单位名称 | 渭南市会计管理服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 做好会计行业管理,服务全市经济建设。中省会计法律法规宣传实施;注册会计师、会计专业技术资格考试及会计高级职称评审;内部控制制度规范建设;会计人员管理,开展会计人员继续教育及业务培训;注册会计师、代理记账行业管理与服务,做好业务指导和党建工作;会计人员诚信体系建设,指导和推广会计电算化、信息化,做好开展区域间会计交流与合作。 | |
住所 | 渭南市临渭区朝阳大街55号中银大厦13楼 | |
法定代表人 | 李拥军 | |
开办资金 | 10万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 渭南市财政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3.7万元 | 4.44万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,规范使用印章、证书,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在渭南市财政局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用印章、证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、2024年工作开展情况(一)亮点和成效性工作1.围绕“一中心”,新会计法宣贯工作取得新进展。及时动员部署,印发工作通知,积极宣传贯彻新修改的《中华人民共和国会计法》。一是通过局网站、“渭南会计”公众号发布新会计法七项权威解读,在公共区域播放宣传片《与法同行》,督促各级各部门利用线上线下多渠道学习,加强宣贯力度。二是购置2000本新会计法,印发160本《企业会计准则制度汇编》等学习资料,组织全市会计人员参加财政部会计司举办的新会计法专题答题活动,促进学深悟透。三是成立渭南市财政局新会计法宣讲调研组,深入我市4家国有企业及下属公司开展新会计法宣讲调研活动。利用12·4国家宪法日契机,深入银行、保险公司、财务公司开展会计法律法规宣传,营造良好氛围。四是聚焦财政干部与会计人员,扎实开展宣讲培训。全市财会监督工作业务骨干60余人,市级各预算单位、各县(市、区)财政局会计管理机构相关人员共190余人分别参加了现场培训,培训全程进行了线上直播,课件点播量高达1.23万余人次,有效扩大覆盖面。2.打好“两张牌”,会计队伍业务能力实现新提升。一是深入开展“会计实务面对面”业务培训,全年开展5期会计培训,其中,联合市交通局举办1期,面向代理记账行业从业人员举办1期。累计1500余人次参加现场培训,网络直播和课件点播量10万余人次。指导澄城、白水、大荔等县(市、区)财政局举办培训12期,累计参训2500余人次,全面提升全市会计队伍能力素质,形成了“市县联动、行业共动”的新格局。财政各业务科室普遍反映预算单位在财政预决算、绩效评价、项目评审等方面提供的报表质量、会计核算质量持续提高。二是扎实推进高层次会计人才培养提升计划。顺利举办第二阶段3期集中培训和网络培训,组织全市19名财政干部跟班学习,跟踪指导学员在职学习、课题论文撰写以及学历、职称全面提升,充分发挥高层次会计人才在全市财会工作中“头雁”作用,积极推动学员参与财会调研、财会监督、会计培训等工作,辐射带动本单位、本行业其他会计人员提升业务能力。截至目前,高层次会计人才培养提升已进入攻坚阶段,第一、二阶段培养工作圆满完成,共形成读书报告296份,学历提升1人,撰写论文36篇,发表18篇,24名学员参与调研并形成调研报告,省级精品课主持1人,省级重点课题1人,省级一般课题1人。实用新型专利2项,17名学员职称上了台阶,52名学员职务得到提升。3.考好“三场次”,渭南会计考试打造新模式。分别于5月、8月和9月组织完成会计初级、注会考试和会计中级考试工作。三场考试渭南考区报名人数8010人,涉及16757科次,实际参考9998科次,出考率59.66%。始终将防范打击考试作弊作为工作重心,不断完善考务流程、应急预案,考务培训和考场管理,强化考试各环节的管理与衔接,积极与省考办和各协作部门沟通联系,采取“四硬四软”措施,坚决杜绝考试作弊行为,维护考试公平公正。考试过程中全体考务人员严格落实考试工作责任,各负其责,相互协作,密切配合,确保了考试工作零失误。(二)其他重点工作完成情况1.重点推动行政事业单位内控建设显现新成效。年初召开内控工作培训会,传达了省财政厅内控编报会议精神,安排部署我市内控编报工作。积极转发上级文件,明确时间节点和编报要求,严格规范审核,加强数据审查,按时完成全市2656家单位内控报告的审核、汇总和上报。2.重点加强代理记账行业管理工作展现新作为。指导各县(市、区)按时完成代理记账机构年度备案和检查工作,及时在渭南日报、局网站对通过备案的312家机构进行公示。加强与行政审批、市场监管、税务部门的信息共享,形成监管合力。深入12个县(市、区),开展2024年全市代理记账行业专项整治和日常监管督导检查工作,抽取33家机构对日常监管工作情况进行实地检查,对违法违规机构进行处罚。3.重点强化会计人员管理服务迈向新台阶。坚持会计人员至上,强化主动服务意识,严格信息审核,动态做好会计人员信息新增、变更、调转等日常管理工作。今年以来,共审核会计人员各类信息1127条,办理信息调出71人,完成继续教育2287人,高会评审报名16人,12人通过评审,10人报名选聘陕西省第二届会计咨询专家库。二、取得的社会效益(一)积极宣传贯彻新修改的《中华人民共和国会计法》。进一步增强了全市会计人员法治意识,掀起学法浪潮,使广大会计人员找准了位置和努力方向,增强了做好新形势下会计工作的信心和决心,社会各界加深了对会计工作的了解。(二)不断推进我市专业化会计队伍建设。深入开展“会计面对面”系列培训,扎实做好渭南市高层次会计人才培养提升,辐射带动本行业、本系统会计人员提升业务能力,为我市高质量发展提供人才支撑,贡献会计力量。(三)圆满完成三场考试工作。始终把做好考试工作作为“我为行业添光彩、我为群众办实事”的重要内容,严格落实考试工作责任,营造公平、公正的考试氛围,确保考务工作零失误,受到广大考生和社会各界的广泛好评。(四)加强代理记账行业管理。通过在渭南日报、局网站对代理记账机构公示,促进市场公平化、规范化,强化财政部门对中介机构常态化监督管理,提升了行业自律意识,促进了代理记账行业健康有序发展。(五)按时完成全市2656家单位内控报告的审核、汇总和上报。坚持问题导向,开展全市行政事业单位内控报告数据分析,对发现的问题及时整改,督促了各单位进一步规范制度,实现内部控制常态化,不断提升我市内控规范实施质量。三、存在问题及不足1.行政事业单位内控建设和执行有待加强。部分行政事业单位未成立内控工作机构、未设置内部控制评价与监督机构,内控制度不健全、不规范,内控自评不到位。部分县市区会计管理机构无检查职能,开展内控规范检查不到位。改进措施:明确填报要求,统一填报数据口径,加大审核力度。2.会计人员继续教育管理有待提升。自2017年会计从业资格证取消之后,2020年我省实行继续教育学分网络教育认定,平均每年完成继续教育的会计人员只能达到10%-15%之间,地方财政部门缺乏有力抓手,存在着底数不清、形式单一、惩治力度小等问题,教育引导会计人员积极参加继续教育的力度不够。改进措施:积极引导会计人员参加继续教育,不断加大宣传力度,探索学分认定新模式,切实提高会计人员整体素质。四、下一步计划1.持续加强会计法律法规宣贯工作。按照中省工作要求,深入宣贯新会计法和准则制度,结合局网站、“渭南会计”公众号等平台,及时宣传最新应用案例、实施问答等指导实施材料,筹备座谈会、知识竞赛等活动,促进会计人员进一步掌握会计法律法规,加强与监管部门、会计实务界等方面的紧密联系,推动我市企业会计准则实施工作。2.深入开展“会计实务面对面”业务培训。根据国家新修订的会计准则制度,结合基层单位会计工作需要,采取更加有效的培训形式,制定培训计划,举办4-6期培训,并指导县(市、区)、大中型企业开展会计培训,全面提升会计人员业务水平和专业技能。3.扎实推进高层次会计人才培养提升工作。加强沟通联系,扎实开展第三阶段培养提升各项工作,组织集中培训、网络培训,指导学员在职学习,职称、学历提升,完成年度读书报告及课题论文,推动学员积极参与财会研究、会计实务、会计培训师资等实践工作。做好结业总结,根据考核标准,对学员培养作出全面评价,对考核合格学员,颁发“渭南市高层次会计人才”证书,纳入全市人才队伍管理。4.严密组织完成三场会计考试。加强与省考办、考点学校、各协作单位的协作配合,周密部署,防范化解考试风险,组织完成全国会计专业技术初、中级资格考试以及注册会计师全国统一考试渭南考区考试工作,确保考务工作零失误。5.不断强化代理记账行业管理。加强信息共享,完成代理记账机构年度备案审核、公示。加强代理记账机构监督管理,按照“双随机、一公开”要求对代理记账机构进行抽查检查,提升监管效能。6.筑牢搭实会计人员信息管理平台。通过全国会计人员统一服务管理平台与全国代理记账行业监管服务平台,加强全市会计人员信息采集、继续教育管理,及时准确记录管理单位、个人的会计信用状况,对全市代理记账行业实时动态管理,完善机构的奖惩信息公示,提升监管效能和服务水平。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |