杨凌示范区人才交流服务中心
发布时间：
2025-02-17 11:46
| 单位名称 | 杨凌示范区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人才交流提供中介服务；人才交流服务；组织人才交流洽谈、签订人才合同服务、人才公证服务；流动人才组织与人事关系转接；流动人才档案保管。 | |
| 住所 | 杨凌示范区新桥北路1号政务大厦一楼人力资源社会保障便民服务大厅 | |
| 法定代表人 | 辛志杰 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 杨凌示范区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 522.7万元 | 355.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在杨凌示范区人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理斩行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务活动开展情况。1、建成“杨凌就业”微信小程序，进一步优化提升了线上招聘体验感。“杨凌就业”抖音号每周开展直播带岗，受到群众喜爱，关注人数达2.4万人。2、构建了“零工市场+零工驿站+协理员队伍”的人力资源用工服务体系，建成1个零工市场，4个零工驿站，22处LED就业信息发布屏，1个村（社区）配备1名协理员，构建起劳务人员与需求方快速匹配的桥梁，有力促进了就业工作。3、落实企业吸纳毕业年度和离校2年内高校毕业生就业社会保险补贴12家157人96.98万余元；一次性创业补贴共计5家4.5万元，新增就业见习162人发放见习补贴106.23万元。4、申请拨付技能培训补贴79.168万元，68人就业困难人员申请社会保险补贴金额48.74万余元，发放劳务品牌一次性奖补资金120万元。各类补贴资金有效助推企业发展，促进了就业工作开展。5、开展“领导走流程”活动，全面更新中心办事流程，进一步减材料、优流程，及时高效办理“一件事一次办”120件,提供档案转递、工资晋级、职称评审、材料归档、资料证明等各项人事代理服务1.2万余次。二、取得的社会效益1、结合劳务品牌建设，培训农技服务人员918人；2、根据文旅市场和美容行业需求，新增古风妆造、儿童彩绘、美容美甲培训课程，培训美容服务业人员600名；3、结合“银发经济”，紧盯“一老一小”产业，培训人员1527人次。4、未就业高校毕业生就业服务工作圆满完成，全区接收未就业毕业生495人，经过帮扶实现就业453人，帮扶就业率91.52%，全区跟踪回访率100%、1311服务率100%。三、存在的问题和整改措施人力资源公司运营规模较小，业务类型单一，经营收入仅够维持公司自身运转。下一步，我们将加增加业务类型，扩大业务范围，想方设法增加营业收入，提高公司抗风险能力。四、下一步工作计划2025年，示范区人才中心将继续坚持就业优先战略，做好各项就业工作和人才公共服务工作。一是做好“杨凌农技师”、“杨凌景观师”劳务品牌推广工作。二是着力打造人力资源公司“快递中心的服务职能”，做好公司的“纳规入统”工作，做到在量上壮大、在质上提升。三是建成杨凌农业人力资源共享服务平台，发挥杨凌农科城农业科教资源优势，建成汇集企业人力资源供求信息匹配、网上人力资源市场等各项服务，能提供人力资源供需对接的多功能农业人力资源服务平台。四是提前谋划，做好2025年春风行动等大型就业专项活动组织工作，切实加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，为各类群体提供优质高效的就业服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |