单位名称 | 澄城县幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 澄城县西大街37号 | |
法定代表人 | 杨晓莉 | |
开办资金 | 371.9万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 澄城县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
308.91万元 | 343.32万元 | |
网上名称 | 澄城县幼儿园.公益 | 从业人数 49 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作。一、具体业务开展情况(一)深耕细作,教研之光高效提能立足园所实践,以专题研讨、问题探讨、知识研修、案例分析、诊断交流等方式,专业引领与自主学习相结合,每周小教研与定时大教研相结合,夯实日常教研活动,保证教研活动时间上细化具体、内容上拓宽延伸,参与上全员包含,研讨上重点切入、形式上灵活多样,真正发挥出教研的实效性;主题审议实行“园级—年级组—班组”三级联动机制,园级审议明确主题价值及方向、年级组审议把握主题线索及走向、班组审议关注主题开展及效果,本学期我们结合地域特点,增加课程审议内容;不断改进课题研究的策略与方法,有布置、有落实、有检查。全年扎实开展教研活动80余次、主题审议16余次;4个市级课题已立项,2个县级课题、11个园级课题已结题;在2024年县级优秀案例征集活动中,上报6个优秀案例。(二)匠心培育,师者之光赋能成长一是分层培养,稳步推进,通过新教师展示课、社会、健康领域核心经验课例研磨课,党员、领导示范观摩、教学能手遴选、《学前儿童学习与发展核心经验》研讨分享等活动助力教师的专业成长;二是分批次组织教师参加线上线下学习培训。本学年,组织多名教师分别赴省内外参加“名师之路”、“国培计划”;进行PCK教学能力、课程故事等多项培训20余次;三是李刘英“名师+”研修共同体常态化开展课程故事分享交流、读书分享、赴外参观学习、送教送培下乡等活动22次,充分发挥了名师工作室的示范、引领、辐射等作用。先后培养省级教学能手2人,省级技能大赛获奖2人,市级教学能手6人,县级教学能手9人。本学年,我园教师获省市县各级各类荣誉60余次。(三)润心养正,育人之光导航致远遵循幼儿发展规律,合理安排活动,内容丰富保教并重。一是课程体系深入开展。严格落实《指南》及《核心经验》精神,让课程和“足球小将”“趣味小篮球”游戏活动结合起来、和“食育”动手实践结合起来、和“儿童行为习惯”常规培养结合起来,和“科学探究”“七彩县幼”“勤美于心”等智育美育劳动教育结合起来,用生动形象、鲜活有趣的体验带动幼儿基本技能的掌握,在做玩学相融共进中涵养优秀品质,汲取成长力量,砺炼能力本领,锻造精神信仰。本学年,整理归纳了《小手剥呀剥》《“羽”你相遇》《慧玩纸牌》等24个课程故事。二是主题活动扎实推进。春、秋两届运动会、传统节日庆典、社会实践活动、庆“六一”“元旦”等活动,助力幼儿全面发展。三是园本特色精彩纷呈。通过儿童海报、区域活动、幼儿一日流程等方面的自评,她评,互评等形式让五维式评价融合到一日活动中;篮球、合唱社团活动幼儿参与度高,已初有成效。(四)坚实筑基,安全防线长效建设坚持以预防为主、防治结合、加强教育的原则,将保护幼儿的生命安全和促进幼儿的健康成长放在各项工作的首位。全员认真落实“1530安全教育制度”;严格进行安全检查和隐患排查;规范开展防震、防火、防踩踏、防恐防暴、防拐骗等各类安全演练;进行安全第一课、交通安全、食品安全、防溺水安全等各类安全主题教育;组织教师学习幼儿园日常安全管理、各项法律法规等安全知识培训。(五)守护健康,卫生保健稳步推进严格把好防病治病关口,做好晨午检、卫生消毒、预防接种、环境卫生、幼儿体检等工作;加强幼儿膳食管理及饮食卫生管理,结合中国传统二十四节气,参考幼儿一日营养供给标准,提供营养丰富的膳食;分期对保育老师进行培训、考核,有效提高了教师素质和保育工作质量。(六)双向奔赴,家园共育桃李芬芳鼓励家长参与亲子运动会、家长开放日、亲子社会实践活动;通过召开新生家长会、开学、期末家长会、家庭教育讲座,月家访、期末大家访、“优秀家长”评选、“家长课堂”宣讲、家长学校咨询服务平台等一系列手段,引导家长学习科学的育儿方法,了解正确的幼教理念,帮助幼儿健康成长。二、取得的社会、经济效益1.主题审议实行“园级—年级组—班组”三级联动机制,帮助老师更好地把握课程的方向,实现了从“下”到“上”、由“点”及“面”的课程建构实施的探索路径,推动了基于儿童发展的课程实施的变革。2.结合我园生长教育文化建设,切实打造幸福乐园育人环境,基于儿童视角,挖掘“海报式环境”对幼儿发展的重要意义,着力进行主题海报的探索与实践。提升教师从主题墙到儿童海报的专业化变革,为幼儿提供更具教育价值的环境。3.组建“名园+”共同体,以蒲城二幼、惠安苑等6所园,协同发展共话教育,形成了独具特色的164发展模式。先后开展送教下乡、课题研究、教师培训、读书分享、教研活动、社会实践、课程故事展示、轮岗交流等活动。澄城县幼儿园“名园+”教育联合体获2024年中小学幼儿园教师暑假全员培训大单元教学展示优秀团队;在2024年教学能手比赛中,联合体内4名教师获“县级教学能手”称号、2名教师赴市比赛,被拟任命为“市级教学能手”。三、存在问题及改进措施(一)存在问题1.教师培训形式单一枯燥,缺乏互动与实操。2.家长参与园所活动形式单调,参与积极性不高。3.健康教育以“食育”为主,不够系统性。(二)改进措施1.加强教师培训,通过听评课活动,实行一对一指导,一对一考核。2.鼓励家长体验幼儿一日活动,了解教育教学情况。3.以“四时相护”、“24节气食育”为引,在自然的怀抱中强健体魄。四、下一步工作计划1.加强教师培训,扎实推进落实青年教师各项技能。2.开展“家长助教”活动。通过家长开放日,让家长走进班级,从接园、就餐、活动、游戏、离园等环节体验幼儿一日活动,使其能更好的监督和支持幼儿园工作。3.将中医文化与教学融合,从小培养孩子的健康意识和科学素养。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |