宝鸡市金台区城乡居民社会养老保险管理中心
发布时间：
2025-02-08 08:48
| 单位名称 | 宝鸡市金台区城乡居民社会养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全区城乡居民、被征地居民社会养老保险两项工作的政策执行、业务指导及培训，参保组织及实施、财政补贴预算及拨付、财务基金、信息管理，经办业务“三化”建设，各项业务的检查、监督、考核和管理工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市大庆路66号 | |
| 法定代表人 | 王文生 | |
| 开办资金 | 156.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.01万元 | 4.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）参保缴费情况：综合参保68431人，其中参保缴费39373人，待遇享受29058人，完成市级下达任务的100.19%。累计征收保费3299.33万元,人均缴费水平837.96元。（二）待遇发放情况:发放养老金29058人8529.59万元；发放丧葬费904人126.42万元；发放178和八大员工龄补贴2730人289.80万元,人均养老水平255.34元。（三）年检认证情况:应年检27983人，已年检29679人，其中APP年检27306人，核心认证2373人，年检率106.06%。（四）社保费分配情况:年内分配社保费1130.86万元，为3720人计入个人账户489.74万元，为6016人发放社保费641.12万元。发放2044人转城镇职工养老1/3补贴729.58万元。（五）基金存量情况：当年基金收入12714.18万元，基金支出8759.96万元，归集委托投资3533万元，转移收入102.5万元，转移支出102.88万元，累计基金结余5.56亿元。（六）困难代缴情况：为低保对象1271人、特困人员26人和重度残疾776人落实政府代缴14.25万元。（七）电子社保卡推广情况：全区申领电子社保卡164576人，人口覆盖率34.6%，完成市级下达任务的84.3%。（八）集体经济补助参保计费：按照年度工作要点，已实现补助范围镇、街全覆盖。二、取得的主要社会、经济效益2024年，中心支部以深化党纪学习教育为主线，依托社保领域集中整治和基金管理巩固提升行动,突出健全制度，加强自查自纠，力促整改提升，不断提升业务经办规划化，坚持以人民为中心，紧抓群众最关心最直接最现实的民生保障问题，不断强化优化经办模式，以延时服务、上门服务、帮办服务、人社快办等充实改进服务群众模式，积极落实养老金正常增长机制着力推动群众服务优质化，较好完成了各项工作任务，全年办理新参复核709笔，转移接续303笔，审核注销1074笔，丧葬费904笔，重残零元代缴294笔，新增待遇1923笔，发放待遇342651人次，以准确无误的业务经办、可感可及的民生实事，进一步提升参保居民满意度和幸福感，得到了参保群众的肯定，受到了市居险处的表扬奖励。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.参保扩面难度加大；2.养老待遇水平不高；3.制度机制仍待完善；4.部门共享还待加强；5.风险防控更需深入，这些问题和困难都需要我们在未来的工作中化解和破解。（二）改进措施1.深化为民办事。以解决问题为目的，以群众满意为目标，在完成常规业务的基础上，创新解民忧、纾民困、暖民心的服务事项，优化社保改革方法，提升群众服务质效；2.深入问题自查。持续深入挖掘群众反映的问题，工作中的短板弱项，将发现并解决问题始终贯穿于工作全流程，进一步保证基金安全，保障群众利益；3.深研工作举措。持续加强对城乡居民基本养老保险基金的监督和管理，发挥内审稽核职能，深化部门协同共享，加大政策宣传，压实工作责任，细化工作举措，确保工作提质增效；4.深耕业务发展。坚持长效长治，边查边改，有针对性完善制度机制，从源头上堵塞漏洞，从根本上解决问题，不断自查自纠，深入抓紧抓实，持续整改整治，全力实现全区城居保事业发展的良好态势。四、2025年工作计划高质量推进参保扩面1.加强政策宣传；2.明确职责任务；3.强化精准施策；4.做优集体补助。5.规范业务经办。高标准加强待遇管理1.加强月审排查；2.抓好资格认证；3.持续待遇回访；4.提高养老保障；5.做好特殊保障。高要求强化风险防控1.健全流程制度；2.强化风险防控；3.加强内控稽核；4.开展警示教育；5.资金追缴。（四）高水平确保基金安全1.严格财务管理；2.基金增值保值；3.做好银行监管；4.配合市级统筹；5.基金管理提升。（五）高定位聚力党建引领1.加强党风廉政；2.加强学习培训；3.严肃组织生活；4.加强调查研究；五是加强作风建设；六是优化群众服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年被宝鸡市城乡居民社会养老保险工作领导小组办公室评为全市2023年度城乡居民基本养老保险基金管理工作先进单位；被宝鸡市金台区人力资源和社会保障局评为区人社系统2023年度目标任务考核优秀单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |