单位名称 | 淳化县国库集中收付和会计事务中心 | |
宗旨和业务范围 | 建立国库单一账户体系建设;落实会计法律法规和国家统一的会计制度及地方性会计制度;承担零余额账户的核算和代理银行、预算单位的对账工作;承担财政资金的审核、支付和会计核算工作;承担协调预算单位与专业代理银行的业务;承担全县会计人员继续教育;承担会计专业技术资格考试报名及高级会计师初审工作;指导全县代理记账工作。 | |
住所 | 县城正街 | |
法定代表人 | 孙芬 | |
开办资金 | 8.2万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 淳化县财政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
16.07万元 | 14.91万元 | |
网上名称 | 淳化县国库集中收付和会计事务中心.公益 | 从业人数 25 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,我中心严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及办理变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,是淳化县国库集中收付和会计事务中心挂牌成立、正式运行的第二年。我中心按照“管理规范、服务人性、监督常态”要求,紧紧围绕中心、服务大局,切实转变工作理念、着力加强队伍建设、积极发挥职能作用,统筹抓好党建和业务深度融合,圆满完成了各项工作任务。现将2024年度工作情况汇报如下:一、工作完成情况(一)政治思想建设方面我们始终坚持以党建为引领,抓党建、强根基,推动干部政治素质和业务能力双提升。一是深入开展“匠心事务﹒服务先锋”主题党建活动,认真落实“三会一课”制度,深入开展各类主题党日+与支部共建活动,坚持以“红色引领、健全机制、精品服务、警钟长鸣”为载体,通过多形式、多层次、多角度的精心培育,推动党建和业务深度融合、双向提升。二是深入开展党性教育活动,充分利用我县红色资源优势,组织党员干部到桃渠塬革命旧址参观学习,全体同志在讲解员的带领下认真聆听、仔细观看,通过一张张照片、一件件实物、一个个故事,深入了解党的光辉历史,引导中心干部坚定理想信念,淬炼干部忠诚于党、拼搏向上的精神。(二)领导能力方面一是用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。为进一步提高自身政治素质,用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。二是用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。在局领导关怀和指导下,在中心全体人员的共同努力下,做好各项服务性工作。三是用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。在学习工作中,我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向中心干部灌输廉政自律的思想,积极引导和鼓励干部以为人民服务为工作宗旨,对工作中表现好的同志予以表扬与肯定,确保中心工作顺利进行。(三)工作实绩方面1、监督管理工作有序、有力。一是依据《淳化县财政局关于开展基层财政所财务账务检查的通知》(淳财办发〔2024〕13号)要求,3月至4月,我中心对全县7镇1办基层财政所2021-2023年度财务账务进行全面检查,涉及检查资金968.39万元,查出违规问题均已督促、全部整改到位,进一步推进我县基层财务管理工作持续向规范化、制度化、精细化迈进。二是按照《关于进一步加强财会监督工作的意见》及《咸阳市财政局关于开展2024年度会计监督检查工作的通知》要求,6月至9月,组织开展了会计监督检查工作,检查涉及单位5个,查处违规问题4类24个,查处违规资金58.54万元,均已督促、指导相关单位全部整改到位。三是制定印发《关于开展财经纪律重点问题监督检查工作实施方案》,及时完成了市局安排的全年财会监督动态监控工作。2、会计管理工作精准、精确。一是完成全县256个预算单位内部控制报告编制工作,上报率达到100%。二是全面开展预算单位会计实操培训及内控制度培训,采取“面对面、手把手”辅导教学模式,举办小班制培训班8期、培训400余人次,全县会计人员整体业务水平显著提升。三是完成2023年继续教育公需课成绩上传及会计电子化凭证试点宣传工作,制定下发了2024年继续教育培训方案,扎实做好继续教育报名、培训及信息核查工作。四是完成每日会计管理系统资料审核、代理记账专项检查、违法违规专项整治、企业会计准则实施情况材料报送、市政基础政府会计核算汇报材料报送等工作。五是为加强新会计法宣传学习与贯彻实施,通过视频、宣传册、宣传片、宣传品及12月4日赴梨园广场进行大力宣传。3、国库集中收付工作高速、高效。深入贯彻落实国库集中收付制度和规定,认真、细致的完成每一笔指标的录入,使每笔资金都能快速、准确到达各预算单位往来账户。积极与代理银行及时对账,核对往来账户收支明细,及时、高效完成各预算单位往来资金审核,完成预算单位往来资金农行代理指标3485笔,涉及金额487153317.96元、划拨共计92笔,涉及金额17589177.59元。对预算单位往来账户进行全面升级。4、收费管理工作严格、严密。非税收入方面:通过“陕西省非税收入暨票据管理一体化”平台汇缴资金收入9575.1050万元,预算外收入318.3423万元,预算内收入9256.76267万元,主要为罚没收入1080.1927万元,行政事业性收费1259.9350万元,国有资源(资产)有偿使用收入6043.7209万元,政府性基金738.1141万元,专项债券对应项目专项收入134.8000万元。票据管理方面:一是开通了全县非营利性医疗机构票据申领业务,并印发了《关于非营利性医疗机构收费票据管理有关问题的通知》。二是按照市局《关于票据全面更新相关通知》要求,7月份全县门诊、住院、社保等票样已全面更新,往来结算、非税、捐赠票据由原手工更新为机打。三是全年通过“陕西省非税收入暨票据管理一体化”平台申领电子票据26100份,发放电子票据23515份,审验电子票据4244份,发放交警规费票据、门诊、住院、社保、非税、往来等票据183箱。发放手工票据7本,稽核手工票据17本,有效358份、作废32份、空白460份,开具手工财政票据58份,开具机打票据165份,作废9份。四是10月至12月开展了非税收入和医疗票据检查督促工作,对查处的票据丢失、撕毁、使用不规范等问题进行及时督促整改。(四)党风廉政方面认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实,深入学习贯彻中省市和县纪委关于党风廉政建设有关会议文件精神,组织党员干部自行观看《零容忍》《账总是要算的》等警示教育片等形式,加强廉政警示教育,坚持以正面典型为标杆、以反面典型为镜鉴;集中学习《中国共产党问责条例》通过集中学习形式,引导干部提升党性修养、坚定理想信念、筑牢拒腐防变思想防线,从源头上杜绝违规违纪现象发生。(五)作风建设方面中心始终将制度执行与落实作为转变作风、优化服务的切入点来抓,对负责国库收付、非税收入的同志提出“以保障有力为目标,实而又实、细之又细、准而更准”的作风要求,对负责会计和监督管理工作的同志提出“以发挥好会计核算、会计监督作用为目标,坚持盯着问题去、追着问题走,寓监督于服务、寓指导于支持”的作风要求,使全体干部将制度落到实际行动上、落实到具体工作中。(二)存在问题回顾今年的工作,虽然较好地完成了各项工作任务,但依然存在以下突出问题:一是党建工作还存在一些薄弱环节,政治理论学习还不够深入透彻,党风廉政建设还有薄弱环节需加强等。二是中心全体同志素质能力与履行职责的要求之间还有差距。面对新政策、新任务、新要求,干部工作经验还不足,在理论学习方面缺乏自觉性、系统性,在政策法规方面还需进一步加强学习。三、下一步打算(一)强化学习意识,提升党建和业务深度融合。紧紧围绕“四个淳化”建设,不断强化理念创新、服务创新、手段创新,坚持抓队伍、促一流素质,抓培训、促一流能力,抓管理、促一流服务,抓细节、促一流作风,以更好、更快、更细的工作,统筹抓好党建和业务工作融合发展,切实保障中心各项工作高效运转。(二)强化敬业意识,加强勇于开拓创新。坚持一切以干好工作履好责为出发点和落脚点,牢固树立依法监督理念,提高财政监督水平。继续做好财政票据的调运、领用、核发与核销工作,促进全县非税收入及时、足额入库。进一步创新工作方式,做好国库集中收付资金支付的审批实施和相关核算工作,强化会计管理职能,继续做好会计人员培训、继续教育等工作。(三)强化服务意识,积极转变优化作风。把转变作风、优化服务作为国库集中收付和会计事务工作的关键来抓,把服务发展、服务各机关事业单位、服务全体财会人员的理念贯穿于工作全过程,进一步转变、优化工作作风,完善重点工作责任清单、限时办结、承诺公开、过程督导、成效反馈、廉洁自律等制度,引导全体干部职工树立起重工作、讲奉献、明纪律、知敬畏的良好形象。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |