陕西邮电职业技术学院
发布时间：
2025-01-20 16:36
| 单位名称 | 陕西邮电职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养大专学历邮电人才，促进经济发展。通信技术、宽带通信网络技术、计算机通信、计算机软件、市场营销专业大专学历教育；相关专业培训。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市文林路中段 | |
| 法定代表人 | 赵兰畔 | |
| 开办资金 | 6894.52万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西电信实业有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10772.58万元 | 10814.93万元 | |
| 网上名称 | 陕西邮电职业技术学院 | 从业人数 260 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位在上级领导部门的关怀和全院师生员工的共同努力之下，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。（一）坚持党建统领，加强党对教育事业的全面领导深入实施党纪学习教育，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部知纪、明纪、守纪。签订责任书，自查党建问题，考核督促整改，提升党建质量。加强基层党组织建设，增补6个支部支委，发展8名党员，表彰2个先进基层党组织和23名先进个人；通信工程学院党支部和经济管理学院党支部分别获“中国通服模范党员先锋队”和“中国通服优质党员先锋项目”。强化反腐倡廉，组织9次警示教育，及时对干部问题进行提醒和诫勉谈话，进行2次廉洁宣讲。推进整改任务落实，整改完成率99.7%。支持乡村振兴，开展60余场“三下乡”活动，参与师生超过200人。（二）坚守立德树人初心，多措并举抓实三全育人加强思想教育和立德树人工作，推广“课程思政”示范课程和案例。完善网络育人体系，增强思政引领作用，易班获全国十佳案例和优秀组织奖。加强国防教育，完成2024年“两征两退”任务，向部队输送109名学生。开展军事技能训练，激发学生爱国情怀。创新资助模式，提升育人效果，资助从“保障型”向“发展型”转变。强化学工队伍建设，推进专业化发展，设立少数民族辅导员，开展培训，提升业务能力。加强心理健康教育，构建和谐校园。丰富校园文体活动，提升学生综合素质。（三）强化双高引领，推动教育教学提质培优行动推进“双高计划”建设，总结教学成果，挖掘亮点。在国家级竞赛中，获得一等奖1项，二等奖3项，三等奖1项；在省级技能大赛中，获得一等奖2项、二等奖5项、三等奖19项；在2024陕西赛区中国国际大学生创新大赛中，获得1银6铜。数字化赋能教学，推进“课程思政”，《财务管理》获省级示范课。加强师德师风和教学能力建设，打造“双师型”师资队伍，申报省级教改项目3项、科研项目1项，职教社课题3项；2024年发表论文26篇，获得专利2项，出版教材13本；教师团队获教学能力比赛（高职组）一等奖，并进入国赛，实现新突破。推进国际合作，参与埃塞俄比亚和坦桑尼亚的职业标准开发项目，获两国教育部认可。深化产教融合，提升教师的职业素养和业务水平。深入开展实训室安全检查60次，整改隐患10项，确保实训室安全。（四）强宣传促就业，拓展多维度招生就业渠道积极策划招生宣传方案，充分调动资源，与多所学校建立生源基地合作关系。2024年综合评价申请人数突破万人，注册报到1181人，较去年增加184人，达到历史新高；录取新生2183人，报到2030人（其中三年制1847人，五年一贯制65人，3+2联办118人），全额完成招生计划。不断拓展就业渠道，创新就业模式，领导班子带头访企拓岗100余场，举办双选会和招聘月活动，2024届毕业生实现就业2272人，就业去向落实率91.45%。（五）抓实教培融合，打造西北示范性培训基地深化教培融合，优化资源配置，积极拓展集客市场，构建营销体系。西安校区运行良好，接待会议47期，客户22,691人次，入住率88%。成立专项小组，成功协办“通服工匠”杯竞赛；举办陕西电信干部轮训等培训班18期；承接多个考试项目，提供专业的考试服务与优质的培训资源，赢得合作单位的高度认可，扩大了学校的社会影响力，展现了教育培训品牌的独特优势。（六）加强梯队建设，夯实干部人才队伍基础执行新时代党的组织方针，聘任正副高级及讲师，增强师资管理队伍。强化培养选拔年轻及专业型干部，完善用人制度。引导领导创新，实现突破。完善教职工激励考核制度，共享发展红利，缩小绩效差距；落实专职辅导员政策，注重思政教育实绩。（七）落实意识形态工作，坚守校园安全稳定底线加强意识形态和安全制度建设，确保信息安全，发布新闻1003条和外网新闻201篇。抓实隐患排查和风险防范，进行4000余次安全检查，整改20余处隐患；确保全年无重大火灾。强化校园安全教育，全覆盖新生体检，印发2000余份安全资料，无学生受骗事件。严格财务管理，执行中央八项规定，严控“三公经费”，实行公务卡管理，专项核算培训业务。推进法治服务，修订《章程》和《合同管理办法》，定期提交法治双月报，规范合同流程，强化管理。做实员工温暖，举办教职员工趣味运动会，举办趣味运动会，发放节日慰问品。二、2025年工作计划2025年学校将秉持守正创新的理念，勇于探索，敢于突破，进一步深化内部改革，优化管理机制，为高质量发展奠定坚实基础。2025年的总体工作思路：着力打造“12445”发展规划，即“围绕1个目标：‘立德树人’根本任务；把握2个融合：教培融合和产教融合；抓牢4个方向：开发自主特色课程、深化继续教育体系、打造高质量SOP、引领行业发展和推进订单班模式、建设实训室、加速“双高”建设步伐、积极参与科研技能大赛；筑牢5个基础：强化硬件设施建设、优化师资队伍结构、激活组织效能、构建健康产业生态、加速信息化建设进程。奋力推动陕邮职院迈向高质量发展新阶段。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 国际合作项目获埃塞俄比亚和坦桑尼亚教育部认可。易班获全国十佳案例和全国优秀组织奖，校团委获共青团咸阳市委“五四红旗团委”和陕西通服有限公司“青春建功先进团组织”双表彰。心理中心获陕西省高校“年度先进单位”及“10年心理育人先进单位”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |