潼关县老干部服务中心
发布时间：
2025-02-18 09:58
| 单位名称 | 潼关县老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家的老干部工作方针政策；全面落实老干部政治待遇和生活待遇；负责老干部服务管理工作，加强对关心下一代工作中心、老年大学、活动中心的管理；完成县委交办的其他工作。 | |
| 住所 | 陕西省潼关县金陡北街中段 | |
| 法定代表人 | 梁娟娟 | |
| 开办资金 | 118万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 中共潼关县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 77.84万元 | 76.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县委、县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展主要工作情况(一)全面加强离退休干部党的建设一是持续加强理论武装。巩固拓展主题教育，引导离退休干部党员“退休不褪色，聚力发余热”，举办了全国“两会”精神宣讲会、党的二十届三中全会精神辅导讲座等，开展了送学上门活动，为年老体弱干部送去了学习资料，确保理论学习全覆盖。二是坚持落实党建日常工作。以党员星级管理和主题党日活动为抓手，持续推进标准化支部建设工作,开展全省示范（五星级）支部创建工作，召开组织（民主）生活会并对党员进行了评议，扎实开展“三会一课”、党员统一活动日、“四强”支部建设以及庆祝建党103周年暨“七一”表彰活动。三是加强离退休党支部班子建设。根据党工委下属支部班子成员普遍年龄偏大的实际，我们积极物色合适人选，今年3月份完成了下属四个支部和机关支部的换届选举工作，进一步加强了离退休党支部班子建设。四是创新强化政治引领。开展“学党纪党规·赞辉煌成就·送清风清凉”活动，组织我县广大离退休干部广泛关注使用中省“离退休干部工作”“陕西老干部”微信公众号,用好中组部“网上专题报告会”,办好“潼关县老干部服务中心”微信公众号,以新媒体引领老干部思想建设。(二)组织引导离退休干部发挥优势和作用一是开展银发先锋活动。认真开展“光荣在党50年,为党奋斗一辈子”畅谈征文活动,并向市委老干局积极推荐优秀征文。为14名党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，切实增强党员的荣誉感、归属感、使命感。二是积极培树典型。挖掘培树离退休干部党组织、离退休干部先进典型，向市委老干局推荐先进集体县离退休干部工作委员会兴隆支部以及先进个人王乔。引领全县离退休干部见贤思齐，争做银发政治先锋。三是突出基地引领示范。积极开展离退休干部学习教育基地命名挂牌工作,促成“渭南市离退休干部学习教育基地”在我县杨震廉政博物馆命名挂牌。同时，我中心积极突出基地的引领示范作用，联系协调渭南市委老干局、临渭区老干部服务中心等单位组织老干部及机关干部来潼参观学习，助力潼关发展。四是推动干部荣誉退休制度落地见效。我县制定了《潼关县干部荣誉退休工作制度(试行)》后，公安局、医保局高度重视，积极贯彻执行，按照干部荣誉退休制度办理了荣退手续，举办了荣誉退休仪式，使老同志真正享受到政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。(三)用心用情做好服务管理工作一是切实落实政治待遇。组织离退休党员干部30余人赴铜川市照金红色教育基地开展“弘扬照金精神传承红色基因”学习参观活动。为每个支部和离退休干部订阅《渭南日报》《陕西老年报》《金秋》等报刊杂志。二是切实落实生活待遇。深入开展“六联六送六必看”特别关爱行动。坚持每季度集中为离休干部报销医药费，组织老干部开展了健康体检、生日祝寿、住院探望等，五一假期期间远赴湖南耒阳为离休干部谢朝祥举办了遗体告别仪式。在春节、“七一”、国庆节等重大节日慰问离退休干部、困难老党员、离退休干部党工委下属各支部书记、支委及老干部服务中心退休干部职工等，送去了组织的关怀和温暖。(四)加强老年教育主阵地建设一是坚持政治立校。适时在各班级开展政治理论学习微课，不断把党的理论和政治思想教育融入课堂和活动中,引领学员爱党爱国爱社会主义;二是坚持文化兴校。充分发挥老年大学的教育功能，把老年教育作为老年人文化养老的重要途径，在广大老年学员中开展人口老龄化国情教育和积极老龄观的主题教育，让老年人学习如何过好老年生活，进而学会享受老年生活，促进自己身心健康。三是坚持服务社会。老年大学太极拳班学员参加了陕西省举办的群众体育赛事五级联赛太极拳比赛活动，获得“推广贡献奖”荣誉称号；学期末各班级在老年大学校长和代课老师的精心组织与学员的认真排练下，每个班级都进行了精彩展演，展示了老同志健康向上、充满活力的精神风貌。（五）持续开展争先创优一是打造建言献策平台。围绕县委、县政府中心工作，我们充分发挥离退休干部作用，就《政府工作报告》（征求意见稿）向离退休干部征求意见。组织老干部参加2023年度县委县政府工作通报会。二是打造理论宣讲平台。深入挖掘老干部宣讲人才，开展党的政策理论宣讲活动，传承红色基因。三是打造志愿服务平台。兴隆银发志愿服务队前往代字营社区，深入到花椒、核桃果园，为农户做了农业科技知识普及、抗旱保墒、果园管理等方面的知识讲座；组织开展了“学党纪党规·赞辉煌成就·送清风清凉”活动，以纳凉晚会公益演出等形式在县城东转盘广场宣讲党的二十届三中全会精神；秦岭银发志愿服务队与县关工委、县教体局联合组建宣讲团，走进文川小学，开展了“传承红色基因·争做时代新人”主题教育宣讲活动；金陡银发志愿服务队不畏炎热，在和平路北十字路口开展“文明交通，安全出行”志愿服务活动；桃林银发志愿服务队在火车站开展送清凉、义诊服务等活动。四是打造展示风采平台。举办了“辉煌七十五·银发颂华章”朗诵会。老干部们围绕主题，激情朗诵，既展现了老干部奋发有为、健康向上的精神风貌，又表达了对祖国的无限热爱和诚挚祝福，(六)全力推进老干部工作队伍建设开展了党纪学习教育、深化干部作风能力提升年活动，不断提升干部队伍能力素质水平，持续推进了党风廉政建设、意识形态、法治建设、创建、包村等工作。在全体干部中举办了学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨学习班，组织共驻共建单位开展了《老年人权益保障法》宣传活动，在全县持续营造关心、支持老干部工作的良好社会氛围。二、取得的社会效益和经济效益为14名党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，切实增强党员的荣誉感、归属感、使命感。组织离退休党员干部30余人赴铜川市照金红色教育基地开展“弘扬照金精神传承红色基因”学习参观活动。为4个支部和离退休干部订阅《渭南日报》《陕西老年报》《金秋》等报刊杂志。“七一”前夕走访慰问了20名离退休老干部、4名困难老党员。三、存在问题及整改措施存在问题：1、在提炼总结、宣传推介方面做的还不够。2、干部队伍素质还有待进一步提高等问题。整改措施：1、加大调研力度。深入服务对象之中，征求意见，不断拓展新形势下老干部工作思路。2、加强精强化服务。继续开展“六联六送六必看”活动，明确包联老干部工作任务、责任人及服务事项，落实老干部政治生活待遇。3、加强干部培训。对干部职工开展业务学习培训，不断提高干部职工素质。四、下一步工作计划在今后工作中加大办法举措，查漏补缺，完善提升，加大力度宣传推介，促进我县老干部工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |