榆林市横山区人口发展服务中心
发布时间：
2025-02-20 16:47
| 单位名称 | 榆林市横山区人口发展服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全区人口和计划生育抽样调查；制定方案、培训人员、以及相关数据资料的收集、整理；全区人口数量、素质、结构、分布动态监测，分析人口发展规律；落实干部职工独生子女保健费及父母补助金政策；卫生计生相关投诉与举报的前期受理；参与维护老龄人口和计生家庭合法权益的保障工作；组织开展有利于老年人和计生家庭身心健康的各种活动；开展老龄人口、计生家庭和流动人口动态监测；指导计生家庭创业工程；承担区卫健局交办的其他工作 | |
| 住所 | 榆林市横山区南大街计生大楼 | |
| 法定代表人 | 白政文 | |
| 开办资金 | 13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.67万元 | 26.01万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区人口发展服务中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要开展工作。优化生育政策工作稳步提升。根据优化生育政策服务项目工作目标，半年以来我中心开展了二十次优化生育政策宣传工作，极大程度提升了生育支持政策知晓率，前往托育机构对3岁以下婴幼儿开展育儿指导服务十次，并走访慰问计划生育特殊困难家庭五十户。人口动态监测工作稳步推进。今年是实施新一轮人口动态监测工作的第九个年头，目前人口动态监测工作进展顺利。5月底我们对人口动态监测全员库系统作了全面的升级更新，同时对乡镇工作人员作了线上培训，人口监测的工作效率得到了极大的提升。（三）单位严格落实《榆林市横山区优化生育政策促进人口高质量发展实施方案》的通知，启动了横山区二孩，三孩的生育补贴，育儿补贴工作。（四）积极开展安全生产治本攻坚三年行动。全面落实落细安全生产责任,制定了中心安全生产治本攻坚三年行动方案，参与线上安全学习培训7次，消防演练一次，以最高标准、最严要求、最实措施抓好安全生产。按照“一岗双责、失职追责”的要求，把安全生产工作落实情况作为重要工作内容,有效遏制了不良安全事件的发生，中心半年以来无安全事件发生。（五）全面搞好信访维稳、扫黑除恶专项斗争工作。我中心将信访维稳、扫黑除恶作为常态化工作来抓。统筹谋划、组织实施、全面宣传、深挖彻查，2024年度我中心无上访和涉黑涉恶事件。（六）深入基层、做好乡村振兴工作。包村包户干部认真帮扶贫困群众，为贫困人口送关怀，送温暖，中心全力支持帮扶干部完成年度乡村振兴工作的伟大使命。（七）我中心今年争取了财政资金75万元，完成了对单位办公大楼的升级改造，完成了单位廉政灶设置，单位整体面貌焕然一新，特别是今年解决了和夏洲卫生中心的供暖矛盾，争取资金26万元，并且供暖经费纳入了财政预算。二、取得的效益。（一）根据年度任务书要求，我中心全力开展人口动态监测工作。人口监测工作是一个关于人口数量、结构、分布和动态变化等信息的持续不断的收集、整理和分析的过程。建立一个有效的人口监测体系，以提供关键的人口数据和分析，为决策者和研究者提供有关人口趋势和问题的信息，从而支持人口相关政策的制定和实施。开展出生人口动态监测是加快全区人口、经济、社会协调和可持续发展的需要，是制定相关政策、创新人口服务管理体制、促进人口长期均衡发展的需要。（二）积极生育支持政策体系基本建立，服务管理制度基本完备，优生优育服务水平明显提高，普惠托育服务体系加快建设，生育、养育、教育成本显著降低，生育水平适当提高，出生人口性别比趋于正常，人口结构逐步优化，人口素质进一步提升。促进人口长期均衡发展的政策法规体系更加完善，服务管理机制运转高效，生育水平更加适度，人口结构进一步改善。三、目前存在的问题是：（一）思想上比较松懈。对待工作不够主动、积极，只满足于完成交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，常常等待指示，说一步走一步。对知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心。没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。（二）缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作，对问题的分析不够深入，思考不够深刻，没有注意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。四、整改措施。（一）积极调动工作的积极性，加强业务培训学习，加强政治理论学习，提高思想认识，号召职工干部做好本职工作，严格要求自己，永葆工作的蓬勃生机。（二）加强理论学习，牢固树立大局意识、职责意识、工作意识。五、下一年度工作计划。（一）继续加强理论学习，牢固树立大局意识、职责意识、工作意识，加强对职工干部进行人口工作理论知识和政策的培训，提升工作能力。（二）进一步转变作风，加强自身廉政建设，强化自律意识，坚持以身作则。建好支部班子，加强党建工作规范化建设。（三）继续积极规划人口发展工作，进一步完善和落实生育支持措施，把发放生育补贴和育儿补贴工作纳入重要仪事日程，全面对二孩、三孩生育补贴政策稳步有序落实到位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |