全管理、社会治安综合治理，确保了林区秩序和谐稳定。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、班子追赶超越信心不足，超前谋划发展思路不开阔，干劲不足，林场管理和发展有待于进一步加强和提高。2、党建工作有待加强，部分党员干部的思想教育仍是薄弱环节，职工队伍的整体素质有待提高。3、自然保护区林农交错，保护巡护设备落后，工作开展难度大。（二）改进措施：1、坚定信心，强化班子赶超意识，解放思想，提升管理理念。2、加强职工思想教育，创新党建工作理念，提升职工队伍整体素质。3、加强基础设施建设，强化巡护手段，提升森林资源监管水平。四、2025年工作计划（一）全力抓好林业重点项目建设和项目争取工作。一是高质量完成2022年国土绿化试点示范项目五个标段总面积18001亩的补植、抚育等后续巩固提升工作。二是全力以赴抓好西坊苗圃珍稀名贵植物种质资源基地建设和核桃种质资源试验示范基地建设，积极争取麟游县青少年林业科普教育基地项目落地开工。三是积极争取实施陕西省中央财政森林质量提升项目；四是积极争取中央财政森林保护补贴资金项目；五是积极争取宝鸡市国有林场管护用房建设项目。（二）常态化抓好森林资源保护和管理。一是狠抓以森林防灭火为主的森林资源保护工作，通过推进日常巡山护林，提升森林防火、防汛管理水平，维护森林生态安全。二是积极参与我县林草种质资源普查收集工作，查清自然保护区和林场区域内林草种质资源本底，全面掌握林草种质资源现状，更好做好生物多样性保护。三是积极推进林长制工作落实，持续抓好封山禁牧及森林资源管理，积极配合协助做好“森林督查”反馈点位调查、整改工作。（三）建立健全制度，加强内部管理。一是修订完善单位内部管理制度，提高制度执行力。二是分解年度目标任务，签订责任书，明确工作职责，狠抓工作措施落实，确保各项工作任务圆满完成。（四）狠抓职工教育和党风廉政建设。始终把学习教育活动贯穿于全年各项工作当中，坚持学教结合，加强职工队伍素质建设，深入巩固和提升学习教育成效。加强职工思想教育和技能培训，提高干部职工廉洁自律意识和积极履职的责任意识，全面提高职工队伍建设整体素质，积极推动林场更好更快发展，确保党建、党风廉政建设各项工作取得实效。（五）强化省级自然保护地监管。严格执行《自然保护区条例》，继续抓好自然保护区整合优化工作，持之以恒做好自然保护区管理，持续强化麟法高速公路建设项目征占用林地监管，督促项目建设单位尽快恢复占用的临时用地，确保无违规占用和破坏森林资源案件发生。完成区域内森林督查、“绿盾行动”反馈整改点位的整改，充分发挥自然保护区生态功能，保障良好运行态势。（六）抓好为民办实事及其他工作。一是了解帮扶村急难愁盼问题，切实为帮扶村办实事，积极推动乡村振兴工作。二是积极主动争取，依托管护用房建设项目，抓好永安、马鞍山、光鼻粱管护站基础设施建设，提高自然保护区管理水平。三是统筹兼顾，积极与相关单位、局股室配合，认真完成上级交办的其他临时性工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |