吴堡县工伤失业保险经办中心
发布时间：
2025-02-21 10:51
| 单位名称 | 吴堡县工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 本县用人单位工伤保险的登记；工伤基金的财务管理。 | |
| 住所 | 吴堡县宋家川镇新建街155号 | |
| 法定代表人 | 贾海霞 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴堡县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.8万元 | 3.12万元 | |
| 网上名称 | 吴堡县工伤失业保险经办中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我中心遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的主要工作吴堡县工伤失业保险经办中心负责全县区范围内工伤、失业保险的参保登记、费用征缴、待遇审核与发放、基金管理以及政策宣传等工作。2024年度吴堡县工伤失业保险经办中心在上级部门的正确领导下，秉持“保障民生、服务发展”的理念，紧紧围绕年度目标任务，扎实推进工伤、失业保险各项工作，在参保扩面、待遇发放、基金监管、服务优化等方面取得显著成效，为县区经济社会稳定发展提供了有力支撑。（一）单位人员职能：呼壮负责工伤保险和失业保险的申报登记（单位及人员新参保、单位及人员信息变更、人员增减及转移、费用征缴）、政务大厅的日常对接、单位宣传、工伤事故调查、单位新参保调查；薛文远负责办公室各类事项、工伤认定（资料收集审核、工伤事故的调查）、工伤待遇（医疗费用的资料收集以及费用的审核、伤残待遇的资料收集审核、各项待遇的资金拨付的申请）、失业保险基金财务、工伤事故调查、单位新参保调查；杨腾腾负责失业待遇（稳岗返还、扩岗补助、失业金申领审批、技能提升补贴申领审批）；薛江龙负责失业稽核（违规领取待遇排查及追缴）、单位财务、工伤保险基金财务、工伤事故调查、单位新参保调查。（二）参保情况：截至目前工伤保险参保单位279家（其中企业87家，机关事业单位192家），参保人数6582人（其中企业1246人，机关事业单位5336人）；失业保险参保单位246家（其中企业41家，机关事业单位205家），参保人数1998人（其中企业490人，机关事业单位1508人）。（三）2024年度截至目前工伤保险认定14人，不予认定3人，审核并向市上递交伤残鉴定资料10份，审核医疗待遇审批13份。（四）档案建设方面：优化档案管理，将办公室、工伤失业申报登记、工伤认定、工伤待遇、失业待遇等资料分门别类整理归档，做好档案编号以及档案登记表，实现档案收集、整理、保管、查阅一体化。2024年累计整理各类档案如下：2024年办公室收文67份，发文35份、工伤保险收文17份，整理并移交劳务奖补档案2018-2020年度共7676份。（五）落实并推进专项整治工作，2024年根据上级部门反馈及自查共发现违规领取失业金共13人，（其中2018年度发放失业金10人，2020年度发放失业金1人，2021年度发放失业金1人,2023年度发放失业金1人）涉及金额11.8191万元，目前已完成追缴9人，追回金额8.5305万元。（六）按时完成日常报表：根据工伤失业上级主管部门要求，按时完成双周调度报告、失业统计月报表、工伤失业基金财务对账表等日常报表。（七）优化办公室运行：1.做好公章管理，公章由专人专柜保管，设立印章登记册，主要登记使用时间，使用人，使用事由等，未经领导审批的文件资料，须填写文件审批单，经领导批准后才加盖公章。2.做好文件传达，在接收到文件之后，仔细阅读文件，领会文件精神之后，及时汇报主要领导，确保工作顺利开展。3.做好单位日常各类数据汇总管理，确保数据准确。（八）加强干部队伍建设：通过不定期学习相关文件及业务实操训练，不断提升工作人员业务水平，同时每月举办业务水平考核，动态掌握业务人员业务办理能力。（九）规范内控制度：我中心严格执行内控管理相关规定，我中心根据上级部门要求设置相应岗位，工伤岗位分别有主任岗和副主任岗、工伤认定岗、申报登记审核人、申报登记负责人、医疗待遇审核审核人、医疗待遇负责人、伤残待遇审核人、伤残待遇负责人以及财务会计和出纳岗；失业岗位分别有安全员、管理员、申报登记审核人、申报登记负责人、待遇审核人、待遇负责人、稽核管理以及财务管理人员。明确权限的划分，更好的维护基金安全。（十）加强数据安全制度建设。在大数据时代背景下，社保领域数据安全管理的责任日益突出。我中心根据数据安全法第六条和第三十八条规定建立社保数据安全管理体制，加强数据安全管理，依法依规开展数据共享应用等工作，确保数据安全可控。二、取得的主要经济效益1.基金征缴情况：我单位积极开展2024基金征缴工作，工伤保险2024年度累计征缴1269559.57元，失业保险2024年度累计征缴1007921.85元。2.待遇方面：2024年度失业保险金待遇审核28例。稳岗返还补贴涉及企业12家，涉及金额170768.98元，目前待遇已正常发放，充分发挥了失业保险稳岗促就业的职能；工伤待遇共涉及12人，共发放待遇650206.11元，保障工伤人员权益，减轻工伤人员负担。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.在参保扩面过程中，私营企业及个体户参保意愿较低，且事业单位管理人员未纳入到失业保险参保范围内。2.失业保险大数据共享不足，无法及时精准识别领取失业待遇并已就业人员。3.政策宣传存在薄弱环节，虽然采取了多种宣传方式，但在政策宣传的深度和广度上仍存在不足。部分群众对工伤、失业保险政策的具体内容和办理流程了解不够清楚，尤其是一些年龄较大、文化程度较低的群体，宣传效果有待进一步提升。（二）改进措施1.政策宣传：加大政策宣传力度，做好工伤失业保险扩面任务。充分运用好宣传平台，不断提高企业及其职工对工伤失业保险政策的认识，激发企业参保意识，自觉申请参保，让更多的企业及职工享受到政策红利。2.要协同推进，强化社保基金管理制度，加强风险防控：通过对领取失业金的人员进行电话跟踪回访等方法，了解其就业情况，避免出现违规领取失业金现象，确保社保基金安全，切实维护参保单位及职工的切身利益。3.优化政策宣传内容和方式，深入基层开展调研，了解群众关心的热点问题，有针对性地开展政策宣传。四、下一步工作打算（一）学习培训：由于内网系统不断优化更新，我中心将继续加强业务学习提升服务水平，熟练掌握各项条例文件以及业务网上办、便捷办、打包办的工作流程，不断提升为民服务的能力水平。（二）加强信息比对:运用大数据分析技术，对参保数据、待遇领取信息进行比对筛查，及时发现异常数据和违规行为线索，严厉打击欺诈骗保行为，维护基金的公平公正。（三）继续落实惠企政策，下半年我中心将根据市级经办中心要求，积极开展稳岗返还工作，对于符合条件的企业认真审核，及时提交上级主管部门复核。资金发放到位之后我中心将通过入企走访，电话访谈的方式密切关注资金动向，督促企业按规按时将申请资金发放到位。（四）加强党风建设：增强服务意识，提升服务本领，以“五心服务”为抓手，为“阳光人社”品牌建设贡献智慧和力量。（五）加强基金财务管理工作：建立健全基金监管长效机制，完善内部审计制度，定期对工伤、失业保险基金收支、管理情况进行全面审计，确保基金安全运行。同时我中心还根据上级文件要求及会计管理制度，严格按照基金会计科目设置，做好工伤失业基金账务管理工作。（六）继续做好工伤失业业务，下年度我中心提供不断优化业务程序进一步做好工伤失业保险申报登记、工伤认定、工伤保险待遇审核及支付、失业保险待遇审核、工伤失业各项惠企政策落实等工作。（七）持续提升经办服务水平，深入推进“放管服”改革，进一步优化办事流程，简化办事环节，提高办事效率。加强服务窗口建设，规范服务行为，提升服务质量。持续完善“线上线下一体化”经办服务平台，拓展线上服务功能，为群众提供更加便捷、高效的服务。（八）加强工伤预防和就业服务工作，加大工伤预防工作力度，丰富工伤预防宣传培训内容和形式，提高企业和职工的工伤预防意识。充分利用市经办中心开发平台，为失业人员提供更多的就业机会和就业服务，促进失业人员再就业。（九）加强职业道德建设，强化工作人员的职业道德教育，树立服务意识和责任意识，严格遵守工作纪律和廉洁自律规定。建立健全职业道德考核评价机制，将职业道德表现纳入个人绩效考核体系，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的工伤保险经办队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |