澄城县老干部服务中心
发布时间：
2025-01-20 11:02
| 单位名称 | 澄城县老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责离退休干部服务管理工作。执行党和国家离退干部工作方针政策，落实离退干部政治生活待遇，拟订全县离退干部工作方面的政策。检查指导离退干部基层党组织工作，组织离退干部发挥作用。负责离退干部活动阵地建设，开展文体活动，丰富离退干部精神文化生活。 | |
| 住所 | 澄城县裕兴西路老干部服务中心 | |
| 法定代表人 | 王海斌 | |
| 开办资金 | 246万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共澄城县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 74.87万元 | 68.47万元 | |
| 网上名称 | 澄城县老干部服务中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）在作用发挥上突出重点、协同发力一是1月10日，围绕县委县政府中心工作，充分发挥老干部自身优势，就《政府工作报告》向老干部征求意见。老干部们对报告进行了认真的研读，并围绕省级文明城市创建、民生服务、招商引资、项目建设、教育事业等方面积极予以反馈。其中，老干部们提出的“组织实施澄城中学建校100周年活动”和“增加镇村公共交通”的意见被写进《政府工作报告》并得到落实。二是10月9日，县委县政府组织老干部观摩重点项目、民生实事等重点工作，老干部们对我县经济社会发展取得的成就表示肯定，并在社会发展和重点项目建设等方面建言献策，为推动全县经济社会高质量发展贡献力量。三是在建党103周年到来之际，澄城县以“不忘初心跟党走砥砺奋进新征程”为主题，举办“澄城老干部庆‘七一’文艺汇演暨老年教育成果展示”活动；7月26日下午，举办“赞辉煌成就·聚银发力量”老干部戏曲晚会；9月13日，举办庆祝中华人民共和国成立75周年“赞辉煌成就·聚银发力量”老干部书画作品展；充分利用社区文体活动室组织离退休干部参加戏曲、音乐、舞蹈、乒乓球、羽毛球等群众性文体活动。（二）在为老服务上用心用情、精准发力高度重视离休干部信息库建设，常态化、动态化更新离休干部信息库；为我县12名离休干部制定了“一人一策”精准服务信息表；关注老干部健康，组织老干部进行健康体检，举办健康知识讲座，全面落实看病就医“五优先”制度和医药费报销工作；为4名企业离休干部发放降温费2232元；高度重视老干部诉求与信访问题，开展“矛盾纠纷排查化解”活动，解决老干部诉求；重大节日、纪念日组织老干部参加系列纪念活动和座谈会，开展常态化走访慰问活动；扎实做好帮扶有特殊困难的老同志；对高龄、多病、行动不便的老干部，通过走访谈心、微信联系、电话沟通等方式来通报情况、宣传政策、听取意见建议等，并为他们上门理发、上门送书；印发《关于提高刘民生等11名离休干部护理费标准的通知》（澄组薪字〔2024〕114号）文件。（三）在信息化建设上响鼓重锤、持续发力一是高度重视中省市微信公众号关注工作，深入机关事业单位、涉老组织、长宏广场、古徵公园等地方，以及充分利用重大节日举办的各种活动来推动此项工作，有力提升了中省市微信公众号的知晓度。二是在宣传报道撰写、初审、复审、签发、备案等环节实现全链条贯通、全周期管理、全方位落实，确保发出去的每一篇宣传报道都经得起检验。三是高度重视微信公众号的维护和运营，在微信公众号里面开辟了学习园地、老干工作、联系我们三个板块。四是成立澄城县老干部服务中心网评工作队伍，组建银发网宣员，大力唱响澄城最美音。（四）在自身建设上深耕细作、向内发力4月3日，组织老干部工作者围绕落实好离退休干部各项待遇开展政策运用能力培训；5月6日，以“提高综合协调能力的核心是提高沟通协调能力”为主题开展综合协调能力培训；8月2日，围绕离退休干部服务管理的相关规定开展服务管理能力培训；10月21日，围绕进一步加强对中省市微信公众号关注、切实管理好澄城县老干部服务中心微信公众号、公文排版知识等内容开展信息化工作能力培训；12月10日，围绕务实有效是检验调查研究成效的关键和调查研究务求“深、实、细、准、效”等内容开展调查研究能力培训。在党的建设上深耕细作、全面发力一是印发《澄城县离退休干部党建工作指南》。4月16日，市直机关工委和市委老干局联合印发了《市直机关离退休干部党建工作指南》，澄城县老干部服务中心及时组织在职党员干部进行集中学习，并结合澄城实际情况，于5月30日印发了《澄城县离退休干部党建工作指南》，进一步推动离退休干部党建工作制度化和规范化。二是印发并贯彻落实《澄城县干部荣誉退休工作制度（试行）》。2024年5月31日面向全县党政群机关以及各事业单位印发了《澄城县干部荣誉退休工作制度（试行）》（以下简称《制度》）。《制度》共6章24条，从强化政治引领、做好服务衔接、汇聚银发力量、加强日常管理等方面作出了详细的规定，实现了干部退休工作全方位、全过程、全链条管理，切实提高了广大干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。三是开展党的建设专题调研指导工作。从7月份至9月份，深入机关事业单位、乡镇（街道）、涉老社会组织开展离退休干部党的建设专题调研工作，并对离退休干部党的建设工作进行指导，进一步摸清楚了我县离退休干部党的建设基本情况，为推动离退休干部党的建设高质量发展打下坚实基础。二、取得的社会、经济效益一是确保离退休干部各项政策落实到位，做到重大节假日全覆盖走访慰问看望离退休干部，每年组织老干部体检一次，每月组织老干部开展系列集体活动，全年共向财政申请经费36万元用于保障离退休干部各项工作顺利开展；二是细心认真听取离退休干部关于老干部工作部门业务开展和自身建设等方面的意见和建议，不断提高为老服务的能力和本领；三是组织引导广大离退休干部通过学习参观、交流研讨、参与社区治理、围绕中心建言献策等灵活多样的方式，弘扬主旋律，传播正能量，为澄城发展成就点赞喝彩，为澄城追赶超越加油助力。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：信息化建设工作及运用能力还不够强。（二）改进措施：加强教育培训，不断夯实信息化建设理论基础；从日常点滴事情做起，在实践中不断提高信息化工作能力。四、下一步工作计划一是进一步完善志愿服务体系和载体建设，不断彰显老干部工作的时代价值。二是围绕老干部身边的急难愁盼问题，不断创新工作方法和思路，用心用情做好为老服务这件事情。三是围绕打造“过硬老干部工作队伍”为抓手提升工作能力素质，推动老干部工作更上一层楼。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |