宝鸡市陈仓区劳动就业服务中心（宝鸡市陈仓区创业贷款担保中心、宝鸡市陈仓区就业和再就业培训中心）
发布时间：
2025-02-21 15:37
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区劳动就业服务中心（宝鸡市陈仓区创业贷款担保中心、宝鸡市陈仓区就业和再就业培训中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 就业和再就业；就业培训；劳服企业指导管理；失业保险统筹管理、创业担保贷款。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇南环路 | |
| 法定代表人 | 贾晓文 | |
| 开办资金 | 238.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 366.87万元 | 332.97万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度我单位认真贯彻《事业单位管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策，严格按照单位的章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将单位主要工作作以下几个方面的总结：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）全区城镇新增就业7006人，完成任务7000人的100.1%，其中失业人员再就业1918人，完成任务1900人的100.9%，就业困难人员再就业463人，完成任务450人的102.9%。（二）农村劳动力转移就业13.96万人，完成任务13.9万人的100.4%。（三）发放创业担保贷款63户7181.2万元，完成任务7000万元的102.6%，其中个贷44笔929万元，小微企业贷款19笔6252.2万元，带动就业764人。（四）开展职业技能培训2086人，完成任务2000人的104.3%。新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书83人，完成任务70人的118.6%。（五）工伤保险参保37500人，完成任务37500人的100%，新开工工程建设项目工伤保险参保率90%。失业保险参保12500人，完成任务12500人的100%。（六）认定村镇工厂1个，就业帮扶基地2个，完成任务的100%。二、取得的主要社会、经济效益（一）搭建供需平台，多措并举促进就业。组织开展春风行动、就业援助月、民营企业服务月、金秋招聘月等专场招聘会30场，利用政府网站发布招聘信息22期。开通“陈仓劳动就业”抖音账号，每周四下午3点至4点定期开展直播带岗活动45期，进入直播间观看人数达28万人次，抖音主页不定时发布企业招聘信息109期，浏览量达300万人次。年度累计提供就业岗位2.2余万个，达成就业意向6698人。（二）激发市场活力，推进城乡劳动力转移就业。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率及失业保险稳岗返还政策，发放失业保险稳岗返还254户254.07万元，办理企业吸纳脱贫劳动力税收优惠3户23人17.94万元。（三）培育帮扶载体，积极拓宽就业渠道。今年4月，宝鸡市“就业服务基层行”暨“劳务品牌指导专家基层行”活动在陈仓区举办，认定区级劳务品牌2个，市级劳务品牌1个，区级创建引领单位2个，市级创建引领单位1个，累计带动就业创业7300余人，创经济收入2.6亿余元。落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期帮扶政策，新增村镇工厂1个，就业帮扶基地2个，拓展乡村就业空间，多渠道吸纳脱贫人口就业。（四）坚持狠抓落实，扎实开展集中整治。围绕工伤保险、失业保险、就业培训3个方面，制定集中整治工作方案，结合自查、上级部门检查反馈问题，逐项研究分析，加大违规领取待遇追缴力度。追回工伤保险待遇20.13万元、失业保险待遇1.97万元、就业培训补贴2.8万元。集中整治以来，为适应新形势下工伤、失业经办工作需要，在现有制度基础上，建立完善《工伤保险享受定期待遇高龄人员定期年审机制》、《失业、工伤保险违规待遇追缴机制》、《待遇发放失败信息反馈处理机制》等7项制度机制，同时结合待遇追缴，进一步规范经办流程，增强风险防控意识，守护基金安全，经办服务能力和水平得到有效提升。（五）严格资料审核，充分发挥就业补助资金效能。一是规范公益性岗位日常管理，数据比对、电话抽查与现场检查相结合严格公益性岗位管理，全年安置公益性岗位761人，其中：城镇公益性岗位57人，乡村公益性岗位704人，发放公益性岗位补贴资金289万元，并为乡村公益性岗位人员办理人身意外伤害保险。二是做好劳动保障协理员日常管理工作。加强日常考勤管理，规范请销假制度，强化日常监督检查，发放补贴资金476.09万元。三是做好灵活就业人员社会保险补贴审核拨付工作。加大政策宣传力度，加强数据比对，线上线下同步审核社保补贴，共计发放305名灵活就业人员社会保险补贴165.86万元。累计发放各类就业补贴1191万元，惠及8490人次。（六）严把社保政策,扎实做好工伤失业保险经办工作。一是做好参保扩面及待遇发放工作。失业保险参保12500人，发放失业金202人155.94万元、农民工一次性生活补助32人53.69万元、一次性扩岗补助51人7.65万元，代缴职工医疗保险155人28.95万元。工伤保险参保37500人，发放工伤待遇2796万元，其中：医疗待遇341人次413万元，伤残待遇134人次1055万元，工亡待遇12人1328万元。二是积极开展宣传培训和工伤预防工作。依托人社工作进园区、“社保服务进万家”、2024年“走进奔跑者”主题宣传暨《工伤保险条例》颁布实施20周年宣传活动等开展失业保险、工伤保险“点对点”送政策活动，进一步提高政策知晓率。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、城镇新增就业三项指标任务超额完成不够，追赶超越劲头不足；2、就业结构性矛盾依然比较突出，招聘过程中人岗匹配度不高；3、农村留守人员年龄偏大，加之培训课时限制，重点群体技能培训学员组织难度较大；4、受客观条件制约，经办服务能力和水平还不能满足目前工作需要。（二）改进措施:1、加强与各部门之间的联系，及时将当年新录用的公务员及事业单位工作人员及社区员额制工作人员录入系统，同时将各企业当年新聘用人员录入系统；2、促进校企合作，充分发挥政府职能部门优势，增强人岗匹配度；3、利用春节这一有利时机，加强与镇街村组联系，加大职业技能培训宣传力度，促进重点群体技能培训；4、积极参与市、区组织的经办业务培训，提升自身业务经办能力。四、2025年工作计划（一）强化争先进位意识，对照城镇新增就业三项指标任务，创新工作思路，聚力追赶超越，确保完成序时进度位居全市前列。（二）拓宽信息发布渠道，采取线上线下相结合的方式，加大加密信息发布、岗位推介，加大“秦云就业”微信小程序推广运用，不断提升人岗匹配度。（三）强化就业政策供给，落实援企纾困、就业帮扶等政策，及时审核拨付补贴资金。（四）做好村镇工厂、就业帮扶基地培育认定工作，做好陈仓社火马勺脸谱、育才玻璃工匠劳务品牌培育，争取早日认定命名。（五）加强失业和工伤保险风险防控，加强内控管理，推进人社服务“快办行动”走深走实，为推动全区各项事业高质量发展做出应有贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |