陕西省西咸新区沣西新城人力资源服务中心
发布时间：
2025-02-11 11:01
| 单位名称 | 陕西省西咸新区沣西新城人力资源服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为沣西新城提供人力资源和服务保障。构建人才公共服务体系，托管人事档案，进行人事代理、人才派遣，进行就业、创业指导及再就业服务，促进人才交流，建设管理人才市场。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区秦皇大道尚业路口总部经济园9号楼1011室 | |
| 法定代表人 | 李车团 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区沣西新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 155.9万元 | 156.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更法定代表人，2024年06月05日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在陕西省西咸新区沣西新城管理委员会领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、具体业务开展情况（一）就业工作开展情况。打造15分钟就业服务圈，建设沣西新城人才市场、就业服务驿站20个；举办推进西安-咸阳一体化招聘会、沣西就业校园行等招聘活动7场，开展就业指导及再就业服务；挂牌“政校协同人才基地”5个，新开发见习基地17户，吸纳高校毕业生等青年就业见习。（二）创业工作开展情况。开展“惠企聚才共谋发展”等政策宣讲活动20场，扩大政策覆盖面；挂牌“秦港孵化器”落实创业政策，开展创业指导支持人才就地就近就业创业；创新短视频宣传方式推介企业15期，积级组织企业参加全省职业技能大赛，促进人才交流。（三）人才市场管理情况。开展人力资源服务机构、劳务派遣机构年度检查、专项抽查、普法宣传77次，发现问题25项，指导整改17家，撤销经营许可6家；建立准入审批和移交监管衔接机制，开设新注册机构普法课堂19期。推进行业机构分类评级，获批西安市AAA级以上机构5家。（四）人事代理服务情况。推动人事代理提质增效，办理企业档案开户30家，新增托管档案392份。职称评审开户38家，审核推荐参评238人，储备专业技术人才189人；实施就业服务高效办，推进高频事项清单化，精简完善政务服务事项36个；构建沣西新城与咸阳高新区、高等院校、产业园区、基层社区联动促就业服务体系。二、取得的社会、经济效益（一）社会效益。1.搭建平台吸纳就业，人力资源加速聚集。全年发布就业岗位14108个，解决企业用工1703人。现有就业见习单位51家，全年发布见习岗位703个，吸纳高素质青年就业见习248人。2.强化措施支持创业，政策覆盖持续扩大。挂牌创业孵化基地、举办创业大赛等方式孵化创业项目86个，发放创业补贴75万元，创业担保贷款160万元。3.创新举措分类管理，行业监管扎实有效。通过检查抽查、普法宣传等措施，有效规范行业秩序，保障求职者的合法权益，全年生产安全零事故。（二）经济效益。1.巩固和加强稳就业工作，全年发放就业补贴512.3万元，帮助企业降本增效。2.招聘会和就业校园行等活动为企业提供与求职者直接对接的平台，破解企业招工难、用工成本大等问题。3.建立多方协同、资源共享的就业服务体系，促进人才流动和有效配置，为区域经济发展提供坚强的人力资源保障。三、存在问题及整改措施（一）存在问题。一是政策覆盖有短板，档案托管、职称评审知晓率不高。二是人才市场监管是弱项，人力资源服务能力有待提高。三是聚焦产业促进就业成效不足，招聘精准度需要加强。（二）整改措施。一是加强政策宣传和推广力度，提高档案托管、职称评审等业务的知晓率和覆盖面；二是加强人才市场监管力度，建立健全监管机制和制度体系，严厉打击损害人才市场规范运行的行为；三是加强产业对接和精准服务力度，深入了解企业需求和人才分布情况，提高招聘活动的精准度和针对性。四、下一步工作计划（一）保障重点企业用工。举办“春风行动”招聘会、“携企带岗进校园”“邀校访企拓岗位”等活动，解决企业招工难用工难，实现城镇新增就业目标值。（二）强化措施监管行业。规范人力资源服务机构经营活动，开设普法课堂，开展分类评级、监督检查、年度报告，加强事中事后监管，促进人力资源行业健康发展。（三）掌握内需精准服务。调查人才分布，推进人事代理业务稳健增长，推进档案管理、职称评定、继续教育和技能培训工作，为经济发展储备专业技术人才。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |