单位名称 | 澄合矿务局中心医院 | |
宗旨和业务范围 | 遵守国家法律政策,救死扶伤,防病治病为人民群众的健康服务。承担矿区及周边的急危重病人的抢救。收治自理失能半失能失智等老年患者,为老人提供医疗照护、日常起居、文体娱乐、心理疏导、营养指导、医疗保健等服务。 | |
住所 | 澄城县东九路中段185号 | |
法定代表人 | 张天奇 | |
开办资金 | 1100.6万元 | |
经济来源 | 企业自筹 | |
举办单位 | 陕西健康医疗集团有限公司 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1386.12万元 | 1432.95万元 | |
网上名称 | 澄合矿务局中心医院.公益 | 从业人数 403 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况(一)医疗服务方面根据自身实际,服务方面,在开展的渭南市“六院联创”工作的基础上,加强开展“厕所革命”“微笑行动”“无烟医院”等一系列活动,不断强化服务意识、优化就诊环境,立足医院实际,开展《改善就医感受,提升患者就医体验》主题活动,规范医疗机构内服务用语、行为,增强医患沟通意识和能力,构建和谐的医患关系,打造“有感的医疗服务”。1.陕航集团秦汉通航与中陕核陕健医集团在我院举行航空医疗救护合作签约仪式,双方就直升机在企业工伤与急危重医疗救援应用、区域性航空医疗救护保障体系建设等方面开展合作,为辖区矿区职工提供快捷优质的医疗服务。2.始终坚持“以患者为中心”的服务理念,努力提高医疗服务水平,创新服务模式,坚持可持续化发展,并取得了一定的成绩。全年就诊人次98001人次,出院人数10661人;3.按照县卫健局工作安排,持续开展“卫生健康进万家”活动,发起对全县40~65岁人群的健康情况调查与疾病筛查工作,从四月份开始对多个社区健康调研工作任务,以筛促防,并建立重点人群分级管理,进一步落实“健康进万家”健康普查活动,该服务得到了广大群众的普遍欢迎,提升了医院的社会形象和影响力;积极开展下乡进社区进学校进行健康教育、健康咨询和义诊等公益性活动,不断完善公共卫生防控工作。4.提高服务质量,在内涵建设上取得突破。为方便患者就诊,我院成立了医患服务中心,设立了专门的导诊服务部,对患者就诊给予指引、指导和建议,进行精准分诊,使患者第一时间得到专业的诊治;设立了电话回访部,对来我院的门诊患者,出院患者,义诊收集的患者信息进行电话回访。(二)医疗技术方面1.提升医疗水平。各临床科室针对医疗质量管理、医患沟通、医疗安全管理等方面进行了对标学习。结合自身实际,不断改进和完善医院的管理体系。一是我院康复医学科开展的物理运动、物理因子、冲击波、中医推拿、蜡疗等治疗皆取得良好的口碑。截止目前,康复医学科运行良好;二是肿瘤防治中心是目前澄城及周边区县唯一一家专业化的肿瘤治疗中心,依托陕西省抗癌协会澄城教授工作室的资源优势,让澄城及周边区域的肿瘤患者就近享受“三甲医院的服务,二甲医院的收费”的便捷优质的医疗服务;被全国县域肿瘤防治中心联合体确定为“县域癌症早筛中心建设项目”第一批单位;三是我院胸痛中心已通过国家胸痛中心基层版验收;四是以脑血管病为中心开展的血管内介入治疗新技术弥补了我县域内有关技术的空白;进一步优化静脉溶栓、脑血管病介入的诊断及治疗,为后期血管内取栓、血管内支架植入及动脉瘤栓塞术的开展起到良好的铺垫;同时拟开展针对脑梗死及脑出血等相关后遗症引起肢体运动功能障碍及吞咽功能障碍的康复治疗新技术,为脑卒中患者的预后提供了更进一步的技术支撑。2.提升护理质量。我院共有2名护士参加了省卫健委组织的专科护士培训,获得了血液透析、静脉通道技术专科护士证书,共有8名护士参加了集团对标二一五医院护理管理和护理专科技能培训,后半年培训专业涉及呼吸、肿瘤、糖尿病、儿科、普外科、神经外科等专科护理领域,进一步提升了我院专科护理质量。对标人员学成归来都完成了PPT总结一篇,并且把学到的经验和方法都能应用到各自临床护理工作中去。通过对标学习,护理部共更新临床护理工作制度8项,规范护理工作流程6项,完善护理工作项目6项。提高了护理质量安全管理水平,提升了护理队伍整体素质。3.重视人才队伍建设。加大了人才引进力度。我们积极拓宽招聘渠道,不仅参加了各类医学专业人才招聘会,还与多所医学院校建立了长期的人才输送合作关系。通过这些举措,有效缓解了部分科室人员紧张的局面,为医院的医疗服务提供了更充足的人力保障。为了留住人才,我们还努力改善员工的福利待遇。为单身大学生在行政楼安排单间,改善住房条件;在薪酬待遇方面,根据员工的工作表现、业务能力等因素进行合理调整,确保职工的收入能够体现其价值;完善了职工的晋升机制,明确了各岗位的晋升标准和流程,为职工提供了清晰的职业发展路径,让职工能够看到自己的未来发展方向。二、取得的社会、经济效益一是2024年共收治676例急性胸痛患者,溶栓23例。急诊溶栓时间明显较前缩短。二是新业务拓展:成功开展了多项新技术,如经桡脑血管造影术、髂总动脉支架植入术、肾动脉支架植入术、下肢动脉支架植入术、下肢动脉药物球囊腔内成形术,填补了医院技术空白,提高了诊疗水平。三是肿瘤防治中心2024年治疗总人数74人,其中效果较好的是妇科肿瘤、鼻咽癌、食管癌、转移瘤。四是医患服务中心电话回访29760人次,关注病人就诊后、用药后的病情变化,及时提供咨询服务,受到就诊病人的一致好评;五是与乡镇卫生院、乡村医生、药店座堂医师建立良好的协作关系,做好双向转诊的协调衔接工作,为病人转诊提供方便,做好基层医生的坚强后盾。三、存在问题和改进措施(一)存在问题1.专业技术力量相对薄弱,特色专科、重点专科相对较少,辐射周边的影响力还有待进一步提升。2.基础设施相对老旧,急需转型升级。(二)改进措施1.大力开展专业技术人才引进,加大重点专科建设力度;2.更新设备,对基础设施进行更换和维修。四、下一步工作计划1.不断完善“四定”方案,按照医院发展需求,分批次派人员到上级医院学习,提升管理能力。2.充分发挥患者服务中心宣传优势,大力宣传医院科室业务亮点,打造差异化发展特色科室技术品牌。3.大力开展普外、骨科微创手术和脑血管介入技术,增加三四级手术量;4.大力宣传放疗技术品牌,使肿瘤诊疗水平与三甲医院接轨,造福更多百姓。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期:2022年4月14日至2027年4月15日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕健医集团2024年度“先进单位”;荣获2024年澄城县志愿服务活动“最美共驻共建单位”;荣获2024年全市药械妆安全性监测先进单位。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |