长武县中医医院
发布时间：
2025-02-12 16:10
| 单位名称 | 长武县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见多发病、预防保健。 | |
| 住所 | 长武县南大街中段 | |
| 法定代表人 | 史新和 | |
| 开办资金 | 1795万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1609.68万元 | 1833.35万元 | |
| 网上名称 | 长武县中医医院.公益 | 从业人数 126 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我院严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和服务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有其他违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我院严格遵守《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的主要业务活动（一）坚持业务为本，不断增强服务能力。一是优化考核善激励。邀请第三方公司充分调研，制定出适合院情的全新绩效分配方案，达到了充分调动全院职工积极性的目的。同时，首次提出并落实院领导包抓临床科室制度和行政业务工作月例会制度，确保重点工作有专人安排、有专人促落实、有专人考核。二是铸造品牌亮特色。积极争取省上项目资金15元，建成全国基层名老中医赵亚升传承工作室，整合名老中医诊室和中医特色治疗室，设置“名老中医工作区”，利用人才聚集效应为人民群众提供更便捷、更优质的中医药服务。同时，争取省上专项资金30万元建成全省康复理疗中医优势专科，开设了康复理疗科病区，解决长疗程治疗患者门诊不能报销的困境，有效减轻了患者就医负担。三是增添设备强功能。争取省市计生协会支持，由中国人口福利基金、北京善佑公益基金会向医院捐赠价值75万元的妇科诊疗设备；争取省市政协和市卫健委支持，由省各界爱心济困协会联合北京德康公益基金会向医院捐赠价值110万元的DR和迈瑞便携彩超各一台；在县卫健局的争取下，由县财政出资45.81万元，购置中医四诊仪、蜡疗仪各一台；在县、局领导的大力支持下，购置了价值420万元的CT一台；同时，自筹资金22万元，添置肺功能测试仪和物理降温仪，更新动态心电图、全自动生化分析仪和尿液分析仪。新设备的投入使用，使我院检查诊断能力实现了跨越式提升，为患者看病就医带来了实实在在的实惠和便利。（二）坚持群众为基，不断提升服务内涵。始终坚持将患者利益置于首位，不断优化服务流程，努力提升患者诊疗体验。一是免费煎药解民忧。深入落实“改善就医感受，提升患者体验”活动，用科学的煎药方式最大程度发挥药效，凡在我院开具的中药饮片继续享受免费煎药服务。全年共计煎药70497付，免除费用267888.6元，受惠群众11800人次，有效减轻了群众就医负担。二是免费茶饮暖人心。在门诊楼大厅开设“便民茶饮区”，应季调整配方，先后推出清凉解暑酸梅汤和抗疫清瘟流感方，免费提供给群众饮用，药效充分，饮服方便，受到群众一致好评。三是后勤保障有力量。先后更换七氟丙烷灭火器3台，投资建成停车棚150㎡，修缮门诊楼外墙和院墙530㎡，实现WiFi全院覆盖，改造病区卫生间4个，增加轮椅4辆，努力为职工和患者创造一个安全、便利、舒心的工作和就医环境。（三）坚持人才为要，不断提高服务水平。牢固树立人才是第一资源的意识，坚持“走出去”与“请进来”相结合，构建立体式人才培养模式，着力提高人才队伍的整体素质和业务能力。一是“请进来”教学。先后邀请北京中医药大学孟庆刚教授率领博士团队开展糖尿病义诊活动，邀请咸阳市中心医院虢涛教授进行急救技能培训。二是“派出去”跟学。陆续选派39名人员赴陕中附院、陕中二附院、交大二附院等进修学习，通过学习引进新疗法、新项目20项，较好地提升了中医药服务能力和质量。三是“沉下去”自学。开展以“三基三严”为主要内容的线上线下集中轮训35次1295人（次），开展业务操作竞赛5次，进一步夯实基础理论和操作技能。二、取得的社会效益按照“名医带名科，名科促名院”的总体工作思路，充分发挥中医药特色和优势，各项医疗服务工作规范、安全、有序开展，全年门急诊接诊患者77942人（次），较2023年增长了15%，住院患者5391人（次），实现业务收入3068万元。始终坚守公立医院公益性，积极发挥自身优势，主动承担社会责任，促进社会和谐。一是减免活动暖人心。以各类节日为契机开展丰富多彩的公益活动，在妇女节期间推出“关注女性健康·呵护生命之美”尊享福利活动，对妇科超声、HPV、TCT、骨密度、微量元素检测及治疗全部减免；针对教师职业病，在教师节期间推出“情暖教师节·健康伴您行”大礼包，对颈腰椎推拿、针灸、牵引治疗等进行减免，还为教师子女免费进行贴敷、隔物灸、捏脊等中医特色治疗，唤醒节日仪式感，营造关爱女性、尊师重教的浓厚氛围。二是健康扶贫解民忧。落实健康扶贫就医政策，继续实行建档立卡户“先住院后付费”和免挂号费，全年先诊疗后付费680人次，免挂号费1159人次6026.8元，办理慢性病439人。组织医护人员及村医开展签约服务，降低因病返贫的风险，全年辖区340户1060名建档立卡户四类、六类慢病共筛查305人，随访776人次，健康人群随访165人次，30种大病筛查管理55人。三是主动担当促振兴。按照“四不摘”要求，选派2名驻村工作队员常驻亭口镇樊罗村开展帮扶。年内投资7500元慰问樊罗村困难群众15户；为3名考入大学的学生发放助学金3000元；组织开展义诊2次，发放药品价值6700余元，把温暖送到困难群众的心坎上。三、存在问题及整改措施（一）存在问题一是资金积累不够，整体基础薄弱，发展后劲不足；二是精细化管理水平不够高，工作标准化和规范化执行欠缺；三是人才队伍结构不合理，学科带头人短缺，门诊开设不全，科室发展不均衡；四是部分专科特色优势不明显，医疗技术和服务质量有待提升；五是大型医疗设备较少，部分设备缺如陈旧，不能很好的满足患者和临床的需求。（二）整改措施一是强化党建引领，提升工作效能。认真执行和落实党组织领导下的院长负责制，提升治理能力和决策水平。二是强化精细管理，提升工作质量。全面实行精细化管理，改革管理模式和运行方式，遵守工作规程，规范医疗行为，不断提升服务能力和运行效率。三是强化内涵建设，提升品牌价值。进一步丰富文化内涵建设，用特色和品牌吸引患者、服务患者，提高医院的核心竞争力。四是强化专科建设，提升医疗水平。挖掘、整理、创新中医特色技术和优势疗法，逐步形成特色明显、疗效突出的中医专科专病，打造高诊疗水平的特色中医综合医院。五是强化人才培养，提升履职能力。继续深入落实“抓学习、改作风、强服务、促发展”专项行动，制订以参观学习、短期培训、进修学习、院内学习为主要形式的学习培训计划，巩固医务人员基本功底，提高专业技术水平。四、下一步工作打算2025年我院将以贯彻落实国家关于中医药工作指示精神为统领，以全县信息化建设工程为契机，以“病历质量提升年”活动为抓手，以“五个强化”为重点，凝心聚力，铆足干劲，推动各项工作取得新突破、新跨越。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期至2026年11月22日全国唯一标识：610041960登记号：43586125661042811A2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获咸阳市疾控中心“2023年食源性疾病监测工作先进集体”、市卫健委“咸阳市优质护理服务先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |