咸阳市建筑业劳保基金统筹中心
发布时间：
2025-02-12 11:24
| 单位名称 | 咸阳市建筑业劳保基金统筹中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为建筑业职工养老提供保障。建筑业劳动保险基金收缴与管理。 | |
| 住所 | 咸阳市中华西路建设大厦13层 | |
| 法定代表人 | 郭庆 | |
| 开办资金 | 20.3万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 咸阳市住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.05万元 | 19.2万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市建筑业劳保基金统筹中心.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务1、全面做好劳保费用停缴政策落实工作。自全省统一停止收缴建筑业劳保费用后，我中心及时认真落实各项停缴文件规定要求，扎实开展停缴后的各项工作。一是认真按照劳保费拨付清退政策和劳保费清退返还“四清一责任”机制工作要求，安排专人对2008年至2021年项目再次进行查漏补缺。二是继续做好全市统筹机构工作人员的人心稳定工作，特别是对县级机构工作人员的工资和公用经费进行保障，较好地做到人心稳定。二、取得的社会或经济效益全力做好劳保费用拨付返还工作。1、劳保费清退梳理工作。按照省中心“四清一责任”工作要求，全面梳理未清退项目清单，统计出应返未返的劳保费工程项目1212个，金额4.01亿元，并于2024年1月以公告方式发布市住建局官网，进一步增强劳保统筹项目退费知晓率，加快劳保统筹费退费工作。2、劳保费用拨付返还工作。截至12月底，向省造价中心上报10批次70个返还项目，金额4191.63万元。已批复39个项目，金额2358.3万元，已拨付至施工企业。3、建筑企业离休人员和职工遗属的生活保障工作。一是今年申报两家施工企业17名离休人员离休专项216.5013万元，586名遗属生活补助253.209万元，申报2023年7名离休人员抚恤金和丧葬费146.6701万元，离休专项和遗属补助总计616.3804万元，目前已经上报省中心正在等待批复。二是根据省中心陕建造价函（2024）39号文件要求，对两家施工企业16名离休人员进行费用测算，金额1679.9082万元；586名遗属生活补助进行测算，金额4403.1396万元，总计测算金额6083.0478万元，已上报省中心。4、咸阳市建筑工人“实名制”信息平台管理工作。一是充分发挥“办公室”职能作用。今年来“实名制”平台项目新增14个，项目注销8个，考勤更新率达到99.43%以上，排名位于全省前三。二是根据省住建厅要求，全年统计发布“实名制”管理周报96次，简报11期。三是根据市住建局文明工地申报项目要求，对县区申报的10个文明工地进行信息反馈上传。四是抓好核查落实工作，对主城区内150个施工项目进行核查，督促落实相关要求，对其中6个项目进行约谈并下发整改通知，现已整改到位。五是按照今年省厅《保障农民工工资支付条例》要求，将农民工每月工资发放情况上传到“实名制”管理平台，目前已经上传10267名工人工资发放情况。5、市县区工作人员稳定工作。在全省统筹机构2024年工作经费至今还未下拨的情况下，我中心研究决定后向兴平、礼泉和乾县三站预拨了半年工作经费，保障了县区统筹站工作正常运行和工作人员生活稳定。6、局机关安排的各项工作。一是按照市住建局开展主城区建设工地扬尘治理包抓工作的通知要求，我中心积极配合局建管科对建设项目工地开展督导检查，对发现问题及时下发“巡查通知单”并要求整改，督导工作取得良好成效。二是紧密配合市住建局建管科对礼泉县城建项目建设、房地产领域风险化解、公租房专项整治、建筑工地安全生产、县城建设、老旧小区改造等方面进行专项督导检查，确保督导工作顺利完成。三是在住建局开展保交楼督导检查工作中，我中心全力配合此项工作的顺利开展，较好的完成局分配给我中心的工作任务。三、存在的问题1、在业务工作方面。向省中心申报的项目返还、离休专项和职工遗属生活补助费用，省中心未及时批复，导致企业权益未能及时保障。2、在党建工作方面。一是党员活动开展形式单一，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是创新工作方法不够，与新形势和新任务要求存在差距。四、整改措施一要制定业务学习规划、明确业务学习目的、解决业务学习经费、出台业务学习的鼓励措施，促进干部职工的业务学习。要开阔业务学习的视野，把政策法规的学习和统筹业务相结合，把统筹业务和日常事务的处理工作实践相结合，提高业务能力和管理水平。二要提高管理和服务意识。要提升把管理变为服务的行政理念，不断改进工作作风；要加强制度建设，通过完善各项制度，不断规范管理行为，杜绝各类不正之风。要强化制度执行力，认真督察检查，以增强制度建设的约束机能长效机制。五、下一步工作计划1、继续加强政治理论学习，深入学习贯彻落党二十大、二十届二中、三中全会精神，把全面从严治党和“严”的主基调长期坚持下去，抓好“三会一课”落实，抓好作风建设，不断提高党建工作水平。2、继续加大拨付清退工作力度，加快清退返还进度，按照省中心“容缺”机制的要求，积极稳妥地做到“应返尽返”，切实保障施工企业的权益。3、持续做好离休人员专项统筹和遗属生活补助工作，实实在在为企业减轻负担，保障建筑企业根本利益。4、稳步推进劳保费用“停缴”后续工作，保障市县两级统筹机构工作人员的思想稳定。5、加强建筑工人实名制信息工作，按照省厅发布主要人员通报情况进行督促督导。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |