泾阳县机关事业单位社会保险经办中心
发布时间：
2025-01-23 15:35
| 单位名称 | 泾阳县机关事业单位社会保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理养老统筹基金，促进统筹制度改革。 | |
| 住所 | 泾阳县北极宫南段 | |
| 法定代表人 | 高雪利 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.95万元 | 2.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我中心遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务工作开展情况截止12月底我县214家机关事业单位共参保13302人，其中在职8139人，退休5163人，参保率及待遇发放率均达100%。（一）做好业务工作，全力保障参保人员基本利益截止12月底共征缴养老保险14507.25万元，职业年金2195.78万元，上解职业年金6997.58万元。发放养老金60787人次，35620万元，发放职业年金待遇23903人次，680.17万元。办理各类待遇核定及重新核算781人，补发养老待遇1208.6万元，补发职业年金待遇127.2万元。完成调待4811人，补发1-7月增资额580.29万元，人均月增资额172.3元。发放丧抚费68人，837.14万元。清退养老保险个人账户10人，23.53万元。完成职业年金个人账户一次性支付24人。办理人员信息修改309条。办理跨制度、跨统筹范围转入687人，转入养老保险1070.92万元。办理跨制度、跨统筹范围调动、辞职人员转出13人，转出养老保险93.71万元。完成新参保人员及县内调动人员参保登记和养老保险关系转移477人，审核因退休、辞职、调动需在系统做暂停缴费业务480人。申请各类职业年金记实资金1969万元。（二）加强协调督导，扎实推动重点工作取得成效全面完成我县试点期间参保人员个人账户清理工作。个账清理分为清退和转移两部分。我中心积极对接财政，申请并拨付最后四批清退资金927.42万元，涉及3143人，整体清退工作共涉及7558人2388.33万元；通过核对信息，业务系统审核，之后按规定将基金转移至个人职业年金账户，并完成归集上解，转移工作涉及6756人1890.2万元。共完成清理14314人4278.5万元。（三）强化“四防”协同，持续筑牢社保基金安全防线积极制定我中心全年、重点、日常稽核计划，对高风险业务进行全方位、全流程监督管控。扎实开展疑点数据核查，补扣2人历年调待多发共2433.6元。强化数据共享比对，完成市县卫健、公安、司法部门下发数据与参保人员相关信息比对6968人，追回1人多领养老金13080元。提升待遇领取资格认证管理，通过“陕西养老保险”APP认证5105人，手工认证15人，共计5120人。加强内控建设，召开1次内控制度修改专题研判会，针对制度内容逐条分析讨论并完成修订。每月开展2次会前学法，对《社会保险法》等法律法规进行学习，坚持用法治理念、法治思维推进工作。对各参保单位开展1次业务培训，并结合实际案例开展警示教育。每季度开展1次社会保险基金安全警示教育，切实增强经办人员廉洁审批的自觉性和内控力。二、取得的主要成效（一）规范化建设实现突破。通过印发调查问卷、召开调研座谈会、现场沟通等方式，详细了解经办人员对各类业务的政策理解、系统操作、经办流程方面的难点、痛点、堵点及参保人员关心问题，后结合调研情况，印制并发放经办人员业务办理疑难问题答疑手册，这是咸阳地区首次由经办机构自制办理手册，自6月底印发后，单位办事效率有了明显提升，有力推动业务办理标准化、规范化。（二）精细化服务实现突破。通过印发相关通知，摸底全县机关事业单位高龄、病残退休人员名单及相关信息，建立相关服务台账，5月集中为37名退休人员开展待遇领取资格认证上门服务。这是咸阳地区首次针对特殊人群集中开展的待遇领取资格认证上门服务，标志我中心精细化服务又上新台阶。（三）职业年金征缴工作实现突破。通过对我县每月职业年金缴费情况进行分类公示并运用职业年金缴费情况核查催缴机制，不断督促各参保单位按时足额规范缴纳职业年金，确保参保人员均能享受每月职业年金运营利率，相关人员能够及时办理基本养老金待遇核定或养老保险关系转移接续。截止目前，每月按时足额缴费参保单位数的较去年同比增长60%左右，是此项工作开展以来的历史新高。三、存在的问题今年以来，我们虽然取得了一些成绩，但还存在着业务上与市经办中心及省中心联系不够的问题。四、整改措施我中心将加强与省市经办中心的联系，积极开展业务培训，加强业务理论学习。五、2025年工作计划2025年我中心将围绕社保经办工作规范化、精细化、数字化、便捷化、法制化五大指向，在做好各项业务工作的基础上，着力在提升工作效能、优化经办服务、强化基金防控三方面下功夫、找突破、求实效。按照工作谋划，扎实做好调研、业务经办恳谈会、待遇领取资格认证上门服务、“写给到龄退休人员的一封信”制作与发放、“一件事一次办”业务办理、历年转移补录、社保基金风险防控等重点工作，持续提升参保人员的获得感、幸福感，为我县机关事业单位养老保险经办工作高质量发展做出贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |