丹凤县中医医院
发布时间：
2025-02-06 10:52
| 单位名称 | 丹凤县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和保健服务。贯彻执行国家有关卫生工作法规政策，以中医为主，为人民身体健康提供中医药、中西医医疗、预防、保健、康复等服务。 | |
| 住所 | 金山路东侧 | |
| 法定代表人 | 张野 | |
| 开办资金 | 1800万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12398万元 | 9180万元 | |
| 网上名称 | 丹凤县中医医院.公益 | 从业人数 453 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家法律法规《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、政策引领，深化医药卫生改革（一）推进医院绩效考核。根据中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》《公立医院改革试点指导意见》的要求，依据“两个允许”精神，按照国家卫健委、国家中医药管理局联合印发的《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》，持续做好公立医院绩效考核工作。（二）严格执行医保管理。进一步加强对《医疗保障基金使用监督管理条例》的学习和培训，严厉打击欺诈骗保、违反“五合理”等违规违纪行为，每月通报自查情况，规范做好医保DIP付费工作，积极推行临床药师制度，严格控制辅助用药、营养药、目录外药品使用，规范开展诊疗活动，严格申请新增项目价格，有依据的记收费用。（三）提升中医药服务能力。加强专项资金预算、使用和管理，通过中医药人才队伍建设、名老中医传承、中医药适宜技术推广、对口帮扶、丹凤县中医药学会、曾炜党外知识分子工作室、中医药文化进校园等工作开展，建成呼吸科（肺病科）和消化科（脾胃科）2个市级专科建设，完成省级全国名老中医贺五牛传承工作室验收工作，建立省名中医陈书存名中医传承工作室和商洛市郭氏流派工作站，提升中医药综合服务能力。加强中医药优势资源的整合与利用，特别是在传统中医药服务的推广方面，深入挖掘中医文化内涵，开展中医夜市等活动。（四）深化紧密型县域医疗卫生共同体建设。深化县域医共体建设，制定《丹凤县中医医院医共体2024年建设方案》，明确丹凤县中医医院医共体2024年工作目标、工作职责和实施步骤等工作内容。实行书记、院长、副院长包片、科主任包镇的层级负责制，共同参与、一体推进医共体建设。选派急救医师、护士、急救车司机各2名共同组建峦庄镇中心卫生院和铁峪铺镇中心卫生院2个急救分站，顺利通过市级验收。同时结合分院发展需求，确定峦庄镇中心卫生院妇科，铁峪铺镇中心卫生院外科为共建共管科室。进一步加深和完善与各分院的交流协作机制,促进医疗业务协同发展，通过定期下派骨干医生坐诊、巡诊、义诊等方式，积极开展师徒结对、带教查房、进修学习活动，推动整体中医医疗服务发展，提升县域中医药服务能力。二、聚焦重点关键，巩固二级甲等中医院成果，医疗服务能力全面提升（一）加强医疗质量管理。落实病历点评、处方点评、输血评价等质量控制制度，落实临床路径和中医诊疗（护理）方案管理。严格执行十八项医疗核心制度，规范诊疗行为。医务科每季度组织一次“三基”考试，促使医师、医技人员牢牢掌握“三基”知识，灵活应用到医疗实践中。（二）加强院内感染管理。落实“乙类乙管”防控工作，积极开展院感知识培训，提高全院职工院感控制意识，熟练掌握院感控制专业技能和操作规程。持续加强对内镜室、手术室、消毒供应室等院内感染重点科室的监管指导，及时封堵院感工作漏洞。规范做好医疗废弃物收集、暂存、转运工作，常态化做好污水处理。今年无甲类传染病，共报传染病167例,其中乙类传染病3种37例，丙类传染病4种98例，其他法定监测传染病32例，订证为其它疾病2例。（三）优化护理服务。加强护理质控细节管理，进行护理质控交叉检查，提高各项护理质控指标，落实护理质量持续改进。开展“互联网+护理服务”，已线上接单10例，让患者不住院、不出门就能享受到专业便捷的护理服务，满足患者多样化、多层次居家护理需求，全方位为患病人群提供专业化同质化的居家护理服务。严格“三基三严”训练，规范护理文书书写，持续提高护理服务质量。做好护理不良事件的管理，严防差错事件的发生。加强中医护理队伍建设，开展中医特色康复指导，今年全面落实中医护理方案26个病种，各护理单元共计开展中医护理操作17项，实施12118余人次。加强护士礼仪及沟通技巧、职业道德修养、基础知识及业务技术操作能力等方面的培训，提升护士的整体水平。（四）加强药事管理。加强临床用药监管，规范麻醉药品和精神药品管理，做好抗菌药物的临床应用管理，抗菌药物使用更加合理规范，抗菌药物核心数值较去年有所下降。（五）加大人才培养力度。鼓励职工进修学习，选派8名中职以上职称专技人员到基层服务工作。按照科室业务发展，全院已选派19名优秀人才赴上级医院进修学习，着力建设职级、年龄结构科学合理的学科人才梯队。用活政策招聘人才，引进医学类毕业生23名，新招聘专业技术人员152人。组织完成医师定期考核工作，强化医师队伍日常管理。（六）拓展新业务，开展新技术新项目。医务科注重学科建设和科研创新工作。医院搬迁后新设立了肺病科（呼吸与危重症医学科）、身心科、康复医学科、老年病科4个新科室。全年开展新技术新项目3项。1月份急诊科开展电子支气管镜检查及治疗，5月份外科开展幕上开颅术、颅内血肿钻孔引流术，12月份开展选择性冠状动脉造影术、经皮冠状动脉介入治疗术、动脉及深静脉穿刺置管术。进一步扩展基础医疗服务范围，使医院医疗服务能力稳步提升。（七）紧密结合信息化技术，推进智慧医疗发展。依托信息化手段，开通了“掌上医院”，实现了智能导诊、网上预约挂号、网上缴费、查询检查结果等。另外我院还配备有智能导诊机器人、自助挂号机等，真正实现了“让群众少跑路”的服务理念。持续完善就诊全流程，为患者办实事、办好事，真正打通了服务患者的“最后一公里”，省时省力又省心。（八）改善就医环境，提升患者满意度。就医环境、病房、门诊环境焕然一新，增设绿化、休息区，设置休闲长椅、健康器材等设施。优化门诊服务流程，绘制导览图，张贴标线标识，便于患者快速定位。设立爱心志愿岗，提供导医导检与手续协助办理。建立爱心驿站，配备轮椅、热水等便民设施，为患者提供舒适的就诊环境。同时，加强医疗垃圾分类管理，确保就医环境安全。三、强化医疗安全，推进安全生产做好医疗安全防范工作，积极开展疑难病例讨论和医疗纠纷案例分析讲评活动，强化医务人员风险防范意识。定期开展矛盾纠纷排查，实行院领导接待日，按照“谁主管、谁负责”原则对排查梳理出的矛盾纠纷逐一落实包抓措施。成立安全生产安委会，落实安保工作职责，维护好医院治安秩序，做好日常安全巡查。安装一键报警装置，优化监控覆盖范围，维护好消防设施，积极开展消防安全教育、消防演练、日常消防安全巡查和节假日消防安全排查工作，提升“平安医院”建设水平。落实“每月一主题”法治宣传方案，邀请法律顾问对全院职工进行法制教育学习。开展“安全生产月”活动，全力保障医疗工作高质量发展。四、推进健康教育，创建健康医院一是结合健康丹凤建设、爱国卫生运动、“干净丹凤”、县级精神文明单位活动开展，创建健康医院。通过主题党日、护士节、“杏林佳苑”大讲堂、健康义诊、服务乡村和社区，开展爱心公益捐赠及志愿义务等活动，扎实开展健康知识普及和疾病预防保健知识传宣和创建“健康医院”，完善组织管理体系、政策规章，开展职工能力建设培训与动员，建设安全、和谐、有益健康的诊疗环境。做好院内外患者健康教育、医护人员健康促进工作，在妇女节、护士节等节假日组织开展丰富多彩、形式多样的文化娱乐等活动。二是坚持“送医、送药、送健康、送政策”医疗下乡义诊活动，组织骨干医师深入县内各偏远镇村开展健康义诊26场次，科普宣传6次，以“关爱儿童健康成长”为主题开展健康知识普及系列活动6场次。于2024年12月被市卫健委名命为“2024年商洛市绿色医院建设单位”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证号码：43637709561102211A2101；有效期至：2026年12月31日收费许可证号码：sx411081 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |