中共汉中市南郑区委党校（中共汉中市南郑区委理论讲师团）
发布时间：
2025-02-20 14:16
| 单位名称 | 中共汉中市南郑区委党校（中共汉中市南郑区委理论讲师团） | |
| 宗旨和业务范围 | 干部培训和开展理论研究等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道办东大街 | |
| 法定代表人 | 刘光辉 | |
| 开办资金 | 511.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共汉中市南郑区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 143.65万元 | 136.53万元 | |
| 网上名称 | 中共汉中市南郑区委党校.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况1.坚持党校姓党，夯实思想政治“压舱石”。坚定围绕中心、服务大局的政治站位，始终把党校姓党根本原则贯穿党校工作各方面全过程。坚持一切教学活动、科研活动、办学活动都遵循党性原则，自觉服从服务于党的政治路线，旗帜鲜明宣讲党的理论和路线方针政策，健全完善传达学习、工作部署、责任落实和督导督办工作机制。坚持政治引领，全面落实意识形态工作责任制，坚决守护好意识形态前沿阵地，向党中央看齐。2.紧扣主责主业，练好教育培训“基本功”。根据年度目标任务和年初制定的干部教育培训计划，加强与区委组织部的合作，较好地完成了年度干部教育培训任务。2024年，我校举办了全区优秀中青年干部培训班、全区入党积极分子培训班、全区村党组书记和村委会主任（乡村振兴骨干）培训班、全区新任科级领导干部培训班、南郑区新录用公务员初任培训班等9期培训班，受训人员达1599人。3.践行党校初心，精耕理论宣讲“责任田”。领导班子成员带头深入基层宣传宣讲10余次，组织教师深入各镇（街道）、部门开展党的二十届三中全会宣讲70多场次，宣传教育干部群众4000多人次，高质量完成宣讲任务，有效带动和促进全区党员干部的政治理论学习。4.坚持质量立校，聚智科研攻关“能量源”。2024年来，组织教研人员围绕乡村振兴、学习运用“千万工程”等成立课题组深入开展课题调研，上报课题10项，向全省党校系统第38次理论研讨会提交论文8篇，向省市延安精神研究会征文活动提交论文3篇。5.建强党校阵地，打磨精品课程“硬招牌”。采取“领导点评、教师互评”的方式，按照“课件、讲义、教态”三达标的要求，围绕党的理论、党性党风党纪教育、弘扬延安精神、乡村振兴和干部履职能力提升等开展试讲评课活动5次，共打造精品课程5节。选拔教师赴省委党校、市委党校等访学、培训5人次，锻造“政治强、业务精、作风好”的师资队伍。积极推进党校教师深入一线开展调查研究，撰写高质量的调研报告和理论文章。二、取得的主要社会效益1.强化思想引领。让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，统一群众思想认识，凝聚社会共识，坚定理想信念，为社会发展筑牢了精神根基。2.提升政治素养。增强民众政治觉悟与敏锐性，激发政治参与热情，促进了社会政治稳定、和谐有序，营造了良好政治生态。3.助力人才培养。面向党员干部与社会各界，提供前沿知识、实践智慧，为他们“充电赋能”。学员带着成长收获回归岗位，提升行业整体水平，成为推动社会进步的生力军。受训学员1500余人次，学员满意度95%，教学管理满意度99%，培训效果明显，学员反响良好。4.科研成果丰硕。2项课题入围省委党校子课题（全市共8个课题入围），5项课题获市委党校中国特色社会主义理论研究中心立项课题，两项以优秀等次结题，省级、市级课题立项数量和优秀率均名列全市县区党校第一。同时3项课题获市委党校“汉文化传承发展研究”立项课题。上报的各类论文中，1篇获二等奖。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题（1）办学基础设施不达标。教室、讨论室数量不足，无学员宿舍，无电子阅览室，无室内外活动场所和设施。（2）教师授课宣讲能力需进一步提升。2.改进措施（1）积极改善办学条件。按照《县级党校（行政学院）办学质量评估指标体系》要求，进行电子阅览室、多媒体教室、图书室等建设，完善校内监控、远程教育等设施设备。建立健全学员宿舍和餐厅管理制度，争取到2025年底基本完成建设任务。（2）实施“双导师”帮带活动，常态化开展集体备课和试讲活动，在集体备课、试讲结束后，对教案进行再充实完善，提升教师授课宣讲能力；积极选派教师前往省委党校、市委党校学习交流；组织教师参加党校系统赛课赛教活动，引导教师在良性竞争中互相学习，在评选中“学优秀、明差距、找不足”，做到以实战提素能，以比赛促成长。四、下一步工作打算1.改善办学条件，依评估指标完善电子阅览室、多媒体教室等硬件，健全食宿管理制度，力争2025年列入区重点项目，年底达成封闭办学与独立校园要求。2.推进基本培训，依年度任务统筹开设乡科级、中青年干部等班次，围绕党的理论、党性、履职能力展开培训。3.建强师资队伍，汇聚各方人才，建设全区干部教育师资库，实施“名师工程”，细化培养方案，三年内40%以上教职工可登台授课。4.深耕科研咨政，组织教师围绕生态、乡村振兴等选题，借融媒体等平台，年内至少完成2项区级科研任务，同时依托上级党校，协作攻关、参与联建，拓宽科研转化渠道。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |