长武县人力资源和劳动就业服务中心
发布时间：
2025-02-08 11:00
| 单位名称 | 长武县人力资源和劳动就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施社会保障和就业服务。失业保险、工伤保险、创业指导、创业孵化和创业担保贷款、劳务输出、职业介绍培训、高校毕业生就业报到、人事代理。 | |
| 住所 | 长武县城宜禄街 | |
| 法定代表人 | 高韬 | |
| 开办资金 | 16.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.75万元 | 16.3万元 | |
| 网上名称 | 长武县人力资源和劳动就业服务中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，我中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展相关活动，主要做了以下几方面的工作：一、业务活动开展情况（一）就业创业工作稳中有进，政策落实成效显著。一是服务园区“进”的程度更加深入。坚持“有呼必应、无事不扰”原则，深入推进业务干部、惠企政策、精准服务“三进企业”，面对面服务企业，针对企业经营发展难题，深入落实各类减税降费政策，稳定就业岗位，扩大就业容量。为4家小微企业发放贷款1480万元。二是搭建平台拓宽渠道促就业。利用“人社工作进园区”活动，对企业的经营现状、用工规模、用工形式、缺工需求、薪资待遇等情况进行摸排，联合各用人单位，多频次举办线上线下求职招聘活动。全年举办线下专场招聘会3场，累计提供就业岗位1万余个。线上推送招聘信息27期，涵盖企业75家，岗位259个，招聘人数2653人。为4家企业制作专题视频4期，提供就业岗位23个，招聘人数163人。三是激发活力扩大就业容量。充分发挥劳动力市场牵线搭桥作用，为劳动者和企业免费提供政策咨询、岗位介绍等“一条龙”服务。全年劳动力市场累计登记用人单位416家，向求职者推荐岗位信息6000余条。四是助企纾困稳定就业岗位。积极贯彻落实国家和省、市各项稳就业政策。失业保险为各类企事业、社会团体、民办非企业降低税费543.78万元，工伤保险为企事业单位、有雇工的个体工商户降低税费291.95万元，有效降低企业运行成本，助推企业高质量发展。五是扶持创业带动就业。为进一步释放创业担保贷款扶持创业带动就业的倍增效应，解决融资难问题，今年评选出信用乡村1个。全年办理个人贷款99笔2249万，发放小微企业4笔1480万元。六是扎实开展职业培训。以提升劳动者就业创业能力为导向，结合市场需求和劳动者意愿，开展创业培训4期，合格人数99人，通过培训切实提高了劳动者的就业创业能力，有力推动了就业创业。（二）坚持多措并举，促进高校毕业生充分就业。一是用心做好流动人员人事档案管理。结合《流动人员人事档案管理服务规定》要求，优化档案转递工作流程、便捷服务。2024年接收流动人员人事档案1283份，转出档案280份，开具调档函65份，出具相关证明56份，提供政审（考察）服务32人。二是全力开展高校毕业生就业帮扶。积极募集开发就业见习岗位，为离校未就业高校毕业生和失业青年提供就业见习机会，全年累计开发就业见习岗位271个，新增见习单位10家，64个岗位。为471名2024届离校未就业高校毕业生提供职业指导、就业信息推介等公共服务，实现就业432人，帮扶就业率91.72%；为41名人社部求职登记小程序登记的2024届高校毕业生开展跟踪服务，实现就业34人，帮扶就业率82.93%。对78名零就业家庭、低保家庭、残疾等困难离校未就业高校毕业生建立“一人一档”“一人一策”的就业困难帮扶工作台账，持续跟踪帮扶，实现就业72人，帮扶就业率92.31%。（三）社会保障体系日臻完善，民生福祉持续增进。一是参保扩面工作稳步推进。深入企业开展失业工伤保险政策宣传活动，增强企业和群众的参保意识，失业工伤保险扩面增效成果显著。全县企业职工失业保险新增扩面219人，工伤保险新增扩面234人。二是待遇水平稳步提升。我中心牢牢把握待遇支付这个环节，高效落实工伤失业保险待遇发放工作。全年发放失业保险待遇55.82万元，支付工伤保险基金1269.36万元。三是持续加强基金监管力度。深入开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，坚持以问题为导向，找准症结，堵塞漏洞，防范风险，扎实开展自查自纠，及时查漏补短，工伤保险核查疑点数据3571条，失业保险疑点数据核查130条。四是进一步规范业务经办流程。坚持从精细化管理入手，着力梳理打通经办服务难点堵点，失业保险加强了失业金申领资格的审查，完善了失业金拨付程序，工伤保险不断规范工伤备案和待遇拨付流程，提升失业工伤保险经办、管理、服务水平。（四）加大政策宣传，规范业务“经办线”。线上在“长武人社”公众号推送就业创业政策专栏2期，在县电视台推出长武县就业创业服务直播间6期，生动直观的讲解就业创业优惠政策。线下深入镇村、企业开展就业创业服务“赶大集”“社保进万家”等活动，现场向群众、返乡务工人员讲解失业保险待遇的申领、工伤的预防、创业担保贷款的申领等政策，向有就业需求的群众推介就业岗位和用工信息，累计发放政策宣传彩页10000张，发放宣传物品8000件，受理群众咨询3000人。二、取得社会经济效益一是稳扩就业岗位。积极发挥稳就业各项政策，突出就业优先导向，零工市场累计推荐835余人（次）与企业和雇主面试洽谈，成功向我县12家企业推荐用工人员33人（次）。全面落实援企稳岗、工伤失业保险降低费率等政策，为300多家企事业单位、社会团体、民办非企业累计降低失业工伤保险费835.73万元，为全县69家企业发放稳岗返还补贴221万元，惠及职工4472人。二是保障重点群体就业。通过城镇公益性岗位安置就业困难人员221人。为减轻就业困难人员缴纳社会保险的负担，向26名符合条件的档案托管就业困难人员，发放2023年度就业困难人员社会保险补贴8.91万元，安排114名高校毕业生、失业青年参加就业见习，50名大学生参加暑期见习。三是创业带动就业。优化创业担保贷款政策，加大各类群体创业支持，办理创业担保贷款103笔3729万元，发放一次性创业补贴4户2万元。全年扶持创业103人，带动就业268人，四是实施全民参保计划。失业保险累计参保12093人，工伤保险累计参保18634人，基本实现应保尽保。五是落实待遇发放。全力以赴保证工伤失业保险按时足额发放。全年339人次享受工伤保险待遇1269.36万元，237人次享受失业保险金和医疗保险待遇55.82万元，切实保障失业和工伤人员基本生活。三、存在问题及整改措施一是就业形势依然严峻。受经济下行压力影响，部分企业经营困难，用工需求减少，就业岗位不足。同时，劳动者技能水平和就业观念与市场需求不匹配，“招工难”与“就业难”并存的问题尚未根本解决。二是工伤失业保险扩面征缴面临挑战。一些企业尤其是中小微企业和个体工商户对工伤失业保险认识不足，参保积极性低，存在断保现象。扩面征缴工作压力较大。整改措施：结合重点群体就业意向，分期分批举办线上线下招聘会，促进供需信息精准对接，保障企业人才需求。根据企业需求，持续开展就业创业培训活动，提高培训后就业率。开展进企走访活动，大力宣传工伤失业保险政策，提高企业知晓率。四、下一年度工作打算我中心将全面落实省、市、县关于就业创业工作的安排部署要求，进一步巩固稳就业工作，推动惠企利民政策直达快享。一是多措并举做好就业工作。落实就业优先政策，推行“免申即享”经办模式，积极落实企业稳岗扩岗的各项政策，开展线上线下系列招聘会，广泛搭建供需对接平台。二是抓好青年和高校毕业生就业服务工作。落实好高校毕业生就业见习，未就业高校毕业生“1131”跟踪服务。三是聚焦创业群体带动就业。本着“需要什么就培训什么”的原则，开展就业创业培训，大力宣传创业担保贷款政策，通过创业带动更多人就业。四是稳步推进工伤失业保险工作。加强新注册企业参保政策宣传，提升新注册企业参保率，促进推动实现应保尽保、应缴尽缴的目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |