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麟游县人才交流服务中心

发布时间: 2025-02-20 08:13
单位名称 麟游县人才交流服务中心
宗旨和业务范围 开展大中专毕业生就业服务工作。负责办理单位、个人人事代理、档案托管;为单位委托人事代理人员代办“五险一金”,个人代理人员办理基本养老保险和医疗保险工作。组织实施大学生创业引领计划,负责人事人才网站建设工作。
住所 麟游县市民中心5楼
法定代表人 剌婷
开办资金 2.13万元
经济来源 全额拨款
举办单位 麟游县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2.13万元 2.13万元
网上名称 麟游县人才交流服务中心.公益 从业人数  3
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位在县人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况:(一)本年度共报到应往届高校毕业生480人,其中:研究生33人、本科300人,专科及以下147人。为准确掌握离校高校毕业生的就业创业、求职升学等各类信息,县人才交流服务中心对报到学生实行人工表册及电子档案库双重登记制度,并按照省市规定将符合条件的毕业生信息录入陕西省公共就业服务信息系统,做到应登尽登,不漏一人。累计接收托管档案库存4603册,努力做好依托档案的各项服务工作,全年提供政策咨询、就业指导、招聘信息推介等服务386人次,办理人才流动135人次,其中:档案调入24人,档案转出101人,为64名考取机关事业单位及升学的毕业生出具政审材料及现实表现证明。严格按照AA级档案室管理标准,随时关注室内温度、干湿度、光照等变化,做好档案室各种表册的登记工作,盘点整理库存档案,校对电子档案库,加强流动档案管理。(二)依托陕西省就业见习管理系统,做到就业见习工作规范化,系统化。2024年县人才交流服务中心累计认定就业见习单位104家,发布就业见习岗位151个。安排112名离校未就业高校毕业生在机关企事业单位参加就业见习,占市中心下达60人任务的186.7%。支付就业见习学生人身意外伤害保险费及拨付就业见习补贴41.98万元。(三)陕西省离校未就业高校毕业生就业管理系统中,对2024届离校未就业高校毕业生开展扎实的就业帮扶和各项服务活动,每个月定期电话跟踪回访,了解未就业人员的就业需求,精准开展就业帮扶工作,做好“1131”服务,即提供一次政策宣介,一次职业指导,3次岗位推介,1次职业培训或就业见习机会,确保对未就业高校毕业生完成100%跟踪回访及就业服务。截至目前,2024届离校未就业高校毕业生已实现就业340人,就业率90.7%。(四)加强廉政建设,持续改进作风。一年来,县人才交流服务中心认真学习贯彻党的二十大、省市县以及局党组关于党风廉政建设工作总体要求,持续改进工作作风,围绕中心服务大局,严格遵守各项规章制度,强化廉政思想教育,营造清正廉洁氛围,持续开展作风纪律教育整顿活动,加强人才窗口服务人员作风纪律教育,不断提升服务质量和服务水平,为完成全年各项目标任务打牢了坚实的基础。二、取得的主要社会效益和经济效益2024年累计认定就业见习单位107家,发布就业见习岗位151个,安排112名离校未就业高校毕业生在机关企事业单位参加就业见习有效缓解了部分毕业生就业压力。做好离校未就业高校毕业生就业服务工作,离校未就业高校毕业生已实现就业340人,帮扶就业率90.7%。全年提供政策咨询、就业指导、招聘信息推介等服务386人次,有效促进供需对接,提升就业率。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:1.高校毕业生就业见习管理有待于进一步加强。就业见习单位在见习学生的日常管理中存在请销假制度不完善的情况,见习学生终止见习之后没有及时告知人才中心,未能及时完善资料,见习单位未能按规定期限提交报账资料。2.离校未就业高校毕业生跟踪回访时个别服务对象不配合。在电话跟踪了解毕业生就业失业状态以及开展就业服务时,存在学生态度不配合甚至拒接电话、毕业生电话号码发生变更、联系不上等情况,对开展离校未就业高校毕业生就业帮扶工作造成了很大困难。(二)改进措施:1.进一步完善高校毕业生就业见习管理制度。严格管理,突出重点监督和日常监督,杜绝见习违规情况发生。2.树立以人民为中心的工作思想,摸索工作方式方法,学习沟通技巧,可通过查询失联学生地址,寻求所属村社区工作人员帮助,想方设法联系,做到应登尽登,及时提供各项服务。四、2025年工作计划1.持续做好高校毕业生就业服务。利用7-9月份毕业生离校报到的高峰期,切实做好离校未就业高校毕业生实名制登记、2025年应届高校毕业生就业创业帮扶工作,建立离校未就业高校毕业生实名信息数据库及帮扶台账。2.扎实开展就业见习督促检查工作。组织人力采取电话及实地检查的方式,对参加就业见习学生的到岗情况、见习单位日常管理、见习补贴发放等情况开展督促检查和跟踪服务,促进就业见习各项工作措施落实落细。3.全面加强党风廉政建设。统筹抓好意识形态整体工作推进,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任,强化单位内部人员管理,不断提升意识形态能力建设,持续改进工作作风,提高工作效率,认真落实差旅费等报销政策和相关制度,做好大厅窗口服务,不断提升群众的满意度,为推动全县高校毕业生就业创业高质量发展做出积极的贡献。
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