宝鸡市陈仓区新街镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区新街镇中心卫生院）
发布时间：
2025-02-21 09:07
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区新街镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区新街镇中心卫生院） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区新街镇史家湾村 | |
| 法定代表人 | 吴建平 | |
| 开办资金 | 182万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 192.48万元 | 195.82万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区新街镇妇幼保健计划生育服务站.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。根据《条例》有关规定，已于2017年3月13日，单位名称由宝鸡市陈仓区新街镇中心卫生院（宝鸡市陈仓区新街镇社区卫生服务中心）变更为宝鸡市陈仓区新街镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区新街镇中心卫生院）。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，能按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况能自觉遵守国家法律、法规，组织职工学习党的二十大及党的二十届三中全会精神，贯彻执行卫生行业、区卫健局及医院的各项工作制度，按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况，在业务范围中开展诊疗工作，无超范围的诊疗活动。1、收支情况：2024年1-12月完成总收入674.9万元，较2023年提高102.7万元，提高17.9%.其中:医疗收入：350.1万元，财政拨款：214.6万元，其他收入：110.2万余元，总支出639.4万元。年盈余：35.5万元。药品总收入：198.5万元，其中西药：167.9万元，中草药：30.6万元。药占比46.7%。全民医疗情况：2024年全年门（急）诊收入189.3万元，就诊33250人次，门诊次均费用56.9元，门诊较2023年增加1347人次。住院收入160.8万元，出院患者1168人次，住院人均费用1376.71元。出院较2023年增加156人次。其中城乡医保门诊统筹补偿11453人次，补偿金额28.8万元；门诊慢特病补偿406人次，补偿金额4.4万元；门诊两病补偿116人次，补偿金额4318.35元；职工门诊刷卡549人次，补偿金额3.3万元；2023年我院医保住院患者1085人次，补偿金额99.3万元。3、全年完成各类手术情况：我院全年开展各类手术30余例，骨折手法复位外固定12例。外科手术及骨科的开展极大地方便了当地群众，及时解除了患者病痛，最大限度降低了患者的医疗费用，节约了医保基金，得到了当地患者的一致好评。4、人员队伍状况：我院现有在职职工33人（其中正式工18人，临聘人员15人），临床9人（其中高级职称2人），医技5人，护理部8人，公卫5人，药房3人，后勤3人。5、药品“三统一”和集采及基本药物制度执行情况：按照区医保局《关于做好国家组织药品集中采购和使用试点医保支付管理工作的通知》要求，全年共采购68个品规，19.9万余元药品，持续做好集采药品的采购工作，切实减轻患者药品费用，让患者享受到国家的好政策。6、公共卫生服务项目完成情况：（1）、居民健康档案管理项目：按照区卫健局，区疾控中心居民健康档案管理要求，完成我镇16048份居民健康档案的规范管理，安排村医每月对本村居民健康档案定期更新一次，2024年共更新档案68份。（2）、地方病（大骨节病）管理：我镇共管理大骨节病患者192名，2024年为大骨节病人体检，拍X片192人，化验192人、心电图192人，体检率100%。（3）、65岁老年人健康管理：全镇2024年共摸底65岁及以上老年人2026人，体检1533人，体检率75.6%。（4）、残疾人签约服务管理：全镇339名残疾人进行签约服务工作，签约率100%，截止6月30日已全部完成2024年签约服务随访工作。（5）、妇幼项目：2024年共管理孕产妇58人，免费发放叶酸177瓶，办理孕产妇服务卷31份。2024年共管理0-6岁儿童277人，完成0-3岁儿童体检182人次，办理儿童保健服务卷22份，保健管理率90%。（6）、慢性病管理：慢性病高血压管理1675人，规范管理1204人、规范管理率72%。糖尿病管理381人，规范管理284人、规范管理率75%。（7）、严重精神障碍患者管理：全镇共管理106人，3级以上患者1人，其中规范管理106人，规范管理率100%。（8）、死因监测：我辖区共有居民12822人，2024年全年共上报死因检测报告106份，上报率8.27‰。（9）、预防接种：一类疫苗实行免费接种，2024年累计接种2137针次，0-6岁儿童1571针次，1967年-1974年重点人群乙肝补种第三针446针次，初中学生腮腺炎补种120针次。二类疫苗2024年共接种295针次。（10）、2024年累计上报乙类传染病17例,对养牛羊户发放布病干预包275份，对0-6岁儿童发放84消毒液500瓶。（11）、卫生监督协管方面：开展公共场所卫生巡查3次、学校卫生、生活饮水卫生巡查各2次，医疗卫生和职业卫生等摸底调查工作。（12）、健康教育知识宣传方面：2024年开展健康教育知识讲座12次，开展健康教育咨询活动10次，更换健康教育宣传栏6次，播放健康教育影像资料280次，在赢得社会普遍赞誉的同时，也提高了居民对传染病的防范意识。二、取得的主要社会、经济效益1、家庭医生签约服务工作开展情况：2024年我们对全镇1583户，5516名脱贫人员，按患病情况、病种分类进行反复摸底排查，确诊患高血压病、糖尿病、精神病、结核病等脱贫人口702人。印制高血压、糖尿病等慢性病健康教育处方10种，1800余本，在入户随访时“对号入座”将相应的慢病处方发放到患病户手中，让他们将医生带到身边。2、“优质服务基层行”活动方面：根据《开展“优质服务行”活动实施方案》要求，以人民群众健康为中心，创建“健康生活”为目标，坚持“创新、改变、提高的工作原则，严格按照《陈仓区乡镇卫生院服务能力评价指南》标准，强力推进注重质量，全面提升了我院综合服务能力水平。3、党风廉政建设方面：认真贯彻落实党的二十大及党的二十届三中全会精神，学习关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述以及省委省政府、市委市政府、区委区政府主要领导关于整治工作的批示精神，重点开展医疗领域腐败，群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，结合党纪学习教育，以案促改，多次召开党员、中层、职工、乡村医生会议，学习上级关于整治群众身边不正之风和腐败问题文件及会议精神，安排各科室尤其是重点岗位排查问题线索，2024年4月-6月期间组织全体党员干部赴陇县固关战斗烈士纪念碑、凤翔区屈家山西北野战军司令部旧址进行爱国主义学习，始终把党建及党风廉政工作与医院工作密切结合，进一步统一思想，提高认识，凝聚共识，始终把群众利益放在第一位。4、爱卫工作方面：2024年11月20日全区卫健系统组织开展2024年度无偿献血活动中，我院积极配合，全体职工踊跃报名，共有8名职工参与了献血活动。5、安全生产方面：为切实做好2024年的安全生产工作，根据区卫健局的要求，我院召开专题会议，并多次培训，开展了应急演练、消防演练、地震演练各两次，实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去，积极建立建全安全生产和治安、消防安全制度，对我院安全生产综合治理工作起到积极作用。7、医共体工作方面：为确保紧密型区域医疗卫生共同体建设工作顺利推进，根据区委、区政府下发的文件精神及宝鸡市陈仓区人民医院紧密型区域医疗卫生共同体管理领导小组要求，我院及时成立宝鸡市陈仓区新街中心卫生院紧密型区域医疗卫生共同体管理领导小组，多次召开职工会议，传达上级文件精神，安排部署我院相关工作，与此同时我院积极联系医共体牵头单位莅临我院进行现场指导和工作督导，积极推进医共体建设。三、存在的问题及改进措施存在问题一是个别医务人员学习积极性不强，思想认识有待提高。二是个别医务人员责任心和服务态度有待加强。三是辖区人口逐年减少，卫生院的服务能力弱化。四是医院HIS系统不完善，有待提升改造。改进措施1、努力提高业务量及业务技术水平。重点做好三项工作：一是加大医保政策宣传力度，提高医保就诊率。二是不断加强签约服务人口政策宣传、随访等工作。三是不断拓展理疗科、中医科、化验室、放射B超室的新项目开展。2、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是医院得以生存和发展的最重要因素，虽然我们已多次派职工到上级医院进修学习，但我院目前卫生技术综合素质还较低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，医师尤其是骨干医师较为稀缺，人才缺乏，无后备力量。因此，再困难我们也要挤出经费和时间、人员加大培训力度。不断提升职工业务技能水平。3、继续加强对全院职工业务知识及服务理念培训，对年轻同志开展思想上的帮扶，找准自身定位，努力跟进医院发展步伐，更好的服务于群众。4、积极联系医共体牵头单位，协商解决我院目前面临的问题，寻求新思路、新办法，进一步推进我院的各项工作。5、进一步完善绩效考核分配管理制度。一是对各科室实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予处罚，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍人员素质，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量管理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求，提高群众获得感。四、2025年工作计划积极推进紧密型区域医共体建设，积极与医共体牵头单位联系，邀请医共体专家定期来院指导工作，全面提升医院的服务能力。提高业务水平，通过业务培训、知识讲座、外出进修学习等手段不断提高业务水平。发展加强特色科室建设，如中医科、外科、骨科等，增加业务收入，持续降低药占比。争取2025年完成DR建设，提升我院的诊疗水平。加强公共卫生项目管理工作，制定了上级部门季度考核结果奖惩制度，通过以上措施不断加强项目管理人员的责任心，使我院公共卫生项目管理工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证名称：陈仓区新街中心卫生院编号：43543056061030411C2101有效期：2022年1月1日至2026年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |