澄城县医院
发布时间：
2025-02-07 14:56
| 单位名称 | 澄城县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 澄城县城关街道晖福街与阳光东路交汇处 | |
| 法定代表人 | 胡王宏 | |
| 开办资金 | 8310万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 42588.62万元 | 33795.56万元 | |
| 网上名称 | 澄城县医院.公益 | 从业人数 412 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）在医疗与护理方面。2024年在医疗与护理工作中，严格落实三级查房制度、危重病例讨论制度，不良事件报告制度等核心工作内容，每季度围绕“医疗质量与安全”定期召开质量委员会，对护士双向考核，完善星级护士评选，提升整体护理质量。稳步推进三重医疗保障同步结算及DIP付费工作，规范报销流程，落实国家组织带量采购工作（目前带量采药品共409个品规），强化三级医疗质控管理体系，贯彻落实《医疗质量管理办法》及院科组三级医疗质量安全主体责任，在西京医院、西安市第九医院、连云港市第二人民医院等帮扶下，10余项新技术项目应用于临床。并加快自主技术创新力度，2024年度共计自主开展冠脉内震荡波球囊碎石术等21项。同时，加强人才队伍建设和专科示范引领作用。对《中层干部选拔任用管理办法》进行修订，规范中层干部选拔任用程序。确立薪酬制度改革向临床一线、业务骨干、关键岗位倾斜制度，落实同工同酬政策。注重人才引进，强化自身造血功能，2024年共引进研究生3人，本科生10人。并在原有的9个市级重点专科基础上，成功将产科、骨科、普外、神外等4专科升级为市级重点专科。同时，区域化医疗中心优势提档扩容，残疾儿童规划化康复训练基地建成，且胸痛中心、卒中中心创建成功并已授牌，并与10家乡镇卫生院签署县域内紧密型医共体协议相应工作同步开展。进一步完善中医药服务体系建设，积极推广针灸、埋线、小儿推拿、穴位注射等中医药适宜技术，整合门诊综合中医诊疗区设置，满足人民群众就医多元化诊疗需求。发挥宣传阵地作用，2024年度在“今日头条”“西部网”等国家、省、市级媒体上发布各类报道信息80余篇次，医院微信公众号发布工作简报930余篇。对标三级医院细则，医院一手抓质量，一手抓满意度，2024年医院成功纳入三级医院管理序列，目前，医院管理机构健全、职责清晰、管理质量明显提升，现代医院管理体系基本建成。（二）医学教学方面。按照《2024年度基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》文件要求，抽取20名带教老师对18名卫生室人员开展为期一月的专项培训工作，不断提升基层卫生人员医疗技术水平。同时，对68名中级以上职称骨干进行师资专题培训工作，并圆满完成陕西中医药大学、西安医学院等48名实习生临床教学工作。根据《多学科诊疗（MDT制度）》，每月对特殊病例进行多学科联合讨论，从而促进医疗教学创新发展。（三）在医学研究方面。临床科研能力的培养是现代医学发展的必然要求，医院从临床工作实际出发，以促进人类的健康为出发点和落脚点。2024年共计发表《凝血检验指标诊断弥漫性血管内凝血的价值》等论文11篇，其中《急性乙型肝炎病毒与丙型肝炎病毒重叠感染1例》、《神经布鲁氏菌病1例》、《肝硬化合并嗜水汽单胞菌血流、关节及皮肤软组织感染1例》3篇成功收录于中国临床案例成果数据库。同时，医院将“临床教学+医学创新+成果转化”能力研究型医院建设纳入重点工作。2024年“一种患者气管切开术后专用集痰装置”获国家知识产权局实用新型专利，此专利的成功申报为我院实现“医教研”三位一体模式奠定基础。（四）在卫生医疗人员培训方面。医院以提升医务人员卫生服务能力和实用技能为重点，坚持中西并举、医防融合的原则，重点加强基层常见病、多发病的诊疗能力和实操能力、突发公共卫生事件应对能力、中医适宜技术、合理用药等方面培训。2024年度共计开展三基三严、核心制度、四大穿刺、应急技能、诊疗规范等各类专业技术培训81场次，受益医务人员达10569人次。并邀请连云港市二院管理团队来澄对我院200余人中层干部等进行管理能力提升培训。（五）在卫生技术人员继续教育方面。我院高度重视专业技术人员再教育工作，并按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》等相关文件要求，2024年度对晋升职称人员开展继续教育工作，其中参加公需课学习考核人员达118人，专业课学习考核人员达131人。并选派38名业务骨干赴三级医院进修学习，同时我院在更新专业知识和拓宽学术视野下功夫，2024年度共计选派273名医务人员外出参加中国卒中学会重症脑血管病分会第九届学术年会等各类学术交流活动125场次。（六）在保健与健康教育方面。贯彻落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《健康中国“2030”规划纲要》等文件精神，建立预防为主、防治结合的工作机制，把“以治病为中心”转向“以人民健康为中心”，2024年全年共开展进机关、进企业、进社区、进学校、进乡村等“六进”活动137场次。二、取得的社会、经济效益一年来，在全院干部职工的努力下，医院各项工作取得了进一步发展。2024年门急诊28.3万人次，住院2.79万人次，手术3337例。医院重点加快分级诊疗体系建设，为群众提供就近就便的连续性卫生健康服务工作，2024年医院总有60项临床检验结果纳入全省互认序列。全年住院病人下转率和上转率分别为2.2%和1.2%，与同期对比下转率上升0.8%，上转率下降了0.1%,基本实现了90%以上群众在县域内就诊的总目标。同时，医院扎实开展“我为群众办实事”、“健康知识进万家”等系列活动，通过“六进”工作，普及疾病预防知识及各类应急技能，全年受益群众达11577人次，活动的开展不仅帮助广大人民群众提高了防病治病意识，而且对全县城乡居民健康素养水平再提升奠定了基础。在2024年度，我单位被省水利厅省机关服务中心评为“省级公共机构节水型单位”，被陕西省结核防治研究所评为“结核防治先进集体”，被市公安局评为“经济文化保卫工作先进集体”，被渭南市卫健委纳入三级医院管理；被渭南市卫健委确定为中医临床重点专科医院；被县委县政府评为“安全生产先进经营单位”；荣获省级改善服务典型案例三等奖、优秀奖”等荣誉称号。三、存在问题和改进措施存在问题：专业技术人才紧缺，群众就医感受有待提高。改进措施：按照专科功能定位制定发展计划和人才培养规划，强化专科引领作用。持续巩固市级临床重点专科成果，扩大区域影响力，依托三级医院对口帮扶平台，引进优秀人才，强化医务人员再教育工作，优化就医流程，不断提升群众健康幸福指数，稳步推进医院高质量发展步伐。四、下一步工作计划秉持以患者为中心的服务理念，通过加强学科建设、引进新技术新项目、优化就诊流程等措施，为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务和医疗质量。通过“千县工程”、ISO15189认证、医疗五大中心、三级医院创建、引进高层次人才等工作，完善激励机制措施，不断提升医务人员的专业素养和综合能力水平，为医院的可持续发展注入新的活力和动力源泉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2024年12月5日至2029年12月4日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 澄城县医院被省水利厅省机关服务中心评为“省级公共机构节水型单位”；被陕西省结核防治研究所评为“结核防治先进集体”；被市公安局评为“经济文化保卫工作先进集体”；被渭南市卫健委纳入三级医院管理；被渭南市卫健委确定为中医临床重点专科医院；被县委县政府评为“安全生产先进经营单位”；荣获省级改善服务典型案例三等奖、优秀奖”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |