开展业务活动情况 |
2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)构建园所文化,创设适宜育人环境幼儿园是呵护孩子身心成长的温馨家园。为了给幼儿提供舒适、丰富生活和活动环境,满足幼儿多方面发展需求,我园本学年进一步优化办园条件,为幼儿园创建了优美、富有内涵的教育环境。(二)党建引领培根铸魂1.党建与园所工作同部署同落实同检查。注重在实践中彰显党建成效。聚焦“创建四好党组织”的目标,引领带动全教职工进一步增强观念、奉献精神和服务意识。2.认真落实党建工作,扎实开展党员活动。认真落实党建工作责任制要求,扎实开展“三会一课”、主题党日活动等活动,将意识形态工作渗透进“三会一课”常态化计划之中。3.做好党员管理工作,推进党员示范岗活动。做好党员管理工作,积极培育优秀党员和入党积极分子,扎实推进党员示范岗活动,及时为党员办理流转手续,完善党员档案。(三)打造多元化平台,全面提升教师队伍建设1.在集体学习中“学出能力”。认真组织全体教师学习《教师法》《幼儿园保育教育评估指南》,开展师德警示教育,提高教职工的师德修养,帮助教职工树立良好的的师德形象。2.在精准培训中“教出实力”。扎实开展教研活动,如区域环境的创设、游戏案例解读等增强教研的针对性和实效性。3.在督导检查中“检验能力”。本学年我园先后接待省、市、区各级各类领导入园工作指导20余次,办园行为督导、学校食品安全检查、“双随机、一公开”点位迎检、国卫复审点位迎检、主城区省级示范幼儿园迎检、代表八所校园迎接市级“四好”点位验收、宝鸡市传染病县区交叉点位迎检、副区长曾华调研食品安全工作、区纪委书记胡东调研清廉文化建设工作,老师们同心同德,共同努力,圆满完成了各项工作任务。(四)科学保教,促幼儿全面发展1.强化一日常规,促进和谐发展。我园分年级组制定了《一日标准化管理操作细则》。把培养幼儿良好的生活习惯、行为习惯、学习习惯和文明礼仪习惯融入孩子的一日活动各环节之中。2.幼小衔接,提高入学适应能力。我园坚持“引进来”和“走出去”,与小学搭建双向交流平台,引导幼儿了解小学生的学习生活,帮助幼儿顺利过渡幼小衔接期。3.多彩户外,保障幼儿健康成长。晨间锻炼。将幼儿走、跑、跳等基本动作和律动音乐游戏等融合在一起,创编了充满活力与欢笑的早操,促进幼儿健康快乐的成长。4.七彩主题活动,助力幼儿全面发展。我园开展了丰富多彩的主题活动,让孩子们在不知不觉的游戏活动中感受中华传统文化的魅力,助力幼儿全面发展。(五)架家园合育桥梁筑幼儿成长之梦1.双向奔赴,共育花开。家长会当天,班级老师们精心的进行会场布置,现场解决家长的疑问,拉近了教师和家长的距离,家长会现场互动形式多样,气氛热烈,老师们高标准高要求高质量的完成了本学期家长会的工作。2.携手前行,共促成长。家长走进食堂,让家长为孩子们的饮食把关;家长参与护学岗,共同守护孩子们的安全;家长走进班级,为一次活动的开展贡献自己的力量等等,使幼儿园高效有序发展。3.家长助教,为爱赋能。充分发挥家长的特长、丰富教学模式,小中大班年级组通过信息邀请了家长助教走进校园,与孩子们一起活动,为孩子们打开另一扇知识之窗。(六)强化安全管理,打造平安乐园1.加强安全教育,提高安全意识。定期对教职工和幼儿安全教育培训,将安全教育纳入一日活动中,同时做好“1530”安全教育。2.安全演练,提高防范能力。我园定期举行消防、防震、防溺水、防爆等安全演练活动。3.开展常规检查,排除安全隐患。每天由值班人员对幼儿园进行安全巡视,做好巡查记录,建立隐患台账,发现问题及时维修整改,及时排除安全隐患,确保园内设施安全运转,做到防患于未然。(七)做好卫生保健,守护幼儿健康加强卫生保健及传染病的防控工作,严格执行卫生消毒制度加强晨检工作力度,切实保障幼儿的身心健康。组织全体教师防控培训,守护师幼身心健康发展。回顾一学年的工作,忙碌、充实、转变、提升这是对过去一学年最好的诠释;坚持、自信、奋进、超越,这是对未来最美的期许。我们回眸展望,乘风破浪;我们凝心聚力,担当拼博。相信在车幼人的共同努力下,我们满怀憧憬,奋进向前,进一步提升办园水平,努力办人民满意的幼儿教育,为园所高质量发展扬帆远航!取得的主要社会、经济效益2024年,我园在周园长的正确领导下,在全体教职工的努力下,攻坚克难,在各个方面均取得了喜人的成绩,实现了一定的社会效益和经济价值。主要体现在以下方面:省级荣誉:2024年3月陕西省保育教育质量提升实验园。2024年7月陕西省集中用餐单位标准化食堂。2024年8月陕西省清廉单元先行示范单位。2024年9月陕西省垃圾分类样板单位。市级荣誉:2024年1月宝鸡市学前教育试点基地。2024年4月宝鸡市巾帼文明岗。2024年6月宝鸡市四好党组织。2024年12月宝鸡市节水型单位。2024年12月母婴关爱室市级示范点。区级荣誉:2024年3月2023年度金台区志愿服务先进集体。2024年3月2023年度财务工作先进单位。2024年3月2023年度局直单位、中小学、幼儿园目标管理综合考评优秀单位。2024年3月2023年度局直单位、中小学、幼儿园目标管理党建单项奖。2024年4月2023年度教体系统学生资助工作表现突出单位。2024年4月2023年度教体系统学校食品安全管理工作表现突出单位。2024年6月2023年度优秀共驻共建单位。2024年6月2023年度平安建设工作先进单位。2024年9月金台区教体系统先进集体立德树人优秀学校。2024年10月金台区第四届幼儿园保育专业技能大赛优秀组织奖。2024年12月金台区2024年幼儿园中青年教师基本功大赛优秀组织奖。承担上级各类活动:2024年5月10日宝鸡日报电视台王玲来园进行专访。2024年5月16日宝鸡市园长提高班一行50人来园参观。2024年5月22日宝鸡市教育局秘书科干部王晓哲、金台区区委组织部副部长崔亚荣及区教育体育局王小军、赵平、祁颖一行,对车站幼儿园“四好”事业单位党组织建设进行了实地检查验收。2024年9月20日区纪委书记胡东、区常委张东旭一行深入幼儿园调研清廉文化建设工作,区教体局副局长刘敏、办公室主任王小军陪同调研。2024年10月27日车站幼儿园教师助力宝鸡市马拉松赛事。2024年11月8日车站幼儿园迎接安徽省领航名园长入园参观交流。存在的问题及改进措施回顾2024年,总结一学年的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处。(一)存在的问题1.部分教师教学理念陈旧,教学方法单一,缺乏创新和趣味性,影响幼儿学习兴趣和效果。2.家长与幼儿园之间的沟通渠道不够畅通,信息传递不及时,家长参与度不高,家园共育效果有待提高。3.教师素质参差不齐,部分教师缺乏专业培训和经验,理论素养有待提高。(二)改进措施1.定期组织教师参加专业培训和教学研讨活动,邀请教育专家来园培训,分享最新教育理念和教学方法,鼓励教师参加教育研讨会和观摩优秀教学案例。2.建立多样化的沟通渠道,如家长会、家长微信群、家园联系本等,及时向家长反馈幼儿在园情况,定期举办家长学校、亲子活动等,增强家长的参与度和满意度。3.制定系统的教师培训计划,包括专业知识、教育教学技能、师德师风等方面的培训,为新教师安排经验丰富的导师,进行一对一的指导和帮扶,定期开展教师教学技能比赛等活动,激励教师提升自己。四、2025年工作计划(一)指导思想以党的二十届三中全会精神为指针,以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》《幼儿园保育教育质量评估指南》为指导,努力创新幼儿园管理,实施科学保教,提高保教质量和办园质量。(二)工作目标1.加强队伍建设,不断提升教师思想素质和业务能力。2.加强常规管理,不断提升保教质量和办园水平。3.加强安全、卫生保健工作,确保幼儿园安全零事故。4.加强教学教研工作,努力创建保育教育质量提升。5.加强家园联系,办家长满意幼儿园。(三)工作要点1.教师队伍建设。2.常规管理。3.安全、卫生保健工作。4.教学教研。5.家园联系。6.园所文化建设。 |