澄城县移民发展中心
发布时间：
2025-02-21 11:48
| 单位名称 | 澄城县移民发展中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 使移民“达超当地水平”，实现安居乐业。全面组织实施全县移民后期扶持工作，组织开展基础设施建设、生产开发、科技培训等，改善移民安置区生产生活条件。 | |
| 住所 | 澄城县古徵街五路口北移民局 | |
| 法定代表人 | 任娟英 | |
| 开办资金 | 3.5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县水务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.54万元 | -25.25万元 | |
| 网上名称 | 澄城县移民发展中心、公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）项目引领发展，促进移民发展事业。按照“抓项目就是抓追赶、抓项目就是抓超越”的工作思路，紧盯项目步伐，加大项目论证和项目储备力度，2024年度争取后期扶持项目资金3210.98万元，涉及75个单项工程，涵盖基础设施、美丽家园建设，生产开发、科技培训类等领域。截至目前，完工72个项目，涉及资金3026.98万元，完工率96%，累计拨付项目资金1920万元，资金拨付率59.79%。在项目实施过程中，我们致力于移民生活质量和生产条件的提高，结合村镇基础条件及客观因素、集中力量解决移民群众的“急难愁盼”问题。2024年，投资350万元支持王庄镇农业产业示范园及投资150万元支持王庄镇葛家洼村千头肉牛场产业发展，投资190万元支持东白龙村村美丽家园建设，投资80万元支持吉安城村和东白龙村数字乡村试点先行，建设移民的美丽家园。（二）严把政策界限，落实后期帮扶资金。建立健全移民人口动态管理机制，定期对移民人口进行核查，确保扶持资金发放准确无误。按照《关于开展2024年度大中型水库移民收入专项监测工作通知》的要求，开展专项整治行动，保证直补资金发放公平、公正、公开。按照《关于做好2023年度大中型水库移民后期扶持直补人口核定工作通知》的要求，联合镇（办）、民政局、卫健局进行数据比对，精准分析研判对比结果,更新移民户信息，核定2024年直补扶持人口5244户19800人，发放移民直补资金1188万元，确保移民直补资金发放准确，并及时到位。（三）关注移民生活，促进安区和谐稳定。为了促进水库移民安置区的和谐稳定，我中心按照移民扶持政策要求，从移民群众的切身利益出发，尽可能给移民群众更多的关心关爱。一是精心组织科技培训，提升移民就业本领。2024年投资38.98万元用于移民技能培训，专业涉及种植业、养殖业等实用技术方面，范围涉及4镇27个移民村，总受益人数超过5000人，其中3000余名移民群众受益。二是落实教育普惠政策，促进移民人才进步。全年共资助移民大学生88人，拨付学历教育补助资金48.7万元，缓解移民家庭因学致困带来的经济压力，让移民家庭感受到政府的关心与关爱，增强移民对政府的信任感和归属感。三是科学合理精准监测，守护移民安稳发展。水库移民收入监测工作是水库移民工作体系中的关键环节，对于保障移民的生活质量，促进区域可持续发展，维护社会稳定具有重要意义。2024年完成100户移民收入监测工作，关注移民生活，掌握移民群众生产生活动态，并及时为监测户提供帮助和支持。四是关注移民实际困难，实施有效救助措施。水库移民部分家庭因病致贫、因灾返贫原因导致生活困难，通过开展慰问活动及发放临时生活救助补贴，帮助他们渡过难关，增强他们对未来生活的信心。2024年共慰问移民群众83户，救助移民困难群众17户，发放临时救助3.5万元。二、取得的社会、经济效益通过实施水库移民后期扶持政策，大量移民的居住环境得到了极大改善。政府投入资金进行基础设施建设，包括修建道路、建设文化广场等，使移民的生活更加便利，解决了移民的后顾之忧，保障了移民的基本权益，使移民能够安居乐业。这在很大程度上减少了因移民问题引发的社会矛盾和不稳定因素，维护了社会的和谐与稳定。通过扶持移民村集体发展壮大集体经济，增加了村集体收入。村集体将收益用于移民的分红等，使移民获得了资产性收益，提高了移民的生活水平。扶持资金用于改良农田、建设灌溉设施等，引导移民产业发展，提高了农业生产效率和农产品质量，增加了农业收入。同时，配套建设了仓储设施等，延长了产业链，提高了农产品附加值。三、存在的主要问题及整改措施（一）存在问题：单位岗位配置不合理，缺专业技术岗。（二）整改措施：将加强人才队伍建设，科学规划人员配置，优化专业人才结构，拓宽招聘渠道，汇聚专业力量，弥补短板不足 ，努力打造群众满意的高素质移民人才队伍，促进水库移民工作的可持续发展。四、下一步工作计划一是加强扶持政策制定的针对性、灵活性和科学性，加大移民生产开发的资金投入力度，探索更加灵活的移民受益保障机制；二是加强对移民项目资金的绩效管理，建立更加科学的绩效评价制度，提高移民资金使用的实际效益和社会效果；三是结合财政资金管理模式改革和机构改革新形势要求，完善相关政策及制度配套，进一步加强移民后期扶持政策的高效落实。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被渭南市水土保持和移民工作中心评为水库移民项目建设先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |