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澄城县韦庄镇学校
澄城县韦庄镇学校
发布时间:
2025-02-21 08:47
单位名称
澄城县韦庄镇学校
宗旨和业务范围
实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育(相关社会服务)。
住所
澄城县韦庄镇镰山路14号
法定代表人
冯小军
开办资金
1117万元
经济来源
财政补助
举办单位
澄城县教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
430.64万元
440.48万元
网上名称
澄城县韦庄镇学校.公益
从业人数 127
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2024年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况(一)细化管理,分工合作领导班子分工明确,和谐相处。实行领导干部周工作汇报制,促使干部想在前、做在前,为教师做出了表率;班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,以身作则,强化管理意识、服务意识、团结意识。学校管理上,实行教师周工作通报制度。在整体工作上,学校统揽全局,科学决策,领导有力,协调灵活。各部室的工作既竞争又合作、相对独立又有机融合,学校各项工作得到了上级领导的肯定。(二)坚持品质提升,着力改善学校办学条件年初,经镇党委牵线搭桥,我校与大唐电力集团多方协商,争取校园高压线路电杆改造项目;六月份,更换餐厅屋面池、排水沉淀池,由县教体局项目办实施改造到位。暑期,县教体局项目办对我校餐厅屋顶、吊顶进行修缮、内部设施设备进行全面更换;办公设备新增速印机一台、多媒体希沃白板12台、学生桌凳200套、教师办公桌椅50套、活动室桌椅2组;室内监控含64个摄像头,教学区域全覆盖;为改善教师居住环境,新增1.5批变频空调36台。同时,学校想方设法改造硬化实验楼、图书楼周围地面300多平方,扩大了学生的课间活动区域;全面更换教学及办公区域的电路设备,极大的方便了师生的教学。(三)提升内涵发展,课堂建设落地有声严格常规管理——按照教学常规管理细则,严格过程考核。紧抓教师考勤、备课、上课、听评课、作业辅导、两组研修、质量分析等环节,按时检查及时反馈定期通报,以查促教精细化管理;强化作业设计——学校精细规划“有效”作业设计,规范作业量、作业类型、作业用时以及教师批改等内容,同时根据学科以及学生特点,积极探索大单元作业、实践作业、多学科融合作业;落实课后服务——坚持学生自愿、安全至上的原则,积极开展作业辅导、学科拓展、多彩社团三级课程,为学生提供学习和发展的广阔空间。(四)坚持强师兴教,打造专业优质教师队伍学校坚持质量立校和民主管理,全面落实教师培训制度、项目管理制度、科研兴校机制,领导班子和校级骨干深入课堂、活动等,面对教学实际去研究、指导教育教学。制定《学校教育评价与考核实施方案》,用科学的考核评价机制引领指导学校工作,全面构建教育质量保障体系,不断提高教育管理水平。(五)聚焦核心素养,全面提高学生整体素质细化班级管理,狠抓政策执行力——三级检查制天天检查通报、周周考核评比,月月汇总奖评,让管理形成合力;通过清廉教育,作风建设,师德整顿,班主任、辅导员技能大赛等,不断提升德育队伍专业化水平;一月一事一评看,强化学生行为习惯教育——“放学路队评比展示”、“留守儿童心理健康教育”、“感恩励志活动”、“卫生月评比活动”、“初三团体减压辅导”、“诚实守信教育”等活动,成效显著;主题活动丰富多样,从小从细培根铸魂——“学雷锋见行动”、“祭扫烈士墓”;“好习惯益终生”、“校园艺术节”、“青年大学习”、“感谢师恩”、国庆综合实践;重阳节看望孤寡老人等。(六)筑牢安全防线,多措并举护航学生成长学校始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作原则,紧密结合学校实际,严格落实“一岗双责”和“1530”安全教育机制,以“三防”建设为抓手,构建安全管理责任体系,建立安全工作长效机制,做到职责明确,责任到人。学校利用校园广播、宣传栏、黑板报、电子屏等宣传工具营造校园安全教育氛围,提醒学生时刻保持安全防范意识;联合消防、交通、综治、卫生等部门,开展防火、反诈、防溺水、交通安全等讲座及演练10余次,确保校园绝对安全、师生绝对健康。二、取得的社会经济效益2024年我校中考再创佳绩。参加考试101人,普高上线64人,最高分718分,上线率达到63.3%,相比2023年提高了6.3个百分点。在当前农村学校生源自然减少、优质生源稀缺的情况下,学校圆满完成县局下达的各项目标任务,受到社会各界的一致好评。在2024年秋季学期期中检测中,学校九年级成绩突出。平均分在全县总评中位居第五,化学学科排名第四,五项考核目标任务均超额完成。与本届毕业班小升初、八年级期末检测成绩相比,一直呈现稳步提升的良好趋势,学校先后荣获“校务公开教代会四星级单位”、“县级教师队伍”、“党风廉政”、“教学质量”、“学科特长生培养”先进集体、“第四届校园足球联赛体育道德风尚奖”、“2024年优秀驻镇站所”等荣誉。三、存在问题及改进措施(一)存在问题1.开发教材的意识不强、深度不够,缺乏创新和课堂的整合;2.教师主动性不强。(二)改进措施1.加强教师培训,组织我校教师积极主动参加教学教研活动,派不同学科老师跟岗学习,吃透深挖教材,达到二次开发教材的目的;2.加强教师队伍建设,激发教师活力,提高教师主观能动性,打造甘于奉献、勇于创新的教师队伍。四、下一步工作打算1.我们继续将美育渗透于学科教学,以美育塑造精彩人生,培养学生审美情趣和美的行为;2.以教改为抓手,探索新的课堂教学模式,继续稳固提升教育教学质量。
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